招聘2人1个岗位
贵州德润环保产业有限公司成立于2002年，隶属于成黔集团，系国有控股企业。公司取得环境工程设计专项资质乙级、环保工程专业承包资质壹级、环境工程设计服务能力评价证书甲级、环境污染治理服务能力评价证书甲级、污染治理设施运行服务能力评价等相关资质。业务涉及重金属污染治理、农村环境综合治理、生态环境污染治理设施运营、土壤污染治理、工业污染治理、环境咨询、废渣综合利用、危险废物处置和环境监理等，是贵州省诚信经营20余载的环保企业。
现根据公司发展需要，面向社会招聘公告如下：
一、招聘岗位及相关要求
设计咨询部技术人员2人：大学本科及以上学历，环境工程/给排水相关专业毕业；35岁（含）以下；具有4年以上本专业工作经验，其中2年以上项目负责人工作经验；熟悉污水处理、固废处理的工艺设计及工作流程，能独立负责项目方案制定、工程设计，有较强的技术难题解决能力；熟练使用CAD、鸿业等软件；持有本专业中级职称者优先。
二、应聘条件
（一）基本要求
1、具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和法律法规。
2、具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党中央保持一致。
3、具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。
4、具有较强的责任心和团队合作意识，服从公司相关工作安排。
5、年龄均以身份证出生日期为计算依据.
6、符合应聘岗位要求的相关具体资格和条件.
7、符合贵州成黔企业（集团）有限公司回避制度规定。
（二）学历要求
取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书，港澳台地区和国外院校毕业的人员，须完成国家教育部门学历认证。
（三）有以下情况的人员不予招聘录用
1、有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；
2、曾被开除公职处分、被开除中国共产党党籍或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；
3、受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；
4、正在接受立案审查的或尚未给予结论的；
5、在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的、被依法列为失信联合惩戒对象的;
6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的；
7、近三年年度考核中有被确定为不称职(不合格)的;
8、有吸毒史的;
9.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家相关单位签订服务协议且未满服务期限等的;
10.不适宜应聘的其他情形。
三、招聘程序
招聘按照发布招聘信息、网上报名、资格审查、笔试、面试、组织审查、体检、入职等程序逐项开展。
（一）简历投递时间
2025年6月19日-6月30日，时间结束不再接收应聘资料。
本次招聘为网络报名，报名时需提供以下材料：
①个人详细简历；
②本人有效居民身份证电子扫描件；
③本人毕业证、学位证及相关资格证书电子扫描件以及学信网教育部学籍在线验证报告；
④近期1寸正面免冠照片；
⑤报名材料发送至电子邮箱：604242558@qq.com（邮件命名格式为“姓名+岗位+联系电话”），联系人：曾老师，电话：0851-85537892。
注：1、应聘者应仔细阅读招聘公告，如实、完整填写个人信息，并按要求上传个人相关资料，应聘者提交报名资料后即视为完成报名程序，不得再更改。因填报失误、上传资料不清晰、不齐全、提供虚假材料等原因造成的后果，由应聘者本人承担。通过其他渠道投递、邮箱投递不成功、超过报名时间投递视为报名无效。
2、投递材料仅供本次招聘使用，公司对提交的材料严格保密或销毁。
（二）资格审查
报考人员需符合应聘条件要求，报名后公司依据报考人员填写的报名资料进行初审，符合条件的报名人数与招聘职数比例达到3:1的比例后，开展后续招聘工作。达不到3:1比例的，取消该岗位招聘或根据岗位紧缺程度据实招聘。
（三）考试
1、考试分为笔试和面试：将结合应聘者投递岗位，综合考察应聘者素质、专业水平等方面内容。综合成绩满分100分，70分及以上为合格，不合格者不进入后续环节。
2、综合成绩：应聘人员综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，成绩均采用“四舍五入”的方式保留小数点后两位数字。综合成绩相同者，按面试成绩高低进行排名；面试成绩仍相同者按笔试成绩高低进行排名；公司将对考试成绩在成黔集团微信公众号上予以公布。
（四）体检及组织考察
1、按应聘者综合成绩排名，由高到低按照1:1的比例确定考察人选。考察人选自行到三甲公立医院进行体检（体检费用由本人自行承担），体检合格后按要求提供相关资料（体检不合格者，不进入后续环节）。
2、招聘工作小组办公室将通过背景调查、政审等方式，对考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、工作实绩、工作作风、廉洁自律等情况进行综合考察，如考察不符合要求，公司有权取消招聘名额。
（五）正式录用
1、公示：对拟聘用人员面向社会进行为期5天的公示。
2、聘用：公示无异议，将进入下一环节。公示期间收到举报，查实有严重问题影响使用的，取消录用资格；一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用；公示结果不影响录用的，由公司通知报到并办理入职相关手续。工资待遇按公司薪酬制度执行，并按国家相关政策规定享受“五险一金”、企业体检等多项福利待遇，试用期6个月，试用期满经考核合格者正式聘用，不合格者解聘或调整岗位。
（六）人员递补录用
因体检不合格或应聘者本人放弃等原因所产生的岗位需求差额，根据公司需求实际情况决定是否开展递补工作。递补工作按拟递补人员公示、体检、考察、录用公示的程序进行。
四、注意事项
（一）应聘人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。
（二）相关工作人员将在面试前2—5天联系应聘者，请务必保持手机短信、电话等通信工具的畅通，并及时回复相关内容。
（三）凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、证件审核、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃。
（四）在任一环节中发现应聘人员不符合聘用条件的，取消其应聘或聘用资格。
五、纪律监督
招聘工作全程接受乌江实验室纪委监督。
监督电话：0851-86500107
本公告由德润环保公司行政综合部负责解释。