招聘13人13个岗位
为做好我县“点对点”送工服务，促进城乡群众转移就业，服务重大项目招工用工，帮助以脱贫群众为重点的各类城乡劳动力稳岗增收。2025年，我县计划面向社会公开招募“点对点”送工和乡村公岗专管员13名，工作期1年。现将招募有关事项公告如下：
一、招募岗位、人数、时间、对象及条件
(一)岗位名称、职责及人数
岗位名称:“点对点”送工和乡村公岗专管员
岗位职责:在县就业服务中心、乡镇便民服务中心的领导下开展工作，主要负责“点对点”送工服务等公共就业服务和乡村公益性岗位日常管理工作，协助开展巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴就业帮扶等工作。
招募人数：面向高校毕业生专项招募13名“点对点”送工和乡村公岗专管员，其中县级配备3名专管员，乡镇级配备10名专管员。（招募岗位详见附件1）
（二）聘用时间
聘用时间一年。
（三）招募对象
截至2025年9月15日，毕业不满五年的大专以上高校毕业生（含技工院校相当层次的毕业生），户籍在本县域内的可以优先招募。
（四）招募条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18—30周岁（1994年9月16日至2007年9月15日出生）。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力。
5.有志于投身乡村振兴事业、服务基层人民群众，遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念。
6.具有国家承认的大学专科及以上学历。技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。
7.凡有下列情形之一的，不得招募：
(1)现役军人；
(2)在读的普通高校毕业生(其中，在读的专升本人员、研
究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
(4)各类考试违规违纪在禁考期内的；
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
(6)正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的；
(7)违反有关规定不适宜招用的其他情形。
二、招募方式
采用免笔试直接面试的方式进行招募。
三、报名和资格审查
（一）报名时间、地点和方式
1.报名时间：2025年9月15日至9月16日(工作日上午8：00—12：00、下午15：00—18：00)。
2.报名地点：马山县人力资源和社会保障局四楼405室（马山县威马大道207号）。
3.报名方式：本次报名采取现场报名方式,每人限报1个岗位，同时必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，即取消报名资格。
4.报名时提供材料：有效居民身份证、户口本、毕业证、学士学位证书，核原件收复印件1份。1张2寸免冠彩照相片以及《马山县2025年招募“点对点”送工和乡村公岗专管员报名表》（详见附件2）
（二）资格审查
资格审查贯穿招募工作全过程，应聘人员所提交的报名信息资料必须真实、准确。因提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息的，由应聘人员对资格审查结果自行承担责任。通过资格审查的人员，不得再修改报考信息或改报其他岗位。资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据。
（三）筛选面试人员
报考同一岗位资格审查通过人数超过1：10比例时，该岗位报考人员需先统一进行结构化筛选面试，筛选面试满分100分，时长5分钟。按筛选面试成绩从高到低按1：10的比例确定入围面试人选，相同岗位比例内末位考生出现两人以上并列者同时进入面试，筛选面试时间、地点另行通知。
（四）领取面试通知书
已资格审核通过的报考人员，携带本人有效居民身份证原件到马山县人力资源和社会保障局405室领取面试通知书，领取时间另行通知。面试通知书是参加面试、资格审查等环节的重要凭证，请报考人员务必自行妥善保管。
四、面试
本次面试采取结构化面试，主要考察思想政治素质以及分析、判断、解决实际问题的能力。面试成绩即为考生成绩。面试成绩满分为100分，60分为合格。不合格者不得确定为考察人选。
面试时间、地点另行通知。
五、考察
根据招募岗位考试成绩(即面试成绩)从高分到低分，按招募岗位数1:1的比例确定考察人选。
马山县人力资源和社会保障局具体组织实施考察工作。着重考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。考察不合格的不得确定为拟招募人选。
考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可以从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补进行考察。
六、体检
按照招募岗位计划1：1的比例，依据考试成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准和项目参照事业单位公开招募人员体检标准和项目执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
七、公示
根据考试成绩、体检结果等材料，确定拟招募人员名单，在马山县人民政府网站公示，公示时间为7天。根据公示结果，确定2025年“点对点”送工和乡村公岗专管员招募人员名单。
八、岗位分配
面试、考察、体检、公示均合格的人员，按所报考的岗位进行分配。出现岗位空缺的，根据考试成绩从高分到低分递补。
九、福利待遇
（一）劳动报酬和社会保险等待遇
“点对点”送工和乡村公岗专管员每人每月工资4350元，依法参加社会保险，并按规定缴纳住房公积金；社会保险、住房公积金单位部分由县财政按规定统一组织缴纳。
（二）休息休假
“点对点”送工和乡村公岗专管员享有国家和自治区规定的休息休假权。
十、相关事项要求
（一）劳动合同签订。2025年“点对点”送工和乡村公岗专管员不具有公务员或事业单位工作人员身份，由县人社局按南宁市提供的示范性劳动合同文本与其签订劳动合同，合同期限1年。不得随意抽借调“点对点”送工和乡村公岗专管员到其他岗位工作。
（二）本简章及附件中的“以上”“以前”均含本级基数。
（三）报考人员在报考期间，保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试招募的，责任自负。
（四）联系方式
马山县人力资源和社会保障局
0771-6826088
