招聘50人
为提高我县教育教学质量，建设高素质教师专业化队伍，优化学科结构，增强学校活力，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》等规定，结合用人需求和用编计划，特制定本招聘简章（以下简称《招聘简章》）。
一、招聘原则和程序
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则；
（三）实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照确定计划、制定方案、发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
二、招聘计划
此次计划面向社会公开招考教师50名，其中初中教师20名、小学教师30名，详见《松桃苗族自治县2025年公开招考教师岗位及要求一览表》（以下简称“岗位表”）。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
面向本科及以上学历的毕业生（含2025年应届高校毕业生）。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和热爱社会主义制度。具有较好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。
3.报考年龄要求：截止报名开始之日止，具有本科学历学位的报考人员须为18周岁以上35周岁以下；具有硕士研究生学历学位的放宽至40周岁；具有博士研究生学历学位的放宽至45周岁。
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。
5.具备报考岗位所需学历、学位、教师资格证、专业及其他资格条件，详见《岗位表》。
6.报考人员系2025年应届毕业生的，须在2025年7月30日前提供报考岗位相应要求的学历证书、学位证书、教师资格证书，否则取消进入下一个环节的资格。
（三）具有下列情形之一的，不得报考
1.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员。
2.被人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政管理部门认定存在严重失信行为的人员。
3.截止到网上报名时仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
4.国家机关、事业单位在职在编人员。
5.现役军人。
6.在读的普通高等教育非2025届高校毕业生（在读的全日制非应届本科生、研究生，也不能凭已取得的学历证书报考），以及2025年不能如期毕业的。
7.被开除中国共产党党籍、被开除公职或高等教育期间受到开除学籍处分的。
8.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。
9.不符合招聘对象、岗位报考条件或所需资格条件的。
10.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、信息发布
招聘相关信息在“松桃网”（网址：/）官方网站发布。
五、报名及资格审查
（一）报名要求
1.报考人员根据自己的年龄、学历、学位、专业、教师资格证等情况，认真对照报考条件和岗位要求，选择符合本人的岗位，在规定的时间内报名，每名人员限报一个岗位。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
2.本次招聘计划人数与报名人数的比例不得低于1:3，报名人数达不到规定比例的（以缴费为准），该岗位的招聘计划人数予以调减或取消。在报名结束后对减少、取消的岗位在网上进行公示。
（二）报名方式及时间
网上报名时间：2025年7月14日9:00至7月18日17:00；
网上资格初审时间：2025年7月14日9:00至7月19日17:00
网上缴费时间：2025年7月14日9:00至7月20日17:00
打印准考证时间：2025年7月22日9:00至7月24日17:00
1.报名统一在网上进行，报考人员应在2025年7月14日9:00至7月18日17:00期间登录“松桃县人事考试网上服务平台(网址：https://bm.bjpass.com/front/site/strsji)”报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。
2.网上报名程序。
报考人员应在2025年7月14日9:00至7月18日17:00期间登录“松桃县人事考试网上服务平台”提交报考申请。
报考人员须仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写报名表相关信息，所填信息及照片核对无误后,必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考者本人承担。
特别提醒：（1）提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果，通过资格审核的报考者，不得再报考其他职位，报考者故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消进入下一环节资格。（2）网上报名所需资料：报名信息表、有效居民身份证、毕业证、学位证和教育部学历证书电子注册备案表，岗位要求的相关资格证书（2025年应届普通高校毕业生提供《就业推荐表》）。以研究生学历报名的，除需提供研究生阶段的学历学位证书、电子注册备案表外，还须提供普通高等教育本科阶段的学历学位证书、电子注册备案表。
（三）网上资格初审
资格初审时间为2025年7月14日9:00至7月19日17:00。
1.资格初审在县人力资源和社会保障局的统一组织下，由各招聘单位（或主管部门）具体负责审核。
2.审核人员对已经提交的报名申请，对照《招聘简章》有关要求和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请在24小时内进行资格初审，确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。
3.不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，可在报名期间，由报考人员提出申请，经招聘单位（主管部门）审核后，报县人力资源和社会保障局核准后进行改报，对报名结束后仍未改报的，取消考试资格。考试要求诚信报考，不符合条件或不诚信报考人员进入考试环节的，该报考人员成绩无效，责任自行承担。
注：资格初审不合格人员，在报名期间（2025年7月18日17:00前）可修改报名信息并重新确认。2025年7月18日17:00至7月19日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。
（四）报名确认及缴费
通过资格初审的报考人员于2025年7月14日9:00至7月20日17:00前在“松桃县人事考试网上服务平台”缴纳100元考试费。未在规定时间内完成提交报名确认并缴费者视为自动放弃。
(五）网上打印笔试准考证时间
网上缴费结束后，报考人员应于2025年7月22日9:00至7月24日17:00期间进入“松桃县人事考试网上服务平台”，登录报名系统打印笔试准考证。
六、笔试
本次笔试采取闭卷考试，笔试工作由县人力资源和社会保障局统一组织开展。
（一）笔试时间：2025年7月26日（周六）上午，考生不得提前交卷、退场。
（二）笔试地点：详见笔试准考证，考生必须同时持有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）和笔试准考证参加笔试。
（三）笔试方式：笔试采取闭卷考试。
（四）笔试内容：各学科专业知识。
（五）笔试成绩计算：笔试成绩满分为100分，按50％计入总成绩。笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩在网上公布。笔试设置成绩合格分数线，笔试成绩公示结束后确定。未参加笔试、未达到合格分数线或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。
七、资格复审
（一）资格复审采取现场审查方式。资格复审时间、地点另行通知。资格复审对象为根据笔试成绩，从高分到低分按岗位资格复审人数与招聘计划数3:1比例确定，达不到比例岗位的考生全部进入资格复审，同一岗位报考人员笔试成绩排名末位并列的同时确定为资格复审人员。资格复审工作由县人力资源和社会保障局统一组织，由用人单位明确专人负责，按照《招聘简章》和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考岗位所需资格条件原件及复印件进行审查，并在《报名表》上签署意见。
（二）资格复审对象须提供报名表、毕业证、学位证、教师资格证、有效《居民身份证》以及招聘岗位所需其他条件的证件材料原件及复印件各一份。国外，香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件一份。资格复审合格人员，由具体审查人签署意见并签名。
（三）经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的对象，取消其进入下一环节的资格。该岗位空缺人数在递补期内按该岗位的报考人员笔试成绩从高分到低分依次递补。招聘单位在24小时之内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。
（四）进入资格复审的考生须关注资格复审相关公告，如因未在规定的时间内阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。
八、面试及考试成绩计算
（一）面试人员确定：面试人员为经公示无异议的资格复审合格人员，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
（二）面试方式：试教
（三）面试分值：100分
（四）考试总成绩计算
考试总成绩实行百分制，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
考试总成绩60分为合格分数线，达不到合格分数线的取消其进入下一环节的资格。
（五）面试时间及地点另行通知
九、体检
体检人员根据参考人员的考试总成绩依照高分到低分顺序，按照计划招聘岗位数1:1的比例确定。如同一岗位考生的考试总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的考生进入体检，若笔试成绩仍然相同的，则另作加试，以加试成绩高的考生进入体检。
体检参照公务员录用体检标准及《贵州省事业单位公开招聘人员体检工作规范（试行）》等规定程序进行，体检医院为县级以上综合性医院，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定意见等一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予以递补。
体检费用由考生自理。体检时间及地点另行通知。
十、选岗
同学段中同一岗位，采取考试总成绩从高分到低分顺序进行选岗，如同学段同一岗位考生的考试总成绩名次出现并列的，以笔试成绩高的考生优先选岗，若笔试成绩仍然相同的，则另作加试，以加试成绩高的考生优先选岗，考生在规定时间内未选岗或放弃选岗的，空缺岗位不予以递补。选岗时间及地点另行通知。
十一、考察
体检合格人员列入考察对象，由县人力资源和社会保障局统一组织开展考察，用人单位具体负责本单位招聘人员的考察工作。放弃考察或考察不合格的考察对象，取消进入下一环节资格。考察按照《公务员录用考察办法（试行）》和《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》等有关规定执行，并按“凡进必审”的原则，考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察遵循全面、客观、公正的原则。
在考察中发现有不得报考情形和违反《公务员录用考察办法（试行）》和贵州省有关规定的，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，考察时间另行通知。
十二、办理聘用
（一）公示。经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在“松桃网”官方网站进行公示，公示期不少于7个工作日。
（二）聘用
1.公示结束无影响聘用的，按照程序办理相关聘用手续。聘用人员实行规定的试用期，最低服务年限为5年（含试用期）。
2.被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，否则按规定解除聘用资格。
十三、待遇和管理
（一）本次公开招聘教师执行松桃苗族自治县事业单位现行工资标准。
（二）本次公开招聘教师按事业单位人事管理的相关规定等进行管理。
（三）本次公开招聘教师须与聘用单位签订聘用合同，明确双方权利和义务。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，按有关程序解除聘用合同，终止人事关系。
十四、招聘纪律
招聘工作接受纪检监察机关及社会各界监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行回避。考生和相关工作人员要严格遵守招聘规定，如出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等有关规定严肃处理。
十五、其他
（一）资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘任一环节发现报考人员资格条件不符合招聘规定及《招聘简章》要求的，一经查实，即取消进入下一环节相应资格。
（二）本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
（三）本次招聘岗位专业参照贵州人力资源和社会保障厅官方网站“政务公开—重点领域信息—事业单位公开招聘”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。本科专业目录主要参照《普通高等学校本科专业目录（2024版）》和《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》；硕士研究生专业目录主要参照《研究生教育学科目录（2022版）》、《研究生招生学科与专业》和《专业代码（研究生）》。研究生报名的，本科阶段的专业与岗位专业要求一致，研究生阶段的专业不限制。
（四）请应聘人员在招考期间密切关注“松桃网”官方网站发布的相关招聘工作信息和时间安排，逾期责任自负。应聘人员缴费成功后，均不退费。
（五）本《招聘简章》由松桃苗族自治县人力资源和社会保障局和松桃苗族自治县教育局负责解释。未尽事宜研究确定。
（六）联系方式
1.报名及政策咨询电话：
0856—2322983（松桃苗族自治县人力资源和社会保障局事业单位人员管理股）
0856—2839618（松桃苗族自治县教育局人事股）
监督电话：
0856—2832123（松桃苗族自治县纪委监委）
附件：1.松桃苗族自治县2025年公开招聘教师岗位及要求一览表
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2.松桃苗族自治县2025年公开招聘教师报名信息表
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松桃苗族自治县人力资源和社会保障局
松桃苗族自治县教育局
2025年7月11日