招聘1人1个岗位
贵州乌江石林旅游发展有限公司是思南国投发展集团有限责任公司的下属子公司，成立于2013年12月12日，注册资本2亿元，系国有独资企业。主要开展旅游接待服务、旅游资源开发等业务。根据公司发展和实际工作需要，为进一步提升景区的服务质量，经研究决定面向社会公开招聘1名劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”。招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、面试、体检、考察、签订劳务派遣合同等程序进行。
二、招聘计划
本次招聘劳务派遣售检票员1名。
三、岗位要求
(一)学历及专业：大专及以上学历、专业不限，旅游管理、市场营销专业优先。
(二)年龄：18周岁以上-35周岁以下，男女不限。
(三)其他：具备良好的沟通能力和服务意识，负责景区门票售卖、验票工作，为游客提供票务咨询工作，熟练操作票务系统，能接受景区节假日轮、调休制度，有售票或客服相关工作经验者优先。
四、招聘对象及报名条件
(一)招聘对象
符合公开招聘岗位设置的年龄、学历、专业及其他条件的人员均可报名。条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，具有良好的品行。
2.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
(三)以下人员不能报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.处于党纪、政纪处分所规定的影响期内的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
4.在各级公务员招录或事业单位、国有企业招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的。
5.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重失信行为的人员。
6.被开除公岗的人员或曾在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位工作被辞退未满5年的。
7.不符合岗位的招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。
五、招聘程序及办法
招聘工作按照发布信息、报名及资格审查、面试、体检、考察、签订劳务派遣合同等程序进行。相关信息在“思南国投发展集团有限责任公司”微信公众号(gh_2005d09d8925)和公司公示栏上公布。
(一)报名及资格审查
1.报名及资格审查方式、时间：
(1)报名及资格审查的方式：采取现场报名的方式，现场报名与现场资格审查同步进行。
(2)报名及资格审查时间：
2025年7月11日—7月20日期间工作日9：00-12:00;14:30—18：00
2.报名及资格审查地点：
贵州乌江石林旅游发展有限公司一楼办公室(思南县双塘街道饶家坝社区国投集团内)
3.报名及资格审查要求：
(1)考生根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考条件和岗位要求，在规定的时间内报名。提供与之相符且真实有效的报名材料。如有隐瞒真实信息、弄虚作假、持伪造证件、证明及其他材料获得考试资格的，一经查实，即取消考试资格。
(2)本次招聘不设置开考比例,按实际报名资格审查合格人数全部进入面试。
(3)考生须在现场报名时填写《贵州乌江石林旅游发展有限公司2025年公开招聘劳务派遣工作人员报名信息表》(简称：《报名信息表》)(附件1)并仔细阅读，如实填写本人有关信息，报名表的信息填写不真实、不完整、错误等导致信息难以辨认的，责任自负。
4.报名及资格审查时需提交以下资料：
(1)报名信息表原件;
(2)有效居民身份证原件及复印件;
(3)毕业证原件及复印件和岗位要求的相关资格证书原件及复印件。
资格审查贯穿招聘过程的始终，在任何一个环节发现有资格不符的，将取消报考人员考试资格，并追究相关责任人责任，资格审查合格人员名单在“思南国投发展集团有限责任公司”微信公众号(gh_2005d09d8925)上公布。
(二)考试
本次招聘考试不设笔试，采取现场面试形式进行。面试成绩均按百分制，得数均用“四舍五入法”保留小数点后两位数字。由“招聘领导小组办公室”统一组织实施。
1.面试对象：面试人员为经资格审查合格人员。
2.面试内容：专业能力、口头表达、沟通协调、处理人际关系等方面。
3.面试时间和地点:另行通知，同时请考生关注“思南国投发展集团有限责任公司”微信公众号(gh_2005d09d8925)，并保持通信正常畅通。
面试结束后考生成绩将在“思南国投发展集团有限责任公司”微信公众号(gh_2005d09d8925)上进行公布。
(三)体检
体检工作由“招聘领导小组办公室”统一组织实施。体检参照公务员录用体检标准及《贵州省事业单位公开招聘人员体检工作规范(试行)》等规定程序进行。体检医院由“招聘领导小组办公室”指定的县级及以上综合性医院,体检在规定时间内进行并做出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间及地点另行通知,体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位按应聘同一岗位总成绩排名从高到低依次等额递补人员体检。
(四)政审
体检合格人员确定为政审对象，政审需提供公安机关出具的无犯罪记录证明,如出现政审不合格者，按应聘同一岗位成绩排名从高到低依次等额递补。
(五)聘用
1.经报名及资格审查、考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在“思南国投发展集团有限责任公司”微信公众号(gh_2005d09d8925)和公司公示栏上进行公布。公示期间查实有影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2.公示结束无影响其聘用问题的，经公司董事会会议审议通过后，报思南国投发展集团有限责任公司备案，拟聘用人员按相关程序办理聘用等手续，并签订劳务派遣聘用试用合同。
3.新聘用人员实行规定试用期，试用期满后考核合格的,予以正式聘用，签订正式劳务派遣聘用工合同。考核不合格的,取消聘用资格。
4.聘用的员工,应在规定时间内到单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
六、薪酬及福利待遇
本次招聘的员工薪酬待遇按本公司劳务派遣薪酬标准执行。试用期为六个月，试用期按试用期工资待遇，试用期满考核合格后签订正式劳务派遣聘用工合同，正式聘用劳务派遣员工其薪酬待遇按本公司的劳务派遣薪酬标准执行，缴纳养老、医疗、工伤、失业保险等法定福利待遇。
七、纪律监督
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则进行,接受纪检监察部门和社会各界监督。招聘实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规行为。
八、有关事宜
(一)在招聘过程中，因应聘人员未阅读或误读信息、联系电话无法有效接通等自身原因，造成无法参加考试或其他环节，后果由应聘人员本人承担。
(二)本次招聘因体检、考察等环节确定为不合格或自动放弃所产生的岗位缺额，按考试总成绩从高到低的顺序，进行递补。
(三)资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。
(四)以上内容由“招聘领导小组办公室”负责解释。未尽事宜由贵州乌江石林旅游发展有限公司领导小组研究确定。
咨询电话：冉女士18083595029
咨询时间：工作日09:00-12:0014:30-18:00
