招聘2人1个岗位
根据我院业务发展的需要，现面向社会公开招聘大新县龙门乡卫生院自聘工作人员。现就招聘相关事宜公告如下：
一、招聘原则与方式
遵循公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一面试、严格考核、择优聘用的方式进行。
二、招聘岗位及要求
护士岗位：2名，全日制大专学历或以上，护理专业，要求：须持有护士执业证书或已通过执业资格考试，年龄18—35周岁，因需从事精神科护理岗位工作，男性护士在同等条件下优先考虑。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规，品行端正。
2.热爱精神卫生事业，具备良好的职业道德、责任心和团队协作精神。
3.具备履行精神科护理岗位职责所需的专业知识、技能和工作能力。
4.身心健康，能适应精神科护理岗位的工作要求，服从卫生院安排。
(二)有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;
2.现役军人;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.受党纪政纪处分尚未解除的;
5.因违法违纪正被立案调查的;
6.被开除中国共产党党籍的;
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2025年11月5日—11日。
2、报名所需提交材料：
(1)本人有效《居民身份证》复印件一份;
(2)毕业证、执业资格证书各一份;
(3)个人简历一份;
(4)报名表(详见附件)。
3、报名方式采用邮箱报名或现场报名：
(1)邮箱报名：将报名所需提交材料扫描成一个PDF后，统一命名为“姓名+手机号码”发送至lmxwsy_3660032@163.com;
(2)现场报名：工作日上班时间持报名所需材料至大新县龙门乡卫生院综合楼三楼办公室报名(周一至周五8：00—12：00，14：30—17：30，法定节假日除外)。
(二)资格审核
由卫生院组织资格审查，按不低于1：3比例确定面试名单(不足比例时按实际人数面试)。应聘人员须确保信息真实，凡发现资格不符或弄虚作假的，取消应聘资格。
(三)面试
面试成绩满分为100分，按百分制计，并按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。面试成绩60分为合格，面试成绩不合格，不得确定为聘用人选。总成绩计算方法为资历评价分+面试成绩(卫生专业技术岗人员面试成绩含实践操作分)。从面试合格的人员中按总成绩由高分到低分1:1比例确定进入下一环节人选。
时间和地点由卫生院办公室进行电话或短信通知。
(四)考察体检
根据我院实际情况，参照事业单位公开招聘工作人员的工作要求，对面试环节确认进入下一环节的人员，我院进行岗前考察考核。主要考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件以及需要回避的情况进行复查。考察结束后形成明确的考察意见(合格或不合格)。同时对考察合格的应聘人员进行体检，体检项目参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》的通知(桂人社规〔2024〕3号)，并结合我院实际情况执行。考察、体检不合格的人员不能进入下一环节。如有考察、体检不合格或主动放弃的，按照程序重新招聘。
(五)公示
经考察、体检合格的应聘人员确定为拟聘用人员，进行拟聘用公示，公示期为5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，及时进行复查，如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，取消聘用资格。
(六)聘用
对经公示无异议或对反映问题经查实不影响录用的聘用人员，按照卫生院有关规定办理入职，与受聘人员签订聘用合同。试用期按有关规定执行，试用期考核不合格者解除劳动合同。
五、薪资待遇
(一)薪酬待遇参照本单位编外人员管理规定执行;
(二)单位按规定为聘用人员缴纳医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险及住房公积金，个人部分按规定代扣代缴;
(三)享受国家规定节假日、年休假及本院相关福利待遇。
六、其他
应聘人员应保持通讯畅通，因手机通讯不畅、信息填写错误无法联系、不按要求回复、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信邮件、联系方式变更等原因造成未按规定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。
本公告由大新县龙门乡卫生院负责解释。
联系人及电话：农老师0771—3660060
