招聘2人1个岗位
根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务人员2名。现将招聘事项公布如下：
一、招聘岗位及资格条件
（一）招聘岗位
森林防火员2名。
（二）资格条件
（1）学历：本科学历及以上
（2）专业要求：要求土地资源管理、城乡规划、地理信息系统、测绘工程等相关专业；
（3）能力素质：需掌握土地利用规划、城乡规划原理、建设用地审批流程等专业知识，熟悉《土地管理法》《城乡规划法》等法律法规。能熟练使用CAD、ArcGIS等绘图软件和办公软件，具备一定的测绘、识图能力。要有较强的沟通协调能力，以便与多个部门及用地单位沟通；具备良好的分析判断能力，能对用地申请材料进行审核分析；还需有一定的抗压能力，以应对审批工作中的时限压力和复杂情况。
（三）其他要求：
(1)热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党，坚持四项基本原则。遵纪守法，品行端正，作风正派，无不良嗜好；
(2)热爱本职工作，自愿从事森林消防工作，具有良好的身体素质、道德情操和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排，能坚持正常工作；
(3)具有一定的表达能力，具有相关工作经验者优先；
(4)身体健康，动作协调，反应敏捷，具有正常履行岗位职责的身体条件；
(5)需值夜班，轮岗休息；
(6)年龄在35周岁及以下，持有驾驶证C1，退伍军人优先。
4、以下人员不得报考
(1)截止报名当日仍未取得毕业证的；
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的；
(3)不符合招聘岗位要求相关条件的；
(4)有法律、法规等规定不得聘用为企业工作人员的。
二、招聘程序
本次招聘按照发布招聘简章、报名、资格审核、面试、体检、考核、签订合同、报到等程序进行。
（一）报名时间
该招聘简章发布之日起至2025年8月17日止。
（二）报名方式
具有应聘意向人员通过扫描以下二维码，填报信息报名。报名人员应该如实、准确、完整填报报名信息，否则将影响资格初审。
（三）资格审核及筛选
对提交报名人员进行资格审核，在审核通过人员中原则上按照不高于1:5，不低于1:3比例筛选进入面试环节人员。
（四）面试
报名结束后，公司对报名人员择优筛选进行面试。获得面试资格人员将进行电话通知，请保持手机通畅。未通过者不再通知。
（五）体检
体检事宜由公司短信或电话通知。体检费用由报考人员自理。
（六）考核
体检合格的报考人员确定为考核对象。对应聘者的政治思想、遵纪守法、综合素质与岗位适应程度进行全面考察。考核不合格的，取消资格。
（七）递补
因体检、考核不合格或放弃本岗位而产生的空岗，按照面试成绩从高分到低分的顺序，依次递补。
（八）入职
体检和考核通过人员，确定为拟聘人员，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，劳动合同以完成一定工作为期限（具体期限不定）。
逾期未报到者视为自动放弃，由第三方劳务派遣公司按照递补规则进行递补。
三、薪酬福利
月平均实发到手工资为4000-5000不等，具体根据员工绩效考核情况而定。由第三方劳务派遣公司按国家规定缴纳社会保险、住房公积金。
四、工作要求及有关说明
（一）本次招聘工作相关通知、信息等将短信或电话通知，请注意及时查看。
（二）本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。
咨询电话：0851-84734667。