招聘13人6个岗位
赤水恒迅建筑工程有限公司（以下简称“恒迅公司”）作为赤水市国投集团资产运营有限公司国有平台公司的子公司为全资国有企业，始终秉持着为地方基础设施建设和经济发展贡献力量的使命。为满足公司实体化转型发展的需求，进一步提升公司在建筑工程领域的专业实力和管理水平，现面向社会公开招聘一批项目聘任制优秀人才。具体招聘方案如下：
一、招聘岗位及人数
岗位人数备注
项目经理 3名（建造师：建筑专业1人；市政专业2人二级建造师需贵州省建造师）
技术负责人 2名（工程类中级职称）
施工员 2名（土建或市政专业）
造价员 1名（土建或市政专业）
资料员3名（土建或市政专业）
见习资料员或材料员 2名
注明：本次招聘人员均为项目聘任制。
二、报考条件
报名人员应具备下列资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.学历中专以上；需具有与应聘岗位相适宜的岗位资格证书。
3.年龄18周岁以上55周岁及以下。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。
年龄计算时间截至2025年7月31日；学历学位及其他资格证书应于报名前取得。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5、有犯罪记录人员
6.法律法规规定的其他情形。
7.具有证书但证书无法转入本公司者不得报考。
三、岗位职责与任职要求
（一）项目经理
1. 岗位职责：全面统筹项目的策划、执行与收尾工作，制定项目目标并确保达成；负责项目团队组建与管理，合理分配工作任务，提升团队整体效能；深度参与项目前期的招投标工作，准确解读招标文件，组织编制高质量的投标文件；严格把控项目成本，定期进行成本核算与分析，采取有效措施控制成本超支；紧密跟踪项目进度，依据计划及时调整资源配置，确保项目按时交付；严格监督项目质量，落实质量管理体系，保障工程质量符合相关标准；加强项目安全管理，严格控制投资，编制资金计划、制定并执行安全规章制度，杜绝安全事故发生；积极协调项目各方关系，包括业主、设计单位、监理单位等，妥善解决项目中的各类问题。
2. 任职要求：中专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程、工程管理等类似相关工程专业；拥有5年以上建筑工程项目管理经验，具备项目管理经验业绩不少于2个；贵州省二级建造师（市政2人，建筑1人）证书，具备一级建造师执业资格证书或多证书者或大型国有企业工作经验优先，且证书应转注册在本公司；熟练掌握项目管理流程和方法，能够运用先进的项目管理工具和技术；具备卓越的组织协调能力和沟通能力，能有效处理各方关系；拥有较强的问题解决能力和应变能力，能够应对项目中的突发状况；具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队凝聚力和执行力。
（二）技术负责人
1. 岗位职责：主导项目的技术管理工作，为项目提供全方位的技术支持；参与项目前期的技术方案论证和设计工作，确保技术方案的可行性和先进性；负责解决项目施工过程中的各类技术难题，提供有效的技术解决方案；监督项目施工过程中的技术执行情况，确保施工符合技术规范和标准；组织开展技术培训和交流活动，提升团队整体技术水平；参与项目的质量检查和验收工作，对技术质量问题提出整改意见并监督落实；负责技术资料的收集、整理和归档工作，确保技术资料的完整性和准确性。
2. 任职要求：中专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业；具有5年以上建筑工程技术管理经验，担任过技术负责人岗位，具备不少于2个建设项目业绩证明；具备中级及以上工程师职称且证书应转注册在本公司；熟悉建筑工程相关技术规范和标准，掌握先进的施工技术和工艺；具备较强的技术创新能力和问题解决能力，能够独立解决复杂的技术问题；拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效合作；熟练使用cad软件和办公软件及广联达计价算量软件。
（三）施工员
1. 岗位职责：依据施工计划和施工图纸，合理组织现场施工，确保施工进度和质量；负责施工现场的人员、材料和设备管理，合理调配资源，提高施工效率；严格遵守施工安全规范，落实安全措施，保障施工现场安全；协助技术负责人进行技术交底和质量检查工作，及时发现并解决施工中的问题；准确记录施工日志和相关资料，如实反映施工过程中的情况；积极配合其他部门的工作，共同推进项目顺利进行。
2. 任职要求：中专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程等工程类相关专业；具有3年以上建筑工程施工经验，最少具备1个建设项目的业绩证明材料；持有施工员岗位证书且证书应转注册在本公司；熟悉施工现场管理流程和施工工艺，具备一定的组织协调能力和沟通能力；能够吃苦耐劳，适应施工现场的工作环境和工作强度；具备较强的责任心和执行力，工作认真负责。
（四）造价员
1. 岗位职责：精准编制投标清单、施工图预算和竣工结算；参与项目招标工作，编制投标文件中的工程量清单和招标报价；编制劳务发包单价、负责市场主要材料价格调查、做好工程进度款支付申请；密切关注工程变更，及时调整工程造价，做好变更造价的核算和控制；定期进行造价分析，为项目成本控制提供有效的数据支持和建议；收集和整理工程造价相关资料，建立和完善造价数据库；积极参与项目的成本管理工作，协助制定成本控制目标和措施。
2. 任职要求：中专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业；具有3年以上工程造价工作经验，最少具备1个建设项目的业绩证明材料；持有造价员证书、注册造价工程师（一级、二级）证书（优先），且证书应转注册在本公司；熟悉工程造价软件和相关法律法规，熟练掌握工程造价计算方法和技巧；具备较强的数据分析能力和成本控制意识，能够准确分析和解决造价问题；拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效沟通和协作。
（五）资料员
1. 岗位职责：系统收集、整理和归档工程项目的各类资料，包括工程图纸、设计文件、施工记录、验收报告等；严格按照规定的程序和要求，进行资料的收发、传递和保管工作，确保资料的及时性和准确性；协助项目经理和其他部门进行文件管理和会议组织工作，做好会议记录和纪要整理；负责工程资料的报送和备案工作，确保资料符合相关部门的要求；熟练运用办公软件和资料管理软件，建立和维护资料管理系统；积极参与项目的竣工验收工作，提供完整的资料支持，负责项目档案资料归档。
2. 任职要求：大专及以上学历，建筑工程、土木工程或工程类相关专业；具有3年以上建筑工程资料管理经验，最少具备1个建设项目的业绩证明材料；熟悉建筑工程资料管理流程和标准，具备资料员证书且证书应转注册在本公司，掌握资料整理和归档的方法和技巧；熟练使用办公软件和资料管理软件，具备较强的文字处理能力和数据录入能力；拥有良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责，细心耐心，具备较强的责任心和保密意识。
（六）实习资料员
1.岗位职责：协助项目经理、资料员等系统收集、整理和归档工程项目的各类资料，包括工程图纸、设计文件、施工记录、验收报告等；严格按照规定的程序和要求，进行资料的收发、传递和保管工作，确保资料的及时性和准确性；协助项目经理和其他部门进行文件管理和会议组织工作，做好会议记录和纪要整理；负责工程资料的报送和备案工作，确保资料符合相关部门的要求；熟练运用办公软件和资料管理软件，建立和维护资料管理系统；积极参与项目的竣工验收工作，提供完整的资料支持，负责项目档案资料归档。
2. 任职要求：大专及以上学历（毕业于2005年以前的可中专）；熟悉建筑工程资料管理流程和标准，掌握资料整理和归档的方法和技巧；熟练使用办公软件和资料管理软件，具备较强的文字处理能力和数据录入能力；拥有良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责，细心耐心，具备较强的责任心和保密意识。
四、招聘程序
1.信息发布：
发布平台在赤水市人民政府网、赤水市融媒体公众号发布招聘信息。
2.发布时间：2025年8月20日。
3.报名时间：预计2025年8月20日-2025年8月26日。
4.报名方式：统一采用现场电子邮箱报名，应聘者将个人简历、简历统计表（需包含个人基本信息、教育背景、工作经历、主要业绩等内容）、身份证扫描件、学历证书扫描件、相关资格证书扫描件、业绩证明、证书可转入的承诺书（签字确认）、公安机关出具的无犯罪记录证明等材料以压缩包形式发送至指定邮箱。邮件主题和压缩包文件均命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”，如“项目经理+张三+138xxxx8888”。
5.报名要求：应聘者应如实填写个人信息，提供真实、准确、完整的证明材料。如发现提供虚假材料或信息不实，一经查实，立即取消应聘资格。
6.审查时间：在报名截止后5个工作日内完成资格审查工作。
7.审查标准：严格按照招聘岗位的任职要求，对应聘者提交的材料进行逐一审核，重点审查学历、专业、工作经验、资格证书、业绩证明等是否符合岗位要求。
8.审查结果通知：通过电话、短信或邮件等方式通知应聘者资格审查结果。对符合条件的应聘者，通知其参加后续笔试+面试环节，笔试+面试；对不符合条件的应聘者，不再另行通知。
9.笔试：根据招聘通知时间为准，请考生提前15分钟到达笔试地点。笔试成绩占40%。
10.笔试地点：地点待通知为准。考试携带身份证、准考证。
11.面试时间：根据招聘通知时间为准，请考生提前15分钟到达面试地点。面试成绩占60%。
12.面试地点：面试地点待通知为准，考生需携带身份证、准考证等原件进行面试。
13.面试形式：采用专业能力面试方式。针对应聘者的工作经历、工作业绩、专业知识和技能进行深入考察，由专业评委按问题提纲提问，应聘者作答方式，时间控制在20分钟以内。
14.面试成绩公布：面试完成后当场公布面试成绩。在面试结束后3个工作日内，在赤水市人民政府网公布笔试40%+面试60%综合成绩。
15.体检
体检人员确定：根据综合成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员名单。如成绩相同，则以面试成绩高者优先。
体检标准：参照公务员聘用体检通用标准执行，体检项目包括常规体检（身高、体重、血压、视力、听力等）、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图、胸部X光等。
体检时间和地点：另行通知体检人员，体检医院有招聘方确定，体检费用由应聘者自理。
体检结果处理：体检合格者确定为拟聘用人员；体检不合格者，取消聘用资格，根据综合成绩依次递补人员进行体检。
16.考察
考察对象：对体检合格的拟聘用人员进行考察。
考察内容：主要考察拟聘用人员的工作实绩、遵纪守法等情况，同时对其学历、资格证书等进行复查。
考察方式：通过函调、实地走访、查阅档案等方式进行考察，必要时可对拟聘用人员进行背景调查。
考察结果处理：考察合格者确定为正式聘用人员；考察不合格者，取消聘用资格，根据综合成绩依次递补人员进行体检和考察。
17.公示及聘用
公示：对拟聘用人员在赤水市人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、学历、专业、毕业院校、拟聘用岗位等信息。
聘用：公示无异议后，办理聘用手续。与聘用人员签订聘任制合同，约定试用期。试用期内，对聘用人员进行跟踪考核，试用期满考核合格者，签订项目聘任制合同；考核不合格者，解除劳动合同。
五、薪资待遇与福利
薪资待遇：根据赤水市恒迅建筑工程有限公司相关制度执行，工资组成按工资=基本工资+岗位工资+绩效工资。项目经理：一级建造师、一级造价工程师11000-12000元/月，二级建造师10000-11000元/月；技术负责人：高级工程师职称10000-11000元/月，中级工程师9000-10000元/月；施工员7500-8000元/月；造价员7500-8000元/月；资料员6500-7000元/月，无证资料员或辅助人员均按2130元/月。其中绩效工资占工资组成的30%，年终考核为合格及以上则年终全额发放，若不合格则不予发放。以上人员均需持证上岗。年终项目盈利奖励，根据赤水市恒迅建筑工程有限公司相关制度执行。按社会保障费按相关规定缴纳，个人部分自行负责缴纳或从工资中代扣代缴。
六、其他事项
1. 应聘人员应保持电话畅通，如因个人原因无法联系导致错过招聘环节，视为自动放弃应聘资格。在招聘过程中，如发现应聘者有任何违纪违规行为，将取消其应聘资格。
2. 本次招聘不收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
3. 本招聘方案由赤水恒迅建筑工程有限公司负责解释。在招聘过程中，如有任何疑问或需要进一步了解信息，请随时与我们联系。
4. 联系人及电话：李李源18212127895、袁烨15286165858（微信同号）；联系邮箱：QQ：8143586
咨询时间：为工作日上午9:00-12:00，下午14:00-5:00。
5. 公司地址：贵州省遵义市赤水市国投大厦4楼。
