招聘5人3个岗位
根据省委编办及海南省教育厅关于琼台师范学院附属桂林洋幼儿园功能定位的批复,依据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2025〕2号）文件精神等有关规定，现将琼台师范学院附属桂林洋幼儿园2025年面向社会公开招聘员额制工作人员有关事项公告如下：
一、单位概况
琼台师范学院附属桂林洋幼儿园位于海口市桂林洋高校区琼台师范学院桂林洋校区，创办于2017年，是一所办学条件优越、办园品质一流的全日制公办幼儿园，是海南省学前教育专业实践教学研究基地和海南省学前教育师资培训基地。
二、招聘岗位
本次面向社会公开招聘工作人员共5名，均为专业技术人员，具体详见《琼台师范学院附属桂林洋幼儿园2025年面向社会公开招聘员额制工作人员职位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报考者应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位需要的其他条件；
7.应聘时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，按照人事管理权限，必要时应征得单位主管部门同意；
8.年龄在18周岁以上——35周岁以下（即1990年8月22日至2007年8月21日）。
（二）有下列情况之一的不得报名：
1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.失信被执行人；
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
7.在读的全日制非应届毕业生；
8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
（三）其他条件
1.本次招聘的岗位，学历、学位证书(境外学历须同时提供教育部学历学位认证书)均须在2025年8月31日前取得。报名时尚未取得毕业(学位)证书的境内应届毕业生除提交学信网《教育部学籍在线验证报告》扫描件外，还须同时上传所在学校相关证明（加盖学校公章）的扫描件(境外毕业生参照执行)。未在规定时间内取得并提供有关证书(或证明)的，视为应聘人员自动放弃，责任自负。
2.关于专业，按教育部学科、专业目录进行审核。
四、招聘程序
（一）信息公布
通过海南省人力资源和社会保障厅、琼台师范学院人事处网站等官网同时发布公开招聘信息，招聘公告发布至报名结束不得少于7个工作日，其中报名时间不得少于5个工作日。公告应明确招聘的岗位、人数、学历、专业、年龄等所需资格条件等。后续招聘工作中的补充公告和拟聘用人员公示等信息在与招聘公告相同范围内发布。其他公告在琼台师范学院人事处网站发布。
公告时间：2025年8月22日至2025年9月2日。
（二）组织报名
1.报名方式
本次招聘不收取报名费，采取网上报名方式进行，应聘人员应在规定时间内按报名要求先通过电子邮件报名，再进行现场确认，不受理邮寄报名材料。报考人员只限报一个招考岗位。报考后应及时登录琼台师范学院人事处网站了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。本次考试实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写《琼台师范学院附属桂林洋幼儿园公开招聘员额制工作人员登记表》，签署《诚信承诺书》，信息填报不实虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。
2.报名时间和地点
报名时间：2025年8月22日至2025年9月2日。
报名邮箱：rsc@qtnu.edu.cn;报名邮件主题和附件的文件名均须按“附属桂林洋幼儿园+岗位代码+应聘岗位+姓名”的格式书写(例：附属桂林洋幼儿园+01幼儿教师岗+张XX),书写不规范的邮件可视为无效邮件；邮件发送成功后会有自动回复邮件。
发布公告网址：https://rsc.qtnu.edu.cn/
3.报名材料
报名时须通过电子邮件提交以下材料：
报名材料以文件夹（文件夹名及邮件主题为“附属桂林洋幼儿园+岗位代码+应聘岗位+姓名”）压缩包发送至我校招聘邮箱rsc@qtnu.edu.cn，并按以下序号排序附件内容:
（1）《琼台师范学院附属桂林洋幼儿园2025年公开招聘员额制工作人员登记表》（附件2，本人签名并扫描上传，表格中填写信息不清晰、不真实、不完整或填写错误的，责任由考生自负）；
（2）本人有效居民身份证（或社会保障卡）（正反面在同一页面）扫描件，户口本（户主与本人页）扫描件；
（3）与应聘岗位相匹配的学历学位证书电子版。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等。2025年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，须提供所在学校相关证明；
对于国内院校毕业生应聘人员，其毕业证书、学位证书上的专业代码或名称因教育部专业目录调整、院校专业设置变更等原因，与公开招聘岗位需求表中的专业代码、名称不一致的；对于国（境）外留学归来的应聘人员，其学历学位证书上所列专业名称与岗位需求表中的专业名称存在差异（例如：翻译名称不一致、专业分类标准不同等）的，上述两种情况将由琼台师范学院的招聘领导小组进行专项审核，依据应聘人员提供的所学专业课程清单、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书以及其他相关证明材料等，研究确定其是否符合专业报考资格。除上述情况外，应聘人员所学专业的代码及名称须以教育部最新发布的专业目录为准，与公开招聘岗位需求表中的专业代码及名称一致。
（4）中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，2025年应届毕业生尚未到毕业时间的，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》；
（5）本人近期2寸免冠蓝底证件照片；
（6）报考时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员，须按照人事管理权限，上传所在单位或主管部门同意报考证明（加盖公章）。
（7）《诚信承诺书》（本人签名并扫描上传，见附件3）；
（8）相应岗位所需的其他证书和材料：
岗位01：幼儿园教师资格证扫描件；
岗位02：幼儿园教师资格证扫描件、至少3年幼儿园工作经验证明材料扫描件（须提供3年以上社保养老清单、劳动合同以及单位工作证明并盖章）；
岗位03：特殊教育或心理学相应专业教师资格证扫描件。
4.报名要求
（1）每个应聘人员只能报考一个岗位。
（2）请保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜，如因电话号码不正确或电话不畅通等原因造成的后果，责任自负。
（3）在编人员，报考我校招聘岗位的，需经所在单位（学校）同意后方可参加本次招聘。考生提供所在单位和主管部门同意报考的证明（加盖公章）。
（三）资格审查
1.资格初审
报名截止时间后10日内，由招聘领导小组组织对应聘人员资格条件进行初审并及时公布，参与资格审查的在编在岗人员不少于2人。根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审，已过报名期限后不再接受考生报名(以报名邮箱收到报名邮件的时间为准)。已经提交报名材料的考生，须在规定时间内及时登录报名邮箱以及学校人事处网站查询资格审查结果。资格审核通过的，不得改报或再报其他岗位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间(以实际通知为准)内未重新提交或资格审核仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。
2.现场资格复审
资格复审具体时间、地点待定，以发布公告为准。
考生须携带报名要求提供的材料原件进行现场审查，并递交《诚信承诺书》原件。对未能提供原件、原件与报名材料不一致或原件不符合要求的，取消应聘人员的考试资格。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供以下材料：
（1）本人有效身份证（或社会保障卡）原件及复印件1份；
（2）户口本原件及复印件（户主与本人页）1份；
（3）毕业证、学位证原件及复印件，学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（有二维码标识）；应届毕业生需提供教育部学籍在线验证报告原件(学信网出具带有二维码的学籍在线验证报告)及所在学校相关证明（加盖学校公章）原件及复印件；留学回国的报考人员，还须提供教育部留学服务中心出具的认证证书；
（4）《琼台师范学院附属桂林洋幼儿园2025年公开招聘员额制人员登记表》(一式两份)；
（5）报考时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员，须提交所在单位或主管部门同意报考证明原件及复印件1份（加盖公章）。
（6）诚信承诺书原件（附件3）；
（7）相应岗位所需的其他证书和材料：
岗位01：幼儿园教师资格证原件及复印件；
岗位02：幼儿园教师资格证、至少3年幼儿园工作经验证明材料原件及复印件（须提供3年以上社保养老清单、劳动合同以及单位工作证明并盖章）；
岗位03：特殊教育或心理学相应专业教师资格证原件及复印件。
3.注意事项
资格审查所提供的材料除原件外，复印件概不退还。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。未按报名要求报名、报名材料不齐全或不合格者，均视为放弃报考资格；材料弄虚作假者，取消报考资格。
经资格审查，现场对符合应聘条件的人员统一核发《准考证》。未按时参加现场资格复审的视为自动放弃本次报考。符合资格条件人员名单将公布于琼台师范学院人事处网站上。
报考人员只限报一个招考岗位，按岗位的招聘数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例原则上不低于1:3方可进行笔试，岗位未达到开考比例的，会在海南省人力资源和社会保障厅、琼台师范学院人事处网站发布一次延长公告，如仍未达开考比例，则相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。招聘岗位被取消的，不再安排相关考生再次报名。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。
（四）组织考试（笔试和面试）
1.笔试
严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕2号）组织笔试。按照“干什么，考什么”的原则分别命题,测试应聘人员的知识水平和能力素质，其中专业知识占笔试总成绩比重应不低于60%。笔试时间与地点详见准考证。
（1）笔试方式及内容。笔试采取闭卷方式进行，以岗位所需的知识、能力为笔试内容。由教育基础知识和学科专业知识构成，教育基础知识约占20分，学科专业知识约占80分，满分为100分。笔试内容不指定考试大纲和参考用书。
（2）笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据考试的科目、招聘岗位需求合理划定，一般不低于试卷卷面总分50%；如笔试合格分数线低于试卷卷面总分50%的，应当经主管部门和同级事业单位人事综合管理部门同意后方可划定。
（3）笔试成绩和合格分数线在琼台师范学院人事处网站上公示3天。
2.面试
严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕3号）等规定开展面试工作。
（1）面试人选
面试前，对参加面试人员根据报名材料进行资格条件复审，根据笔试成绩按1:3的比例由高到低分确定面试人员。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。面试前，在琼台师范学院人事处网站发布面试公告并公布参加面试人员名单。
因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，在笔试合格分数线内按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单在面试前3天在海南省人力资源和社会保障厅、琼台师范学院人事处网站公布。
（2）面试考官组成
由公开招聘工作领导小组办公室根据不同岗位邀请5或7名相关专家组成面试考官小组，其中本单位和主管单位考官小组专家成员占比不超过60%。
（3）面试内容及面试方式
岗位01:分为基本能力测试、案例解读两部分，各占面试总分数的50%。基本能力测试包含讲故事、视唱、钢琴即兴伴奏、即兴舞蹈、现场美术创作，每项各占10%；案例解读包含分析解读案例材料和现场问答。
岗位02:分为才艺展示、微格教学两部分，各占面试总分的50%。才艺展示包含讲故事、视唱、钢琴即兴伴奏、即兴舞蹈、现场美术创作，考生任选两项，每项各占25%；微格教学包含模拟幼儿英语课堂教学和英语现场问答。
岗位03:分为才艺展示、微格教学两部分，各占面试总分的50%。才艺展示包含讲故事、视唱、钢琴即兴伴奏、即兴舞蹈、现场美术创作，考生任选两项，每项各占25%；微格教学，内容包含模拟课堂教学和现场问答。
（4）面试的时间、地点及注意事项根据情况另行通知。
（5）面试结束后，考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号、准考证号、面试成绩，确认无误后签名离场。
（6）面试实行百分制，面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。整个面试结束后，根据综合成绩确定体检、考察人员名单并上网公示。
3.考试综合成绩
综合成绩实行百分制计分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。
报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列（加试形式由招聘单位自行确定，时间和地点另行通知）。
综合成绩在琼台师范学院人事处网站上公布。
4.注意事项
考试时未携带有效居民身份证（或社会保障卡）视为自动放弃考试资格。学校将对进入体检和考察环节的应聘人员进行全国教师信息管理系统教职工准入查询。查询不通过的，取消聘用资格。准入查询出现岗位空缺的，可在应聘相同岗位且达到考核合格分数线的人员中按考核成绩从高至低依次递补。递补名单在海南省人力资源和社会保障厅、琼台师范学院人事处网站等官网发布。
（五）体检及考察
1.根据岗位的招聘人数，从应聘人员中，按考试成绩由高到低按1:1比例确定进入体检、考察环节的应聘人员。
2.体检：琼台师范学院统一组织体检及心理健康水平测试。进入体检环节的应聘人员由琼台师范学院统一组织在县级以上综合性医院进行体检，体检费用由学校承担。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行；体检结果应及时告知体检环节的应聘人员。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有异议的，可根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）第三十九条之规定，自收到体检结果之日起7天内向琼台师范学院提交复检申请。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检人员陪同，复检只能进行1次。
3.考察：由琼台师范学院抽调有相关经验的人员组成考察小组到应聘人员原工作、学习单位或常驻地，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解，查阅个人档案，并形成考察报告。
体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，可在应聘相同岗位的人员中，按考核成绩从高至低依次递补。递补名单在海南省人力资源和社会保障厅、琼台师范学院人事处网站等官网发布。
（六）拟聘人员的确定和公示
根据考试、体检及考察情况，经招聘工作领导小组研究并经学校党委会集体讨论后确定拟聘用人选。
根据笔试、面试、体检和考察结果，经招聘工作领导小组研究并经学校党委会集体讨论后确定拟聘用人选，并将拟聘人选在海南省人力资源和社会保障厅、琼台师范学院人事处网站进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期间存在争议的，由琼台师范学院进行调查处理，调查处理结果及时报送海南省人力资源和社会保障厅。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。递补名单在海南省人力资源和社会保障厅、琼台师范学院人事处网站发布。但公示期满后不再进行递补。
1.考察不符合要求的；
2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；
3.未能按期提供相关证件材料的；
4.拟聘人选公示结果影响聘用的。
（七）核准备案
公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，应及时将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料经审核后报海南省人力资源和社会保障厅核准。经核准符合聘用条件的人员，由琼台师范学院发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案。
（八）办理聘用及相关待遇
招聘单位应及时通知拟聘人员在规定的时限内报到。拟聘人员无故不按规定时限内报到的，招聘单位可以取消其聘用资格。
本单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。签订聘用合同期限不低于3年，并按规定实行试用期制度；试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。
受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党（团）关系、档案、户口迁移等相关手续。
五、纪律与监督
（一）公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。
（二）严格执行招聘纪律，如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2025〕2号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（三）公开招聘接受社会和有关部门监督，招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。
1.琼台师范学院纪检监督电话：0898-65735083（工作日8:30-12:00，14:30-17:00）；
2.琼台师范学院人事处：0898-65900982（工作日8:30-12:00，14:30-17:00）；
3.海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0898-65336895（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）。
六、联系方式
咨询电话：0898-65950547王老师
0898-65675015岑老师
（工作日8:30-12:00，14:30-17:00）。
七、其他事项
本方案由琼台师范学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件：1.琼台师范学院附属桂林洋幼儿园2025年面向社会公开招聘员额制工作人员职位表
2.琼台师范学院附属桂林洋幼儿园公开招聘员额制工作人员登记表
3.诚信承诺书
4.单位同意报考证明
琼台师范学院
2025年8月22日
