招聘4人1个岗位
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社规〔2021〕7号）等有关文件精神，结合我校实际工作需要，现将广西华侨学校2025年度公开招聘高层次人才有关事项公告如下：
一、单位简介
广西华侨学校创建于1960年，是自治区财政全额拨款的公益二类事业单位，隶属于广西壮族自治区党委统战部。学校位于南宁市西乡塘区清川大道1号，是国家级重点中专、国家中等职业教育改革发展示范学校，自治区四星级中等职业学校，广西首批“双优”（优质学校和优质专业）中职学校建设单位，国务院侨办首批华文教育基地、中国华侨国际文化交流基地。现有教职工300人，在校学生6400多人，开设有电子商务、烹饪、计算机网络技术、动漫与游戏制作、新能源汽车运用与维修、幼儿保育、商务越南语、商务泰语、旅游服务与管理等18个专业，为广西经济社会发展培养了一大批高素质技术技能人才。
二、招聘岗位
本次公开招聘高层次人才4名。招聘岗位、人数及报名条件详见《广西华侨学校2025年公开招聘高层次人才岗位信息表》（附件1），以下简称《岗位信息表》。
三、报名基本条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规。
3.热爱教育事业，具有良好的职业道德，自觉遵纪守法，严于律己，廉洁奉公。
4.具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业、职称、职业技能、身体条件等要求。
年龄及相关资格要求等时间的计算均截至报名首日，具体见《岗位信息表》（附件1）。岗位要求的职称、职业技能等级资格证件，应在报名首日及以前取得。
报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）》。
技工院校预备技师（技师）班毕业生可按相当于本科学历报考。具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
5.具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
（二）凡有下列情形之一者，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的。
4.受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法、违纪正在被查处的。
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
8.现役军人。
9.专业不符合所报考岗位要求的或其他不符合招聘有关要求的。
10.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、信息发布地址
1.本次公开招聘公告及拟聘人员公示均在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区党委统战部官网（广西统一战线：www.gxtzb.cn）和广西华侨学校官网（www.gxhqxx.edu.cn）上发布。
2.本次公开招聘成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区党委统战部官网（广西统一战线：www.gxtzb.cn）和广西华侨学校官网（www.gxhqxx.edu.cn）上发布。
五、招聘流程
（一）报名时间和方式
1.报名时间
2025年9月3日8:00至2025年9月9日18:00
2.报名方式
采取网上报名方式，不接受其他方式报名。有意应聘者，请将以下报名材料电子版压缩打包，并以“2025高层次人才+岗位+姓名”的格式命名（例如：2025高层次人才+烹饪专业专任教师+张三）发送至邮箱：qxrsk2696@163.com。我校收到材料后，将回复邮件确认报名成功。如应聘人员在报名后7个工作日内仍未收到回复邮件，请联系我校招聘工作人员，联系电话：0771-3862922。
3.报名材料
（1）《广西华侨学校2025年公开招聘高层次人才报名登记表》扫描件（须经本人手写签名）。
（2）证书（件）等相关材料。应聘人员根据《岗位信息表》岗位招聘条件，并按报名材料目录（附件2）要求准备报名佐证材料，另需将毕业证书、学位证书、职称证书、职业技能等级证书以及主要科研成果证明及获奖证书等材料扫描件制作成一份pdf格式文件。以上材料扫描件要求清晰，模糊不清无法审核的，造成的后果由应聘人员自行负责。
（3）纸质报名材料需提前备齐，在面谈考核前统一提交。
（二）资格审查
1.根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的专业、学历、职称、职业资格、年龄等是否符合岗位招聘条件要求；
2.资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，应聘者所提供的材料必须真实准确，应聘者材料提交后，学校按档案资料管理规定进行管理，所有应聘材料恕不退还。应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其考试、聘用资格。
（三）直接考核
1.本次招聘考试方式为直接考核，以面谈考核的方式进行。根据实际通过资格审查和资格验证的人数开展面谈考核工作，具体考核时间、地点、流程等内容，在广西壮族自治区党委统战部和广西华侨学校官网上公布。
2.在确定面谈人选之前，严格按照岗位招聘条件进行资格验证。凡进入面谈的人员须携带报名材料纸质版1份和有关证书（件）原件，到广西华侨学校进行资格验证。其中，《广西华侨学校2025年公开招聘高层次人才报名登记表》（附件3），要求打印后签名交原件，身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、职业技能等级证书需要提供原件现场查验。经学校验证无误后方能进入面谈考核环节。
3.面谈考核组织实施
面谈考核主要考核应聘人员政治思想表现、学术水平、业务能力、工作实绩、岗位匹配度、教学综合能力、专业技能水平和实际动手能力等方面情况。
（1）《岗位信息表》的序号1-2的岗位面谈考核：分2个环节进行。首先进行自我介绍，时间5分钟以内；然后进行实操，应聘人员须按照指定的实操课程内容进行实操准备，时间控制在30分钟内。面谈考核满分为100分（其中自我介绍分值30分，实操分值70分）。
（2）《岗位信息表》的序号3-4的岗位面谈考核：分2个环节进行。首先进行自我介绍，时间5分钟以内；然后进行试讲，应聘人员须按照指定的试讲课程内容进行试讲准备，时间控制在15分钟内，面谈考核满分为100分（其中自我介绍分值30分，试讲分值70分）。
（3）每一岗位全部应聘人员面谈考核结束后，当场宣布该岗位应聘人员成绩及岗位排名，应聘人员确认本人成绩并签名，学校于面试结束后24小时内公布（如遇周末则推迟到临近工作日当天）。
面试考核成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。合格分数为70分，未达合格分数者不能进入下一程序。
（四）考察
根据面谈考核成绩由高分至低分按招聘人数1:1的比例确定考察人选。如出现比例内末位面谈考核成绩相同的情况，则均进入考察程序。确定入围考察的人选，在广西壮族自治区党委统战部和广西华侨学校官网公布。
考察工作由学校组织实施，将师德师风作为考核的核心要素，对存在从业禁止情形的，实行一票否决。考察主要采取谈话调研、访谈、调查等方式进行，查阅人事档案，严格准入查询，着重考察报考人员的政治思想素质、道德品质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和需要回避的情况，以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。
考察中出现不合格者或是应聘人员自愿放弃的，学校从面谈考核成绩合格人选中由高分至低分依次递补进行考察。
（五）体检
根据面谈考核、考察结果，择优按招聘人数1:1确定体检人选。
体检工作程序、项目及标准参照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）执行，由学校统一组织到指定医院进行体检。体检（含增加体检项目和复检）费用由应聘人员个人承担。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可按面谈考核成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检，递补仅限1次。不按时参加体检者，视同放弃资格。
（六）公示
面谈考核、考察、体检结果均合格的人员，经学校党委会研究审定，确定拟聘人选，报请广西壮族自治区党委统战部审核同意后，在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区党委统战部官网（广西统一战线www.gxtzb.cn）和广西华侨学校官网（www.gxhqxx.edu.cn）进行公示，公示时间为7日（其中工作日不少于5个）。拟聘人员公示后，不再递补人选。
（七）聘用
公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经学校研究同意，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同和服务协议。
聘用人员按聘用通知规定时间内到学校报到，逾期未报到上班的，则按自动放弃聘用资格处理。
人员入职后纳入事业单位编制内人员管理，执行国家和自治区事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。
六、纪律与监督
招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门监督。工作人员严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。应聘人员、学校和招聘工作人员严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定处理。
七、相关事项提醒
（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如无特别说明，均含本级基数。
（二）应聘人员在报考期间，应注意从招聘信息发布渠道了解最新情况，并保持通讯工具畅通，及时与学校联系咨询，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自行负责。
（三）补充公告。根据招聘情况和工作实际，必要时可发布补充公告，相关调整、增加事项等内容以补充公告内容为准。
（四）本次公开招聘工作联系人：左老师、戴老师
联系电话：0771-3862922、0771-3862805
附件
