招聘6人1个岗位
为全面加强农村基层组织建设，不断优化村干部队伍结构，结合我镇实际，现面向社会公开招聘村干部。招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，通过发布公告、报名登记、资格审核、统一测试、公示招聘结果等程序确定拟聘对象。
一、招聘岗位及人数
拟招聘村干部6名。尧龙山镇根据工作需求分配到具体村（社区）工作（尧龙山社区、箭头村、小水村、水辽村、凤凰村）。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1.以未就业大学毕业生为重点，政治素质好，组织观念强，遵纪守法，品德良好，作风正派。
2.有服务“三农”工作意愿，事业心和责任感强，热心公益事业，身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献。
3.有志于从事农村工作，能够全职从事农村工作的人员。鼓励致富能手、青年创业典型、农民专业合作社负责人、退伍军人、外出务工经商返乡人员、返乡创业大学毕业生等积极报名。
（二）报名条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国宪法》和相关法律，具有良好的品行。
2.具备正常履行职责的身体条件。
3.具备大专及以上学历；有过1年及以上农村工作经验且表现优秀，可放宽至高中学历。
4.年龄在35周岁以下;有1年及以上农村工作经验且表现优秀的，可放宽至40周岁。
5.具备Word、Excel等基本办公软件操作技能。
(三)有下列情形之一的不得报名
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致的;
2.被判处刑罚或有其他违法犯罪记录的;
3.被开除中国共产党党籍的；
4.被开除公职的；
5.受到党纪政务处分且尚在影响期内的；
6.涉嫌违法、违纪正在接受审查、调查尚未做出结论的人员;
7.不符合招聘岗位所需资格或条件的;
8.有失信行为被纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;
9.其他不符合条件的人员。
三、待遇和管理
1.公开招聘村干部入职后，需到镇试岗一月，考核合格后纳入正式村干部编制，报酬按现行村干部薪酬标准执行，并随村干部报酬的正常调整同步调整。
2.公开招聘村干部享受现行村干部社会保险等政策。
3.公开招聘村干部纳入村干部统一管理，占村干部职数，履行村干部职责；对不能胜任现职、群众不满意的，镇党委根据相关规定予以解聘。
四、报名
(一)报名时间
2024年3月20日至2024年3月31日止(周末正常报名)。
（二）报名方式
本次招聘采取现场报名与网上报名两种方式。
1.现场报名地点：尧龙山镇党政办公室
联系电话：0851-26728005
2.网上报名邮箱：ylszdjb@163.com
联系人：龙忠浍联系电话：15086090670
（三）报名材料
1.报名表;
2.身份证复印件;
3.毕业证(学位证）复印件;
4.有农村工作经历的，需由工作所在村(社区)出具加盖公章的现实表现材料1份。备注：采取网上报名的考生请将报名材料扫描后发报名邮箱，文件命名为“姓名+村干部报名材料”，逾期未提交，视为放弃。
（四）资格审查按照严肃、客观、公正的原则，对报考人员报名信息（报名表）、提供的有关证件（身份证、户口簿、毕业证等）和复印件及时进行审查。如发现提供虚假信息和伪造、变造有关证件的，一经查实，取消资格。
（五）确定考试人员报名结束后，根据报名和资格审查情况确定考试人员。若报考比例达到3:1，则采取笔试加面试的方式，若报考比例未达到3:1，根据报考比例减少招考职位。时间、地点另行通知，请考生保持电话畅通。
五、考试
（一）笔试。笔试实行百分制，采取闭卷方式，内容主要包括党和国家的方针政策、政治理论、基层党建、乡村振兴、农业农村相关工作知识等。
（二）面试。根据笔试成绩，从高分到低分进行排序，按照报考比例3:1的比例确定人员进入面试，面试采用实操加结构化面试的方式，主要考察报考人员的办公软件基本操作、口头表达、组织协调、应急应变等基本素质，分数为100分，报考人员面试得分按实操成绩的20%加结构化面试成绩的80%进行计算。
（三）确定考察对象。面试结束后，依据报考人员综合成绩（综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%），按由高到低的顺序确定考察对象。
六、考察和体检
考察由镇党委组织开展，体检地点为桐梓县尧龙山镇卫生院，费用自理。考察、体检不合格的不予聘用，出现缺额的，按照考生总成绩从高到低予以递补。考察和体检时间另行通知。
七、公示和聘用
经政审和考察合格的拟聘用人员，由尧龙山镇人民政府进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后到村试岗一个月，试岗合格正式纳入村干部编制并报县委组织部备案。
八、其他
1.本次招聘村干部，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由尧龙山镇纪委进行全程监督，并接受社会公众的监督。
2.在招聘过程中有徇私舞弊、弄虚作假的，立即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关人员责任。
3.招聘工作以本公告为依据，未尽事宜由尧龙山镇人民政府负责解释。
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