我们正在寻找各专业优秀的学科带头人来领导和推动我们学校的相关学科的发展。
01
学科带头人若干
任职要求
1.拥有相关学科的博士学位或副高级以上职称，并在相关领域有丰富的研究经验和学术成果；
2.具备出色的领导和管理能力，能够有效地协调和指导学科团队的工作；
3.具备良好的沟通和协调能力，能够与其他学科带头人和学校/机构的管理层进行有效的合作和协调；
4.具备创新和开拓精神，能够引领学科的发展方向，并推动学科的创新和变革；
5.具备良好的团队合作精神，能够激励和激发学科团队的潜力，提高团队的凝聚力和工作效率；
6.具备一定的教学经验，能够承担一定的教学任务，并指导学生的学术研究。
工作要求
负责制定学科发展战略，协调学科团队的工作，提升学科的学术水平和影响力。
01
附属中学（高中）
历史教师2名
任职要求
1.本科及以上学历，历史类专业学科，师范院校毕业优先；
2.具有从事教学工作1年以上经验，硕士及以上学历不限工作经验；
3.熟悉办公软件，并能在课堂教学上熟练运用信息化教学手段。
4.优先考虑优秀应届师范类专业毕业生，要求专业知识扎实，在校成绩优秀，有培养潜质。
工作要求
1.接受教务安排的课程，对所教授科目充分备课，并做好教学工作、班主任工作。
2.根据学校的课程体系，积极开展教研工作。
3.了解学生学习进程及相关动态，并对学生的学习成果进行调查，以改进教学过程，开发学生容易接受的教学方法。
02
智能与机电工程学院（大专）
新能源汽车教师2人
任职要求
1.本科及以上学历，车辆工程、交通运输、机械类、汽车类、电子类等相关专业，硕士及以上学历优先考虑。
2.一年以上维修新能源汽车、汽车类相关工作经验或高校相关教学经验，具有相关中级及以上职称或有指导学生参加广西职业技能比赛的经验优先考虑。
工作要求
承担汽车、新能源汽车类、机械类课程课程。
01
管培生20人
学历要求
研究生及以上学历，本科学历须具有副高及以上职称。（以上不含2024届毕业生）
专业要求
医护类、心理学、运动医学、康复保健、营养学、生物技术、建筑工程技术、工程造价、建筑消防技术等专业。
任务安排
主要以一线教学岗实践为主，包括磨课培训、授课、学生管理（班主任）、其他教学行政安排等。
培养周期
（1）2024年1月31日前到岗，签订三年劳动合同
（2）2024年3月-8月进入管培生培养基地（贵州学校）开展工作
（3）2024年9月后正式进入教师岗位
薪资待遇
（1）薪资标准、学历、职称、餐费补贴、节假日福利、五险一金缴纳金额均按学校确认标准执行；
（2）管培生培养基地（贵州学校）提供免费住宿；
（3）2024年3月-8月异地补贴：1000元/月（无职称/助教）、1500元/月（讲师）、2000元/月（副教授及以上）；
（4）2024年3月-8月探亲假2天/月，每月报销1次探亲往返路费（按贵州工商职业学院财务制度报销），据实报销，未产生则视为放弃，不可累计；（5）在管培生培养基地（贵州学校）实际开展工作周期结束后，根据期间工作表现重新定岗定薪。
01
继续教育学院
培训项目主管2人
任职要求
1.本科及以上学历，2年及以上工作经验，具有培训机构业务拓展工作经验者放宽学历要求。
2.具备较强的公关能力和攻坚克难的工作魄力，了解政府、企业继续教育业务知识，对教育工作有浓厚兴趣，并愿意在该领域长期发展。
工作要求
1.协助上级领导开展校外继续教育培训业务工作，包括但不限于拓展各种考试培训、公务员培训、企事业单位培训、师培、产业工人培训等项目工作。
2.根据学校要求，开展适合对口的业务培训的宣传、联络工作，努力拓展业务，扩大继续教育生源。
3.负责做好各期业务培训的开班，指导学员完成申报材料，完善学员资料录入与管理工作，落实培训场地安排，保证课程培训正常开展。
02
组织人事处
招聘主管/专员2人
任职要求
1.本科及以上学历，工商管理类专业等毕业，2年以上招聘经验，有招聘数据分析经验优先。
2.能熟练掌握各类办公软件操作，对人力资源六大模块工作有一定的认知，细心，思维活跃、乐观、善于感染别人、责任心强。
工作要求
1.负责学校招聘及人才引进工作。利用各种招聘渠道发布招聘广告宣传，努力拓展新的招聘渠道，建立人才资源库，做好招聘数据汇总、分析、反馈所遇问题，扩大招聘源，持续提高人才质量。
2.负责招聘工作的实施，包括但不限于简历甄别、邀约面试、面试测评、薪资谈判、录用通知等工作。
03
体验与文化管理中心
内宣专员2人
任职要求
1.本科及以上学历，汉语言文学、新闻传媒类专业毕业，2年以上相关工作经验，具有新闻媒体行业工作经验优先考虑。
2.能熟练使用办公软件，思维敏捷，文字功底扎实，具备文案编写、撰稿编辑能力，以及具有较好的沟通表达能力和协调能力。
3.能熟练运用微信公众号等新媒体平台功能，有一定的版面编辑经验；
工作要求
1.负责学校的新闻宣传，对内发布学校新闻稿件及内部网的内容更新与维护，以及相关资料、素材的收集、整理、记载和存档工作。
2.负责编辑学校各部门在内部网上发布的新闻，并向集团总部提供学校新闻宣传稿件。
3.负责学校重要会议、活动等拍摄、剪辑、编辑工作，制成宣传作品，并在学校内刊上出版。
4.负责公众号等新媒体平台的内容输出和运营，参与宣传活动的策划实施。
04
学生公寓管理员2人
任职要求
1.高中及以上学历，30-45岁，思想品德良好，普通话标准，身体健康，五官端正，具有学校宿管工作经验优先考虑。
2.具备具有一定的组织协调能力和良好的沟通能力，有较好的服务意识，能吃苦耐劳，服从学校夜班工作安排与管理，懂得简单的电脑操作，能简单操作办公软件。
工作要求
1.负责学生公寓楼管理与服务工作，维护宿舍安全、生活、信息及注意事项宣传公告管理。
2.根据学校的规定，做好宿舍的安全卫生检查、宿舍维修事项、学生宿舍入住安排，毕业学生退住签批及手续办理等工作，对发现的问题及时处理和反馈。
01
基建后勤处
工程助理实习生1人
任职要求
1.2025届本科及以上学历毕业，建筑工程、土木工程类等相关专业。
2.熟悉办公软件，具备一定的文字写作水平;。
3.顶岗工作期限为一年，表现好毕业后留用。
工作要求
1.负责工程项目资料、函件、图纸、合同、集团制度等档案的收发、整理、归档、管理、借阅，并建立管理台账;
2.协助工程师收集整理施工过程中所有图纸会审、设计变更、治商记录、会议纪要等资料并归档。
3.协助士建工程师完成项目落地工作。
02
党委办公室
党务专员实习生1人
任职要求
1.2024届或2025届研究生学历在校生，中共党员（含预备党员），思想政治相关专业的优先考虑；
2.思维条理清晰，目标导向良好，有较强的执行力及沟通协调能力；
3.熟悉党的基础理论和基本知识，具有较高的思想政治觉悟和政策理论水平；
4.熟悉办公软件，有较强的写作能力和语言表达能力。
5.实习期至研究生毕业时间，表现好继续留用。
工作要求
1.负责安排党组织各种会议的记录和整理归档工作；
2.协助做好各类党建检查材料整理工作；
3.协助做好有关党建宣传工作；
4.协助做好发展党员的工作；
5.领导交办的其他工作任务。
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