招聘2人1个岗位
根据《关于印发金秀瑶族自治县机关事业单位编外人员管理办法（修订）的通知》（金办发〔2024〕19号）的有关规定，为确保本次招聘顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体招聘岗位详见《金秀瑶族自治县2025年机关事业单位招聘后勤保障类编外聘用人员岗位计划表》（附件1）。
二、招聘对象
本次招聘对象为户籍所在地或现居住地是金秀瑶族自治县的人员。
三、报考条件
（一）拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（二）具有正常履行职责的身体条件。
（三）具有高中及以上文化程度。
（四）非金秀瑶族自治县机关事业单位在岗编外聘用人员。
（五）符合聘用岗位所需的资格条件。
（六）具备应聘岗位所需要的其他条件。
四、招聘程序
（一）报名（2025年12月24日8:00—12月31日18:00）
1.报名方式。本次招聘采取现场报名和网络报名的方式进行。
2.报名要求。报考人员须使用有效居民身份证（含台湾居民来往大陆通行证、港澳居民来往内地通行证）报名，报考人员提供毕业证、学位证、身份证复印件（或扫描件）、报名登记表（附件2）以及岗位要求的相关证明材料，通过电子邮箱（以“姓名+报考单位和岗位”命名）、邮寄或直接送达的方式报名。
3.报名和面试时使用的居民身份证必须一致。不在规定时间提交报名材料或命名格式不正确的视为无效报名。所提交的材料应齐全、真实、准确、有效，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。
（二）资格审查（2025年12月24日8:00—12月31日18:00）
1.资格审查方式。根据岗位资格条件，由招聘单位对报考人员进行资格审查。报考申请确认通过资格审查的，考生不能再报考其他岗位；资格审查单位对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；未通过资格审查的，应说明理由。如因对报考人员资格审查把关不严，造成失误或产生不良后果的，由资格审查单位承担全部责任。
2.审查结果查询。报考人员可通过联系电话查询资格审查结果。
（三）面试
1.面试时间及地点：金秀瑶族自治县卫生健康局二楼会议室（面试时间另行通知）。
2.面试形式：经面试考核合格后，结合综合表现择优确定聘用人员，并按规定办理相关聘用手续。
（四）体检
体检工作由招聘单位组织。体检所产生的费用由考生本人承担。
（五）公示
根据面试、体检结果等材料，确定拟聘用人员名单，由金秀瑶族自治县卫生健康局进行公示。公示期为7日。拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。对有反映影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（六）签订劳动合同及待遇
1.经面试、体检、公示合格的人员，用人单位应当自用工之日起1个月内与其签订书面劳动合同，按规定缴纳各项社会保险费。劳动合同期限通常为2年。
2.用人单位与编外聘用人员可约定试用期，试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同期限6个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月。同一用人单位与同一编外聘用人员只能约定一次试用期。用人单位首次聘用的编外聘用人员，可以依法规定试用期，试用期为2个月。试用期包括在聘用期限内。
3.后勤保障类编外聘用人员岗位待遇，按照《关于印发金秀瑶族自治县机关事业单位编外人员管理办法（修订）的通知》（金办发〔2024〕19号）的有关规定执行。
未尽事宜，可咨询金秀瑶族自治县卫生健康局，咨询电话：0772—6423152。
