招聘100人37个岗位
为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，根据相关文件精神，结合工作需要，我校决定面向2025届毕业生招聘教学助理、科研助理、党建助理、学生工作助理、实验室助理和行政助理（以下简称“六类助理”）。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘计划及岗位条件
（一）招聘计划
拟招聘六类助理100人，其中教学助理15人、科研助理42人、党建助理6人、学生工作助理12人、实验室助理12人、行政助理13人。具体岗位招聘计划及信息详见《桂林医科大学2025年助理岗位信息表》（附件1）。
（二）招聘对象
招聘对象为2025届毕业生（包含硕士研究生和本科生），相关学历学位证书须于2025年7月31日前获得。
（三）岗位条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持党和国家的路线、方针和政策，具有较高的政治素养与理论水平，遵纪守法，品行端正。
2.爱岗敬业，勤奋踏实，有强烈的事业心和责任心，有良好的团队协作精神。
3.具备岗位所需的基本工作技能，具有较强的写作能力、语言表达能力、协调与沟通能力和处理办公室基本事务能力。
4.具有各用人部门所涉相关专业背景。
5.同等条件下，家庭经济困难、就业困难等重点群体毕业生优先。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.本次招聘采取线上报名，每名应聘者限报1个岗位，请于2025年7月25日17:00前发送电子邮件到附件1中招聘部门的联系邮箱进行报名。请以“2025年助理招聘+岗位名称及代码+姓名”命名邮件。。
2.应聘人员须提供以下材料电子版
（1）《桂林医科大学助理岗位应聘报名表》1份（附件2）；
（2）身份证；
（3）学历证、学位证（暂未取得学历学位的应届生须提供教育部学籍在线验证报告）；国（境）外高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
（4）资格证书、获奖证书等其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。
其中材料（2）至材料（4）均以附件形式插入材料（1）。资格审查通过后，进入考试的人员在考试时须提供上述材料纸质版1套，并携带材料原件进行核验。
3.招聘部门负责受理报名并对应聘人员进行资格审查，初步确定符合条件的人员。因应聘者填报信息不全或报名材料不齐，造成资格审查未通过的，由应聘者自行负责。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘者条件不符合招聘岗位条件或应聘报名表填写不实的，学校有权取消其应聘资格。
（二）考试
用人部门对符合报名条件的应聘者进行考试，本次招聘不设开考比例，考试时间、地点及其他相关安排由用人部门另行通知。用人部门根据应聘者考试成绩由高到低，按各岗位招聘人数1:1确定拟录用人员考察对象。
（三）确定拟录用人员
用人部门根据应聘者综合考察情况及体检结果，确定拟录用人员，报学校审定后，对拟录用人员进行公示，公示无异议，则按录用程序办理入职手续。原则上，录用人员应于获得相应学历学位证书后1个月内办理报到入职手续，逾期将视为主动放弃，并取消其录用资格。
公示信息在桂林医科大学官网（https://www.glmu.edu.cn/）发布，不再另行通知，请应聘人员自行查询。
四、岗位待遇
助理岗位工资待遇不低于桂林市最低工资标准，学校根据有关政策规定，为录用人员缴纳“五险”，其中个人应缴纳部分从个人工资中代扣代缴。
五、联系方式
（一）各招聘部门联系方式详见附件1
（二）人事处联系人：宋老师、黎老师，联系电话：0773-5895882
