事业单位招考
水投资本公司开展面向集团内部选聘公告
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事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2025/10/13 09:00-2025/10/17 17:00

为进一步拓宽选人用人视野,根据工作需要,经公司研究决定在集团范围内公开选聘贵州水投资本管理有限责任公司(以下简称“水投资本公司”)内设机构岗位人员,现将有关事宜公告如下。


一、选聘原则

坚持党管干部;德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;事业为上、人岗相适、人事相宜;公道正派、注重实绩、群众公认;民主集中制;依法依规办事的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

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二、选聘岗位及数量

风险合规部法律合同管理岗1名

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三、选聘条件

(一)省水投集团内部在职正式员工;

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(二)报名人员须符合《党章》规定的干部条件和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,还应符合以下资格条件和岗位条件,资格条件作为报名审核条件,岗位条件不作为报名审核条件,但作为确定人选重要依据:

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1.资格条件:具有3年及以上工龄,全日制大学本科及以上学历(需具有相应学位),持有法律职业资格证书(A证),正常履行职责的身体条件,符合选聘岗位需要的专业技术能力。

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2.岗位条件:

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(1)具有3年及以上内控管理、法务管理、风险管理、合同管理等相关工作经验;

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(2)熟悉公司治理、资本运作、资产处置等业务相关法律法规者优先。

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(三)以上年限条件均截止到2025年9月30日,对国家行政机关、事业单位和国有企业任职经历予以认可,不同任职时间可合并计算。

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(四)存在下列情形之一的,不能参加选聘。

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1.违反政治纪律和政治规矩的;

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2.正在接受纪检监察机关、司法机关立案审查的;

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3.群众公认度不高的;

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4.有跑官、拉票等违规违纪行为的;

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5.配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;

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6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

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7.有其他限制性规定的。

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四、选聘流程

(一)公布职位。发布选聘公告,包括岗位名称、岗位数量、岗位资格条件、工作程序等。

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(二)个人申报。符合资格条件和任职条件的集团正式员工报名自荐,于2025年10月13日到17日期间在集团官网“信息公开”-“人才公告”栏下载《报名表》和诚信承诺书,准备报名资料(包括《报名表》,业绩自述材料,身份证、毕业证、学位证、相关资格证书,相关职级任职文件复印件,业绩材料,签名诚信承诺书,近期1寸彩色正面免冠照片)扫描件,在报名时间内发送至指定邮箱2430861739@qq.com。

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(三)资格审查。党群人力资源部组织相关人员,按照规定资格条件进行资格审查,监督组参与。参加选聘人选一般应达到三人,不足三人的须形成竞争关系,参加选聘人数不满两人的,该岗位采取面试答辩、双向选择方式产生人选,无报名人员则该岗位流聘,转为其他方式进行。

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(四)公开选聘。根据岗位特点和竞聘需要,选聘采取笔试+现场面试方式,由党群人力资源部组织实施,监督组全程监督。评分采取百分制计分,综合成绩为笔试成绩*30%+现场面试成绩*70%。

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1.组织笔试。笔试成绩满分为100分,笔试内容由常规题(10%)和专业题(90%)两部分组成,以笔试成绩从高到低排名,取前5名进入下一环节(同分者同时进入),参加笔试人员不足5人的全部进入下一环节。

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2.面试。面试评委主要从公司分管领导,组织人事部负责人,相关工作部门负责人中选取组成。面试流程为:现场抽签决定面试顺序→主评委宣布面试开始→面试人员作竞岗陈述,陈述内容主要包括个人经历、工作实绩、竞争优势等(每人控制在5分钟)→评委小组提问,面试人员回答(每人控制在10分钟)→面试人员离场,评委组评分→现场核算分数,监督小组全程监督。

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面试评分采取百分制计分,取面试评委评分的平均分为面试成绩。面试成绩分为优秀(100分—90分)、良好(89分—80分)、一般(80分以下)三个等次,一般等次的不得作为岗位拟聘人选;所有面试人员得分均为一般等次的,该岗位流聘。

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(五)确定拟聘人选。根据面试情况,党群人力资源部择优研究提出1名初步人选,提请公司支委会研究,按人员管理权限,出具现实表现材料和廉洁从业意见后,同步开展档案任前联审、征求纪检监察机构、人选所在党支部意见后确定为拟聘人选。

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(六)任前公示、聘任。按照《公司干部任前公示办法(试行)》规定,拟聘人选在一定范围内进行公示,公示期不少于5个工作日;公示期间有情况反映的,进行组织调查核实;公示期满,公示结果不影响任职的,办理聘任手续。

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五、报名时间

2025年10月13日9:00-2025年10月17日17:00。

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六、工作要求

(一)本次选聘工作必须严明干部人事纪律,纪检监察机构全程参与监督,确保本次选聘工作公正透明、公平公开,一旦发现违规违纪行为,一律取消成绩或任职结果,并按规定对有关人员进行严肃查处、追责问责。

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(二)资格审查贯穿于选聘全过程,凡发现不符合资格条件、弄虚作假或违反选聘规定的,可随时取消选聘资格。

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(三)本次选聘严格执行回避制度,报名人员存在回避关系的应如实报告,与集团正式员工有近亲属关系报名参与选聘的应主动报告。

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(四)未尽事宜联系公司党群人力资源部工作人员(赵娅:18085607280)

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(五)本公告最终解释权归水投资本公司所有。

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职位表.xls