招聘90人
招聘原则
坚持“面向社会、公开招聘、公平竞争”的招聘原则，按照德才兼备的用人标准，择优聘用。
招聘人数及岗位
90名男性政府专职消防队员。
工作内容
专职消防队员日常工作以执勤灭火、抢险救援、社会救助和体技能训练为主，实行24小时执勤备战制度，准军事化管理。
应聘条件
(一)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正，组织纪律观念强，服从命令，听从指挥，自愿从事消防工作。
(二)具有中华人民共和国国籍，男性，不限户籍。
(三)具有良好的职业道德和心理素质，吃苦耐劳，服从组织分配。
(四)年龄18至28周岁，符合应聘条件第七条的人员，年龄可放宽至30周岁(年龄条件以二代身份证为准，截至2020年12月31日计算)。
(五)具有高中以上文化程度(部队退役人员、有消防工作经验或持有地方B2及以上驾照者可放宽至初中以上学历)。
(六)身体健康、形体端正、无色盲、无残疾、无传染病、无纹身、无从事剧烈运动易引发猝死或休克等疾病，身高165cm以上。
(七)具备以下条件至少其一的，同等条件下可优先录用，年龄放宽至30周岁：
1、持有B2及以上类别驾驶执照;
2、具有消防救援队伍从业经验;
3、具有电视台(电台)、新闻媒体(自媒体)、办公室行政、文秘从业经验满1年;
4、具备大学本科及以上学历;
5、具备医学、会计、机电维修、大型车辆维修、摄影摄像、体育专业等特长(需提供证书)。
工作待遇
(一)用工形式
实行劳务派遣制，招录人员与劳务派遣公司签订劳动合同。
（二）工资待遇
1、试用期2个月，试用期按照每月2000元发放基本生活补贴；试用期结束经考核合格人员，与劳务派遣公司签订劳动合同。
2、正式入职后每月工资约4300元，另设驾驶员补助、出警补助等。工资根据年度增资计划，逐年上涨。
3、按规定缴纳“六险一金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金及人身意外保险），个人应缴部分由劳务公司代缴代扣。
4、单位免费提供食宿和服装，保证必要的娱乐和生活设施，单位每年组织一次免费体检。
5、单位实行24小时值班备勤制度，签订劳动合同后施行轮休制度，分三班倒休，保证三分之二人员在位执勤，三分之一人员休息。工作满一年以上者，每年享受15天带薪休假。
招聘程序
（一）报名时间和地点
1、现场报名时间：2020年11月23日至12月13日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
2、现场报名地点：安新县消防救援大队(安新县高速引线东侧，茉莉庄园小区北侧50米)二楼中队部。
3、联系电话：0312—5300118，13730206826（微信同号）
（二）现场报名及资格审查
在现场报名的同时进行资格审查，按要求提交下列材料： 1、本人毕业证、学位证、身份证、退伍证等相关证明原件及复印件各一份（大专以上学历自行在学信网打印学籍验证报告）。近期彩色小二寸免冠照片4张。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，资料不实的，一律取消录用资格。 2、政治考察。审查报名资格后，领取《政审表》进行政审，政审参照招录消防员有关规定进行。 3、体格检查。查报名资格后，领取《体检表》进行体检，体检标准参见《消防员职业健康标准》，费用自行承担。
（三）体能测试及面试
政审通过、体检合格人员根据具体通知时间到规定地点参加体能测试及面试，参加体能测试及面试时需持近7日核酸检测报告。
1、体能测试：体能测试科目为3000米跑、仰卧起坐、单杠引体向上3个科目，满分为100分，依据排名得分。体能考核总成绩=3000米跑*40%+仰卧起坐*30%+单杠引体向上*30%。如有隐瞒身体情况导致考核过程中出现意外，由参考人员本人承担。
2、面试：面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察应聘者理论水平、专业知识、临场应变能力、语言表达能力以及心理素质等。成绩实行百分制，满分为100分，面试成绩低于60分，不予聘用。 综合成绩=体能测试成绩*50%+面试成绩*50%。
备注：凡未在规定时间内参加资格审查、面试、政审、体检以及未按通知要求报到的，均视为自动放弃录用资格。
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