桂林市中医医院空缺岗位招聘公告-广西-桂林市-医疗-2025-桂林市中医医院-粉笔资讯

桂林市中医医院创建于1958年，坐落在山水甲天下的桂林市中心，濒临秀丽的榕湖湖畔，是桂北地区规模最大的三级甲等中医医院。医院目前有城中院区（临桂路）、城南院区（崇信路）、城北院区（春江北路），下辖桂林市象山区平山社区卫生服务中心。

医院现开放床位1347张，学科门类齐全、中医特色突出、技术力量雄厚，拥有1个国家临床重点专科、3个国家中医特色优势专科、3个国家中医药管理局重点专科、2个自治区重点专科、2个自治区中医特色优势专科、10个广西中医药管理局重点专科、14个市级重点专科、2个市级中医特色优势专科。

医院技术力量雄厚，人才济济。全院在职职工1600余名，其中高级专业技术职称346人，硕博士278人，硕士研究生导师28人，国医大师1名，全国老中医药专家学术经验工作指导老师1名，广西名老中医3名，广西名中医5名，桂林市名中医14名。

医院是全国文明单位、全国卫生系统先进集体、全国示范中医医院，国家中医药传承创新工程重点中医医院建设单位、国家中医特色重点医院建设单位、国家中医药文化建设试点单位、全国中医药文化宣传教育基地、国家中医药健康旅游示范基地、国家中医住院医师规范化培训基地、国家中医全科医生规范化培训基地、中医类别国家医师资格考试实践技能考试与考官培训基地、广西非中医类别医师中医药培训基地、中医适宜技术推广基地、中医外治法示范基地、中医专科护士培训基地、广西第一批药食同源培训中心、中医特色康复服务示范医院、中医“治未病”试点单位，是广东省中医院协作医院，是广西中医药大学附属桂林医院（临床教学医院）、中医学硕士研究生联合培养基地，中医临床实习和护理实习基地。

医院城北院区门诊已于2025年1月中旬启用，一期计划开放床位1000张。展望未来，医院将形成新的“一院三区一中心一园区”新格局，为实现跨越发展和复兴桂林中医药事业注入新动力，为全市和桂北地区群众提供更优质的中医诊疗服务。

城中院区城南院区城北院区

新院区，新征程，虚位以待，现面向社会公开招聘人才，详情如下：

一、招聘岗位

（一）人才引进

岗位	学历		专业	备注
岗位	硕士研究生及以上	本科及以上	专业	备注
心血管病科（心血管内科）医师	2		心血管内科方向：中医内科学、中西医结合类、内科学
肺病科（呼吸内科）医师	1		肺病、呼吸内科方向：中医内科学、中西医结合类、内科学
脾胃肝病科（消化内科）医师	2		脾胃、肝病方向：中医内科学、中西医结合类、内科学
康复医学科医师	1		康复医学与理疗学
老年病科/康复科城南病区医师	1		康复医学与理疗学、中医内科学、中西医结合类、针灸推拿学
老年病科二病区医师	1		中医学类、中西医结合类、临床医学类
普通外科、肛肠外科（外一科）医师	1		普外、肛肠方向：中医外科学、中西医结合类、临床医学类
关节与运动医学科（骨一科）医师	1		中医骨伤科学、中西医结合类、临床医学类
脊柱骨科（骨二科）医师	1		中医骨伤科学、中西医结合类、临床医学类
创伤一科（上肢髋部创伤、小儿骨科）医师	1		中医骨伤科学、中西医结合类、临床医学类
创伤二科（下肢创伤科）医师	1		中医骨伤科学、中西医结合类、临床医学类
推拿科医师	1		推拿方向：针灸推拿学
肿瘤科医师	1		中医学类、中西医结合类、临床医学类
风湿病科（风湿免疫科）医师	1		风湿病方向：中医内科学、中西医结合类、临床医学类
耳鼻喉科医师	1		耳鼻喉方向：中医学类、中西医结合类、临床医学类	具有副主任医师及以上职称，能开展耳鼻喉科三、四级手术
感染性疾病科医师	2		临床医学、中医学类
医学影像科医师	2		临床医学、医学影像学
肾病科（肾内科）医师		1	肾病方向：临床医学类、内科学	40周岁以下，持有血液透析培训合格证者优先。
脑病科（神经内科）医师		1	神经内科方向：中医内科学、中西医结合类、内科学	40周岁以下，职称要求主治医师及以上，须完成神经介入进修培训、放射定期在岗培训及辐射安全与防护考核，并具备300例以上脑血管造影术（DSA）独立操作经验，有卒中急诊介入手术经验者优先。
心胸血管外科（外二科）医师		2	心胸血管外科方向：中医外科学、中西医结合类、临床医学类	40周岁以下，临床医学类专业、有临床经验。
儿科医师		2	中医学类、中西医结合类、临床医学类
麻醉科医师		1	临床医学、麻醉学
病理科医师		1	临床医学
崇信急诊科医师		1	中医学类、临床医学类
急诊科EICU医师	3		中医学类及中西医结合类专业要求硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位	临床医学类专业要求执业范围为急诊医学专业，或者住院医师规范化培训结束医师执业证尚未注册，愿意执业范围注册为急诊医学专业的
急诊科EICU医师	3		临床医学类专业要求本科及以上学历、学士及以上学位

岗位	招聘人数	学历及学位	专业	其他要求
康复医学科技师	1	本科及以上学历、学士及以上学位	康复治疗学	身强力壮，女性身高165CM及以上，男性身高170CM及以上
检验科技师	1	本科及以上学历、学士及以上学位	医学检验技术、医学检验诊断学、分子诊断学	30周岁以下，硕士研究生及以上学历者优先
乳腺科外治技师（工勤岗）	1	中专及以上学历	护理学、针灸推拿学、中医康复等相关专业	30周岁以下

人才类别	条件	人才引进待遇（万元）
人才类别	条件	人才补贴	科研启动经费
第一层次	年龄一般不超过50周岁，具有博士学位，且符合以下条件中任意两项：（1）“八桂学者”，或等同于该层次的特聘人才，如珠江学者、浦江学者等；（2）国家有突出贡献中青年专家；（3）近5年以第一完成人获省部级及以上自然科学、科技进步等一等奖；（4）近5年以第一完成人承担国家自然科学基金重点项目；（5）近5年以第一作者（或通讯作者）发表本专业论著，被SCI收录，单篇影响因子20分以上或单篇影响因子10分以上论文两篇。	150-200	100
第二层次	年龄一般不超过45周岁，具有博士学位，且符合以下条件中的两项者：（1）广西壮族自治区特聘专家, 或等同于“广西壮族自治区特聘专家”层次的特聘人才；（2）近5年承担国家自然科学基金面上项目的主持人；（3）近5年以第一完成人获省部级及以上科学技术奖（含自然科学奖、科技进步奖）二等奖；（4）近5年以第一作者、共同第一作者（排名第一位）或通讯作者、共同通讯作者（排名最后一位）发表本专业原创性专业学术论著，被SCI收录，单篇影响因子10分及以上论著一篇或单篇影响因子8分及以上论著两篇。	100	50
第三层次	年龄一般不超过50周岁，具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位且相关专业正高职称或博士学位，在临床学科中有突出性技术，能填补医院现有技术空白，并经医院专家组考核认定的，或者符合以下条件中的两项者：（1）近5年承担国家自然科学基金面上项目或地区基金项目或国家自然科学基金青年科学基金项目的主持人；（2）近5年以前两位完成人获省部级及以上科学技术奖（含自然科学奖、科技进步奖）三等奖；（3）近5年以第一作者、共同第一作者（排名第一位）或通讯作者、共同通讯作者（排名最后一位）发表本专业原创性专业学术论著，被SCI收录，单篇影响因子6分及以上论著一篇或单篇影响因子4分及以上论著两篇或单篇影响因子3分及以上论著三篇。	60	10-30
第四层次	年龄一般不超过50周岁，博士学位或高级职称，在临床学科中有突出性技术，能填补医院现有技术空白且达到桂林区域内领先水平（考核优秀者年龄可适当放宽）。	40-50	5-20
第五层次	年龄一般不超过50周岁，根据医院学科发展需要被录用的博士学位研究生（考核优秀者年龄可适当放宽）。	30-40	5-10
专业型人才	年龄一般不超过50周岁，全日制本科及以上学历、学士及以上学位，未达到上述第一至第五层次人才条件，但确为医院发展所需，能够给医院发展带来一定的贡献或有突出的专业技术，给医院带来一定效益的专业型人才（考核优秀者年龄可适当放宽）。	10-30
紧缺专业岗位技术人才	重症医学科医师、病理科医师、心血管介入医师、神经血管介入医师、肿瘤介入医师等岗位：全日制本科及以上学历，学士及以上学位，临床医学类专业；全日制硕士研究生要求专业型；年龄40岁及以下，具有中级及以上专业技术职称或全日制硕士研究生及以上学历的年龄可适当放宽；具有医师资格证、医师执业证及相应专业的从业资质，执业范围为岗位对应专业或尚未注册的;其中主治医师以下（不含主治医师）职称的，需具有住院医师规范化培训合格证。	2-20
青年人才	年龄不超过35周岁，临床科室所需的全日制硕士研究生，同时满足以下条件的： 1.以第一作者发表过北大中文核心期刊文章1篇及以上的； 2.参与省级及以上科研课题（排名前三位）的； 3.获得市厅局级及以上临床技能或科研奖励（排名前三位）的。	5-10
柔性引进人才	对不能以全职方式引进的特殊人才（第一、二层次人才），采取智力引进，以兼职的方式来院服务。	年薪：60-120