招聘1人1个岗位
为加强黔南州融媒体中心人才队伍建设，提升新闻节目的质量和影响力，优化播音员、主持人队伍结构，促进融媒体事业的高质量发展，决定面向社会公开引进急需紧缺人才——播音主持1名。特制订本公告。
一、引进原则及程序
人才引进工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查、考核测评、体检、考察、公示、聘用备案等程序进行。
二、引进计划及岗位
本次事业单位引进人才岗位1个，具体岗位及要求见《黔南州融媒体中心2025年面向社会公开引进急需紧缺人才岗位信息表》（附件1）
三、引进对象条件
（一）引才条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的思想政治素质。
2.自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。
3.年龄在18周岁以上(2007年6月3日及以前出生)、35周岁以下(1989年6月3日及以后出生)；具有硕士研究生及以上学历学位、副高级及以上专业技术职称的，年龄可放宽至40周岁以下(1984年6月3日及以后出生)。岗位表另有要求的，按岗位表执行。
4.身体健康，符合岗位要求的身体条件。
5.岗位专业要求：
（1）专业参考目录见中华人民共和国教育部、贵州省人力资源和社会保障厅、黔南州人力资源和社会保障局网站公布的专业目录（以下简称《专业目录》）；
（2）专业要求为专业类的，专业类所包含专业均符合要求；毕业证书专业名称须与岗位要求的专业名称一致，学位证书名称需与报考岗位所需专业取得的学位证书相符。毕业证书专业名称与岗位专业名称存在新旧对照关系的，新旧专业均符合要求。
（3）留学归国、高校自设学科等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但未列入《专业目录》，且所学专业课程、研究方向与岗位所需专业相近率达到70%，以及岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到70%以上的一级学科，可纳入报考范围（报名时须提供毕业证书、经院校或教务相关部门核准的专业课程成绩单）；在资格审查中，须由黔南州融媒体中心邀请3名及以上同行业（领域）具有副高级以上专业技术职务任职资格的专家（外单位专家应不少于三分之二）组成专家委员会认定；所学专业属于《专业目录》内的，不得按相近专业报考；
（4）国（境）外留学回国人员须提供应聘岗位要求的毕业证、教育部留学服务中心国外学历学位认证书等材料。
6.符合岗位要求的其他具体资格和条件
（1）具有在市（州）级及以上新闻单位1年以上工作经历；
（2）具有普通话一级乙等及以上资格证；
（3）具有播音员主持人资格证。
（二）以下人员不得报考
1.截至2025年6月3日，黔南州事业单位在编人员（含事业单位新聘用仍在试用期内的人员）；定向到具体行业或单位的2025届毕业生；截至2025年6月3日仍在岗且服务期未满的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员。
2.截至2025年6月3日仍在读的普通高等教育非2025届毕业生或军队服现役人员。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
4.被依法列入失信联合惩戒对象的人员。
5.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退（解聘）未满5年的人员。
6.各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的。
7.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的。
8.涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的。
9.不符合引进对象、报考条件或岗位所需资格条件的。
10.聘用后即构成回避关系的。
11.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、引才程序
（一）发布公告
在黔南州人力资源和社会保障局官网（http://rsj.qiannan.gov.cn/）和“看黔南APP”、“山水黔南”微信公众号同步面向社会公开发布引才公告。
（二）报名
1.报名时间及方式
本次人才引进采取网上报名与现场报名相结合的方式开展。
（1）网上报名
①报名时间：2025年6月3日9:00至6月7日17:00。
②报名方式：报考人员需在以上规定时间内将报名所需材料（详见“2.报名材料”）扫描件（清晰可识别）压缩打包后统一命名为“姓名+联系电话”，发送至指定邮箱17365090410@163.com进行网上报名和资格初审。网上投递报名资料后，报考人员需自行拨打黔南州融媒体中心报名咨询电话确认发送的报名信息是否成功和完整，如因报考人员不主动联系或联系未成功造成资格初审不合格的，责任由报考人员自行承担。考生报名时间以邮箱接收到报名材料的时间为准。
（2）现场报名
①报名时间：2025年6月5日至6月6日，上午9:00至12:00，下午15:00至18:00。
②报名地点：黔南州融媒体中心8楼802办公室（贵州省都匀市银河路黔南广电大厦）。
2.报名材料
（1）本人有效居民身份证；
（2）毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表。2025届毕业生未取得毕业证、学位证的，需提供就业推荐表或《教育部学籍在线验证报告》。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”；
（3）一寸近期同底正面彩色免冠电子照片（或纸质照片2张）；
（4）岗位条件所需的其他证明材料：
①具有在市（州）级及以上新闻单位1年以上播音主持工作经历证明（附件2）；
②具有普通话一级乙等及以上资格证；
③具有播音员主持人资格证。
（5）机关事业单位在职在编人员须提供所在单位、主管部门及组织人社部门同意报考的书面证明原件，国有企业正式人员须提供具有人事管理权限单位同意报考的证明原件（附件3）；
（6）《黔南州融媒体中心2025年面向社会公开引进急需紧缺人才报名信息表》（附件4）。
网上报名的需将以上材料原件扫描件（清晰可识别）发送至指定邮箱，现场报名的需提供以上材料原件及纸质材料复印件各1份。
3.报名要求。应聘人员须在规定时间内按照要求报名，未在规定时间或未按照要求报名的视为报名失败，取消进入下一环节资格。报名登记信息必须真实、准确。对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消相应资格。应聘人员因报名登记信息填写错误或提供的联系方式无法联系，造成的后果由应聘人员自行承担。委托他人报名出现上述情况的，视为应聘人员本人填写，责任自负。
（三）资格审查
黔南州融媒体中心人才引进工作领导小组根据《公告》和岗位要求，及时对应聘人员提交的材料进行审查。对符合报名条件的，不得拒绝报名；不符合资格条件的，应向应聘人员说明清楚。
因应聘人员未认真阅读或误读《公告》及《岗位表》，应聘不符合条件岗位而导致资格取消的，后果由应聘人员自负。对因资料不齐全导致审核不通过的，应聘人员应及时修改完善报名信息、补充提交报名资料，确认符合岗位需求后，主动联系黔南州融媒体中心重新审核。
资格审查合格人员名单由黔南州融媒体中心人才引进工作领导小组通过“看黔南APP”、“山水黔南”微信公众号公布。
资格审查贯穿于此次人才引进工作全过程，如在人才引进任何环节发现有违规违纪、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合引进岗位条件基本要求等情况的，取消进入下一环节的资格。
（四）考核测评
1.初评。初评采取面试的方式进行。资格审核通过人数与岗位计划引进人数达25:1比例及以上的，需开展初评。资格审核通过人数与岗位计划引进人数比例达到3:1及以上、25:1以下的，不开展初评，直接进入考核环节。资格审核通过人数与岗位计划引进人数达不到3:1比例的，取消岗位的引进计划。
如需要开展初评的，应提前通知应聘人员初评时间。初评总分值为100分，占总成绩的40%。初评成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。设最低合格分数线60分。
依据初评成绩，从高到低按初评人数与岗位计划引进人数10:1比例确定进入考核环节；初评成绩名次末位并列的同时进入考核环节；成绩低于最低合格分数或未参加初评的，不得进入下一环节。
2.考核。经初评或资格审查合格的人员，进入考核环节。主要考察应试人员的专业技能水平及综合素质能力。考核总分值100分，占总成绩的60%，设最低合格分数线70分，未达最低合格分数线或未参加考核的，取消进入下一环节资格。
考核时间、地点等事宜由黔南州融媒体中心人才引进工作领导小组确定并按程序组织实施，并通过“看黔南APP”、“山水黔南”微信公众号发布公告，应聘人员注意查看，保持电话畅通，主动与引才单位联系。
（五）总成绩计算及其他事宜
1.开展初评的总成绩：
初评成绩、考核成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：
总成绩=初评成绩×40%+考核成绩×60%。
2.未开展初评的总成绩：
以考核成绩为考生的总成绩。
考生总成绩名次出现末位并列的，考核成绩高的考生进入下一环节。若考核成绩也相同的，则另行加试，加试成绩高的进入下一环节。
总成绩在“看黔南APP”、“山水黔南”微信公众号等平台上发布公告。
（六）体检
体检根据岗位引进计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检工作由黔南州融媒体中心人才引进工作领导小组组织开展，在黔南州融媒体中心人才引进工作领导小组指定的县级以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和我省的有关规定执行。体检时间和地点等事宜另行公告。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
（七）考察
体检合格人员确定为考察对象，考察工作由黔南州融媒体中心人才引进工作领导小组组织实施。考察内容、标准、程序和方法按照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221号)和省、州有关规定执行。考察时还须进一步核实应聘人员资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。非2025届毕业生，需在考察时提供岗位所需学历、学位、相应资格证、工作经历证明等材料及人事档案（岗位表中明确放宽所需条件获得时间的除外），否则取消进入下一环节资格。2025届毕业生和国（境）外院校毕业生，截至2025年7月31日未能提交报考岗位所需学历、学位、相应资格证等证书及人事档案的，取消进入下一环节资格。
放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格。
(八)公示和聘用
经报名、资格审查、考核测评、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，对拟聘用人员按程序在“看黔南APP”、“山水黔南”微信公众号公示5个工作日，公示无异议或反映的问题不影响聘用的，根据人事管理权限办理聘用备案手续。经查实影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
被聘用人员与黔南州融媒体中心签订聘用合同，服务期按有关规定执行。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
体检、考察、公示和聘用环节出现空缺岗位的，可按照总成绩高低顺序进行最多2次的递补。
五、纪律监督及相关事项
（一）引才工作坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，接受纪检监察机关和社会监督。在引才过程中出现违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等有关规定进行处理。
（二）引进人员符合州在人才补贴、住房补贴、安家费等方面有关人才引进优惠政策或待遇的，按照就高原则享受相应层次的人才奖励政策或待遇。
（三）在引才各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。
（四）本次人才引进工作相关事宜将在“看黔南APP”、“山水黔南”微信公众号上发布，请考生密切关注相关信息。因考生未及时查阅或误读《公告》及《岗位信息表》而引起的后果由考生自负;引进各环节中，若因考生联系电话变更、关、停、联系不上等原因，导致黔南州融媒体中心与之无法取得联系的，后果由考生自负。
（五）未尽事宜由黔南州融媒体中心人才引进工作领导小组解释。
报名咨询电话：0854-8238888（黔南州融媒体中心办公室）
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联系时间：6月3日至6月7日上午9︰00至12︰00，下午14︰30至17︰30。
附件
