招聘5人
为加强我院护理人才队伍建设，优化人力资源配置，提升医疗卫生服务能力与水平，更好地满足辖区群众的健康服务需求，结合医院人才需求情况，经研究，特面向社会公开招聘5名编外合同制护理专业技术人员，现将本次招聘事宜公告如下：
一、招聘人数、原则、条件
（一）招聘人数
5人
（二）招聘原则
坚持“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人机制，实行岗位公开报考条件、公开招聘程序、公开考试结果，采取理论与技能操作考核相结合的方式进行。
（三）招聘条件
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
（2）遵纪守法，热爱医疗卫生事业，具有较强的事业心和责任感，服从工作安排，具有履行岗位所需要的相关专业知识和实际工作能力。
（3）五官端正，具有正常履职的身体条件，无其他不符合医疗卫生工作要求的疾病，能适应岗位工作要求。
（4）年龄在20-30周岁（包含30周岁），性别不限。
（5）具备符合岗位要求所需的资格条件。
2.资格条件
（1）具备护理专业大专及以上学历。
（2）持有《中华人民共和国护士执业证书》或已通过护士执业资格考试并提供有效成绩合格证明。
（3）有医院临床护理工作经验者优先考虑。
（4）体检合格人员。
3.具有下列情形之一者，不得应聘报考。
（1）有严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；曾因犯罪受过刑事处罚的。
（2）受到党纪、政务处分期限未满或涉嫌违纪违法正在接受纪律审查的。
（3）曾被开除公职或在其他单位违规违纪被辞退的。
（4）被人民法院认定为失信被执行人的。
（5）法律法规规定不得聘用的其他情形的。
（6）在各级事业单位及公务员招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得考试期限内的。
（7）患有传染性疾病及慢性疾病的。
二、招聘程序
（一）发布公告（2025年11月21日—12月5日）。
通过黄平县旧州镇中心卫生院公告栏、黄平县旧州镇中心卫生院微信公众号等渠道向社会发布招聘公告。
（二）报名时间：2025年11月21日—12月5日（工作日8:00-11:30，14:00-17:30）。
（三）联系方式：0855-3931127（院办公室）、15808557615（李老师）、18785596946（黄老师）。
（四）报名方式与资格审查
1.报名方式：现场报名。
2.报名地址：黄平县旧州镇中心卫生院公卫大楼二楼（护理部办公室）。
3.报名材料
（1）《黄平县旧州镇中心卫生院招聘人员报名登记表》（附件1）。
（2）本人有效身份证、毕业证书、学位证书、护士执业证书（或成绩合格证明）、资格证、职称资格证原件及复印件1份。
（3）近期免冠一寸正面彩色证件照2张。
（4）教育部学籍在线验证报告、学历证书注册备案表、学位在线验证报告各1份。
4.资格审查
（1）资格审查与报名同步进行，根据招聘岗位要求，本院招聘工作领导小组对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，审查合格者方可进入下一环节。
（2）资格审查贯穿招聘全过程，若发现弄虚作假，一经查实，立即取消考试资格。
（3）报考人员须仔细阅读本次《招聘公告》，并如实提交和填写本人有关信息和材料，准确留下联系电话并保持通畅，因错报、误报或瞒报造成的一切后果，由报考人员自行负责，并视为主动弃权。
（五）考试
1.考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
2.招聘岗位计划招聘人数与报名成功人数达到1:3及以上比例的，根据成绩从高到低，按招聘岗位1:3的比例确定进入下一环节。笔试与面试分值各为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
3.笔试
（1）笔试时间：2025年12月8日上午9:30-11:00。
（2）地点：黄平县旧州镇中心卫生院公卫大楼五楼会议室。
（3）要求：报考人员持有效身份证明提前15分钟进入考场进行登记，迟到10分钟及以上者不得参加应试。
（4）考试形式：闭卷考试，满分100分。
4.面试
（1）时间：2025年12月8日14:00。
（2）地点：黄平县旧州镇中心卫生院公卫大楼五楼会议室。
（3）形式：本次面试实行抽签方式，采用结构化面试+基本技能操作考核的形式实施。
（4）内容：主要测试应聘者的综合分析能力、应急处理能力、语言表达能力、岗位适配度及仪表举止等。
（5）面试分数计算四舍五入保留两位小数；总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的考生优先，既参加笔试又参加面试的考生，其考试综合成绩需达到60分及以上，方可进入体检。
（6）最终考试成绩将公布在黄平县旧州镇中心卫生院微信公众号及黄平县旧州镇中心卫生院公告栏。
（六）体检（2025年12月9日8:30）
1.考试结束后，根据笔试、面试总成绩从高到低按招聘人数1:1的比例确定入围体检对象。
2.体检工作由黄平县旧州镇中心卫生院组织实施，参照贵州省公务员招录中有关体检规定和标准进行，体检费用由考生自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃，体检不合格者不予聘用，空缺名额或考生主动放弃的，按总成绩从高到低依次递补，无递补对象的不再递补。
（七）公示（2025年12月10日-12月16日）
对拟聘用人员在本院公告栏进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议的或经调查核实后不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度。公示期间查实有严重问题、违反招聘有关规定且影响聘用的，取消聘用资格。
三、聘用管理及待遇
（一）聘用管理
1.受聘人员严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗，接受单位干部管理相关制度约束，坚决服从安排和履行岗位职责、严格遵守单位纪律和工作制度，试用期考核不合格者，解除劳动合同。
2.在招聘工作期间，应聘人员必须保持24小时电话通畅，以便联系。在招聘单位发出各项事宜通知期限内，不按时限规定要求参加或办理手续的视为自动放弃；因考生本人原因导致无法联系的，由考生自行承担责任。
（二）薪资待遇
1.实习期：时间为1个月（实习期间发放1000元生活补助，不享受其他福利待遇）。
2.试用期：时间为3个月，实习期满经考核合格者，按医院相关规定办理聘用手续，签订正式聘用合同。工资待遇=基本工资+岗位工资+缴纳五险。
3.聘用期：试用期结束，考核合格后，工资待遇=基本工资+岗位工资+绩效+缴纳五险。其他享受同院内职工同等岗位福利待遇。
四、联系方式
详情请咨询黄平县旧州镇中心卫生院护理部。
咨询电话：0855-3931127（院办公室）、15808557615（李老师）、18785596946（黄老师）。
