招聘5人1个岗位
为有效促进公司业务发展和人才队伍建设，根据《六枝特区区属国有企业劳动用工管理办法（试行）》相关规定，结合公司实际，面向社会公开招聘5名工作人员。现就有关事宜公告如下：
一、公司简介
六枝特区鑫诺融资担保有限责任公司（以下简称“公司”）成立于2012年8月，注册资金1亿元，股东为六枝特区财政局、贵州省信用增进有限公司，持股比例分别为80％、20％，为政府性融资担保公司。公司始终坚持准公共定位，专注于为中小微企业、“三农”提供融资担保服务，助推实体经济发展。
二、招聘原则
坚持德才兼备、公开平等、择优录用、依法依规原则，确保过程公开透明，保障平等竞争机会，以能力为导向选拔优秀人才。
三、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，无违法犯罪行为；
2．招聘岗位年龄要求30周岁及以下（即1995年11月20日及以后出生）；
3．具备招聘岗位需要的其他条件；
4．具有正常履行岗位职责的身体条件；
5．学历要求：全日制本科及以上（在六枝特区范围内国有企业3年及以上工作经历或连续3年及以上从事融资担保行业的可放宽学历至大专、专业不限，详见附件2）；
6．以下人员年龄可放宽至35周岁（即1989年11月20日及以后出生）：
（1）持会计、经济、审计中级及以上专业职称者；
（2）持有法律执业资格证书者；
（3）具有全日制硕士研究生及以上学历的。
（二）有以下情形之一者不得报考：
1．因犯罪受过刑事处罚的；
2．被依法列为失信联合惩戒对象的（以报名时提交的中国人民银行征信中心出具的近1个月内征信报告原件为准）；
3．涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4．曾被开除公职的；
5．在各单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；
6．不符合招录对象报考条件或岗位所需资格条件的；
7．法律法规规定不得招聘录用的其他情形。
四、招聘程序
面向社会公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示招聘结果等程序进行。
（一）发布公告
本次考试有关考务信息详见六枝特区人民政府网（www.liuzhi.gov.cn）、“六枝鑫诺”微信公众号。
（二）报名
1．报名时间：2025年11月17日至11月21日上午8：30－12：00；14：00－17：30
2．报名地点：六枝特区兴业大厦23楼六枝特区鑫诺融资担保有限责任公司综合部
3．报名方式：现场报名
4．报名需填写报名表，并提供以下相关材料：
（1）报名表两份，有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份，学信网上下载的教育部学历证书电子注册备案表；
（2）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份；
（3）本人近期一寸正面免冠同底照片3张；
（4）在职人员需提供所在单位出具的同意报考证明；
（5）有工作经历限制的岗位，需出具社保缴纳证明；
（6）中国人民银行征信中心出具的近1个月内的征信报告原件；
（7）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
5．如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息、隐瞒事实不报或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，立即取消应聘资格，责任由考生本人承担。
（三）资格审查
审核时间：2025年11月17日至11月24日上午8：30－12：00；14：00－17：30，审核结果以短信形式通知应聘者。
（四）笔试
笔试为闭卷考试，总分100分。
笔试时间：2025年12月6日上午9：00－11：30。
笔试内容：公共基础知识；财务、会计、金融相关基础知识；《中华人民共和国民法典》物权编；《融资担保公司监督管理条例》（国务院令第683号）及《四项配套制度》（银保监发〔2018〕1号）；《政府性融资担保发展管理办法》（财金〔2025〕11号）等与融资担保行业相关知识。
笔试地点：详见《笔试准考证》（准考证将在2025年12月5日17：00前发送至考生邮箱，考生自行打印）。
考生须同时持本人有效《居民身份证》《笔试准考证》原件方能进入考场参加笔试（若身份证丢失的，可以持公安机关出具的含有本人照片的临时身份证明入场）。（注：考生参加笔试时，除文具外，禁止携带任何电子产品、存储工具以及手表、手环等物品进入考场，考试时间以监考官发出指令为准）
笔试成绩在六枝特区人民政府网、“六枝鑫诺”微信公众号进行公示。
（五）面试
取得有效笔试成绩的人员根据分数高低按1：3比例参加面试，若笔试成绩并列的，一并参加面试。若面试比例未满足1：3比例，按比例减少招聘名额。未参加面试取消进入下一环节资格（面试时间、地点等另行通知）。
面试结束后，按照笔试成绩40％、面试成绩60％的综合得分从高到低等额确定进入下一环节人员并进行公示。若综合成绩排名末位并列的，笔试成绩高的人员进入下一环节，如笔试成绩也相同，由公司招聘工作领导小组办公室另行组织面试确定进入下一环节人员。
（六）体检
体检在县级及以上医院进行。体检费用由考生自理，体检标准参照《贵州省事业单位录用体检标准》执行。体检的具体时间另行通知。
（七）考察
考察工作由公司招聘工作领导小组办公室统一部署实施，两名以上正式党员组成考察组，通过个别谈话、实地走访等方法进行考察。
（八）公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，并在六枝特区人民政府网、“六枝鑫诺”微信公众号进行公示拟聘用人员名单。公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（九）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，报上级主管部门审议后办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间报到，服从调配。
（十）试用期
聘用人员实行试用期考核制度（试用期3个月），自报到之日起算，试用期间工资待遇按公司薪酬制度执行。试用期结束后对拟聘人员进行试用期转正考核，试用期考核不合格的取消聘用资格。
五、其他说明
（一）应聘人员在报考期间，应保持联络畅通，如不按照规定的时间、地点要求参加招聘各流程环节的，视作放弃资格，未入围者不再另行通知。
（二）招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格。
（三）本次招聘安排专人负责，不依托任何培训机构进行考前培训，不在六枝特区以外地点安排招聘相关工作，除在六枝特区人民政府网、“六枝鑫诺”微信公众号发布招聘信息外，不在其他渠道发布招聘信息及报名链接。
（四）应聘人员专业要求参考教育部官网发布的《普通高等学校本科专业目录（2025年）》。
（五）本方案未尽事宜由招聘工作领导小组负责解释。
（六）报名咨询：咨询时间8：30－12：00，14：00－17：30，咨询电话：0858－5323552；李经理：15870326078。
