招聘10人2个岗位
为加强我县专职消防队伍建设，根据工作需要，博白县消防救援大队决定面向社会公开招聘专职消防人员10人。现就招聘工作公告如下：
一、招聘职位和人数
本次招聘政府专职消防员10人（其中包括战斗员5人、消防车驾驶员5人）
二、招聘范围
全国
三、工作地点
博白县各乡镇政府专职消防队
四、招聘条件和要求
（一）拥护中华人民共和国宪法，政治合格，遵守国家法律法规，行为端正，无不良从业记录，无违法犯罪记录或参与邪教、传销等非法组织；
（二）忠于职守，事业心强，具有团结协作精神，关心集体，顾全大局，具有符合职位要求的工作能力；
（三）五官端正，身体健康，无纹身、染发等不适合在政府公共部门出现的发型、形象等。
（四）年龄在18周岁以上、30周岁以下（1994年12月17日至2007年12月17日期间出生）；
有下列情形之一的，不得报名：
（一）不符合征兵政治审查合格条件的；
（二）曾因犯罪受过刑事处罚，受过劳动教养或少年管教，被治安处罚的人员；
（三）曾被辞退或者开除公职的；
（四）直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲(三代以内)中有被判死刑或者正在服刑的；
（五）直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲(三代以内)有海外联姻、访学、留学、经商、工作经历的；
（六）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（七）曾被行政拘留、司法拘留的；
（八）参与国内外非法组织和法律、法规规定不得聘用的其他人员。
五、报名时间及方式
（一）报名时间：
2025年12月22日—2025年12月31日(上午8:30—12:00，下午3:00—6:00)。
（二）咨询电话：
项站长：19324540509，陈站长：15878888204
(工作日上午8:30—12:00，下午3:00—6:00)。
（三）报名方式及提交材料
1.采用现场报名方式，报考人员自愿依时到博白县消防救援大队服务中心办公室报名。报名时需填写《玉林市消防救援支队招聘专职消防人员报名表》（详见附件）一份，同时提供本人身份证、学历证书以及岗位要求的其他相关材料的原件和复印件（验讫后收复印件，退回原件）。
2.本次招聘不收取任何费用（不委托任何机构招聘）。
六、资格审查
报名审查小组负责对报考人员资格进行审核，当场反馈审核结果，对符合报名条件的，不得拒绝报考，不同意报考的简要说明理由并反馈给报考人员。
七、考试
考试总成绩=笔试成绩（体能考核成绩）×40%+结构化面试成绩×60%。
（一）笔试
报名岗位人数比例1:5以内的直接进入面试；报名岗位人数比例超过1:5的，须进行笔试，根据笔试成绩由高分到低分并按1:3比例确定进入面试人选。
笔试考试科目为行政职业能力测试和申论，分值为行政职业能力测试100分和公文写作60分，考试时间为行政职业能力测试100分钟和公文写作20分钟。
笔试时间、地点：时间电话另行通知，考点统一设在玉林市消防救援支队。
（二）体能考核
报名岗位人数比例1:5以内的直接进入面试；报名岗位人数比例超过1:5的，须进行体能测试，根据体能测试成绩由高分到低分并按1:3比例确定进入面试人选。
体能考试科目为1000米跑、100米跑、单杠引体向上，详见附件3。
体能测试时间地点：时间电话另行通知，地点统一设在玉林市消防救援支队训练基地。
（三）面试
面试主要采取结构化面试的方式进行，面试分值为100分。
招聘计划数与报名人数的比例原则上应达到1∶3，报名人数达不到1:3比例的，按实际面试人数进行面试。面试成绩必须达到65分及以上方为合格，否则不能进入下一程序。
报考人员未按规定时间参加面试的，按自动放弃面试处理，不再递补面试人选。
（四）考试时间、地点
面试时间：另行通知
面试地点：玉林市消防救援支队
（五）成绩公布
笔试成绩结束4个工作日后在玉林市消防救援支队公告栏公布成绩，面试结束1个工作日后在玉林市消防救援支队公告栏公布成绩，各位考生可前来查看。
八、考察政审
根据考生笔试和面试成绩，由高分到低分按招聘岗位人数1:1比例进行考察（如果考察人选比例末位总成绩相同，同时进行考察）。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，全面了解被考察对象的思想政治、道德品质、业务知识与能力，现实表现与工作业绩，遵纪守法，并对考察对象进行资格复审。考察小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，应写出书面考察意见。考察不合格的应聘者如出现岗位空缺时，按面试成绩由高分到低分依次递补。
九、体检、公示及聘用
根据考生笔试、面试和政审结果，按招聘岗位人数1:1比例进行体检，体检标准参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，可以在报同一岗位的人员中排序递补。根据面试、考察和体检结果，由领导小组集体研究，确定拟聘人员名单，在玉林市消防救援支队微信公众号进行公示，公示期5个工作日，公示期满无异议后，办理相关聘用手续。考试成绩保留一年，一年内因聘用人员出现辞职、辞退，出现岗位空缺时由招聘单位按考试成绩由高分到低分依次递补，经考察、体检、公示、签订聘用合同等程序进行补录。
十、聘用管理和待遇
（一）报到及试用
被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格；聘用人员试用期两个月，试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的取消聘用。
（二）合同制管理
合同期限为两年，合同期满，如工作需要，且双方愿意并考核合格的，可以续聘。
（三）待遇
聘用待遇按玉林市消防救援支队专职消防人员管理有关政策规定执行。
十一、纪律与监督
事业单位公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
监督电话：0775-2664302（玉林市消防救援支队纪检办公室）。
