招聘24人24个岗位
为全面保障麻江县农村供水保障工作，提高农村饮水安全管护水平及供水保障率，增强饮水安全管护能力，同时促进就业困难人员及家庭实现就业，根据工作需要和麻水函〔2024〕22号要求，采取自愿报名—村级推荐采取自愿报名—村级推荐—乡镇审核—县级核定的方式招聘农村饮水工程片区管理工作人员。现将麻江县2024年农村供水工程片区管水员岗位开发及招聘情况公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次计划招聘农村供水工程片区管水员24名，岗位信息详见片区管水员开发计划分配表（详见表1）。
表1 片区管水员开发计划分配表 |
||||
序号 |
管理区域 |
单位 |
数量 |
|
乡镇名称 |
村名称 |
|||
1 |
坝芒乡 |
猫头村、瓮址村 |
人 |
1 |
2 |
坝芒乡 |
坝河村、栗木村 |
人 |
1 |
3 |
坝芒乡 |
水城村、开田村 |
人 |
1 |
4 |
坝芒乡 |
乐坪村 |
人 |
1 |
5 |
谷硐镇 |
谷硐村、摆沙村、黄泥村、大冲村 |
人 |
1 |
6 |
谷硐镇 |
河边村、茶山村、茅草村 |
人 |
1 |
7 |
谷硐镇 |
景阳村、大坪村、兰山村 |
人 |
1 |
8 |
谷硐镇 |
乐埠村、翁牛村、甘塘村 |
人 |
1 |
9 |
金竹街道 |
隆昌村、六堡村、仙坝村 |
人 |
1 |
10 |
金竹街道 |
兴坪村、河山村、中坝村 |
人 |
1 |
11 |
杏山街道 |
小堡村、青山村 |
人 |
1 |
12 |
杏山街道 |
靛冲村、谷羊村 |
人 |
1 |
13 |
杏山街道 |
良田村、杏山村、城关村 |
人 |
1 |
14 |
贤昌镇 |
甲耳村、贤昌村、高枧村 |
人 |
1 |
15 |
贤昌镇 |
营山村、盐山村、新场村 |
人 |
1 |
16 |
龙山镇 |
龙山村、复兴村、大塘村 |
人 |
1 |
17 |
龙山镇 |
河坝村、干桥村 |
人 |
1 |
18 |
龙山镇 |
孟江村、共和村 |
人 |
1 |
19 |
宣威镇 |
岩莺村、基东村 |
人 |
1 |
20 |
宣威镇 |
甲树村、笔架村、腊白村 |
人 |
1 |
21 |
宣威镇 |
瓮袍村、平定村 |
人 |
1 |
22 |
宣威镇 |
比富村、城中村、咸宁村、光明村 |
人 |
1 |
23 |
宣威镇 |
琅琊村、中寨村 |
人 |
1 |
24 |
宣威镇 |
龙江村、富江村、卡乌村、翁保村 |
人 |
1 |
合计 |
24 |
|||
二、招聘对象及条件
1.拥护中国共产党的领导，思想进步，遵守国家法律法规，政治立场坚定。
2.热爱水务工作，具有较强的服务意识和应急处理能力，能协调解决水事纠纷问题。
3.身体健康，五官端正，口齿清晰，能识字写字，能适应长期在户外艰苦条件下工作要求。
4.年龄要求：男性：18~65周岁，女性：18~55周岁。
5.掌握一定水利工程维修养护技能，熟练应用word、excel等办公软件，能够独立完成片区供水管理工作；
6.同等条件下优先考虑脱贫劳动力、边缘易致贫劳动力、易地搬迁劳动力、农村低收入劳动力、零就业家庭劳动力、持《残疾证》的劳动力、乡村大龄劳动力（女年满45周岁及以上、男年满50周岁及以上的劳动力）、其他类型乡村就业困难人员。根据年龄、身体状况、家庭等因素，优先安排符合条件的大龄、残疾和零就业家庭成员等特殊困难群体。
7.有下列情况之一者，不得报名或聘用：
①正在接受立案审查的人员；
②现役军人、在校学生；
③村六大员、任其他公益性岗位人员；
④已与其他单位签订劳动合同或正在其他单位从事工作取得劳动报酬的；
⑤有心脑血管疾病或其他慢性病的。
8.其他违法违纪等不得应聘的其他情形的人员。
三、招聘程序
1.报名方式：有意向的主动到村委会报名，并填写麻江县2024年农村供水安全运行维护补助项目片区管水员推荐表（附件1），每人限报一个岗位。
2.报名时间：2024年3月19日8:30—3月21日17:00。
3.报名地点：各村委会。
4.报名所需材料：本人身份证、学历证书原件、体检报告（30天以内）、相关工作经验的证明材料；
5.资格审查：报名期间由各村委会填写推荐表，于2024年3月22日前将符合条件人员报到乡镇进行初审。
各岗位报名人数大于计划人数时，由乡镇组织筛选，确定各计划岗位拟聘人员（每个计划岗位报1名拟聘用人员）；报名人数不足计划数时由乡镇或村委会直接推荐合适人员补足计划岗位数，2024年3月25日由乡镇汇总拟聘用名单经主要领导签字后推送县水务局核定。
6.公示：根据乡镇审核报送名单，县水务局核实信息无误后报送人事部门进行岗位比对后，进行公示3个工作日，公示期间，设立监督电话、接受群众监督，公示期满无异议的，安排岗前培训、组织上岗。
7.岗前培训：经过审批公示后，安排岗前培训，提升履行岗位的能力，无故不参加培训或培训不合格的不予聘用。
8.签订协议：经岗前培训合格的人员，签订劳务协议。
四、片区管水员工作内容及待遇
1.工作内容：每月对辖区内供水设施、供水情况、管理情况进行全面排查，对存在问题工程点提出解决措施及建议；组织村组制定有效管护制度、明确专管人员、落实水费收取制度；协助镇、村两级开展管水员技能培训和加强安全用水、节水知识宣传，完成上级交办的其他临时工作。
2.合同期限：2024年4月1日—2024年12月31日，合同到期后自动解除劳动关系。
3.工资待遇：月基本工资1660元+绩效工资100元+交通补贴140元，不缴纳社保。
4.由麻江县水务局统一为片区管水员购买聘期内意外伤害商业保险。
五、联系人及联系电话：
麻江县水务局：赵德荣，联系电话：0855-2621862
杏山街道：熊文君，联系电话：0855-2622877
金竹街道：孟泽博，联系电话：0855-3880799
谷硐镇：杨三强，联系电话：0855-2673558
宣威镇：周彰敏，联系电话：0855-2720036
龙山镇：潘忠武，联系电话：0855-2770008
贤昌镇：金化彪，联系电话：0855-2820012
坝芒乡：范秀江，联系电话：0855-2840005
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