招聘7人7个岗位
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等文件精神，结合我所实际工作需要，现将2025年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所，创立于1935年，位于桂林市雁山区雁山镇，是广西壮族自治区直属的副厅级全额拨款公益一类事业单位，实行广西壮族自治区人民政府和中国科学院双重领导，归口为广西科学院管理。主要在植物分类学、植物生态学、植物化学、植物资源学、植物遗传育种与引种栽培、植物保育与园林植物学等学科领域开展研究。（详情请登录http://www.gxib.cn查询）
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员7名，具体岗位要求请见《附件1：广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所2025年度公开招聘计划岗位信息表》。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（四）具有良好的政治素质和道德品行。
（五）具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质、工作经历等要求。
年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截至报名首日（如年龄要求为30周岁以下的，则为1994年7月10日以后出生的人员）。岗位要求的职称均为非“定向评价、定向使用”取得的职称，职称、职业资格、技能等级等资格证件，应在2025年7月9日及以前取得。
全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）》的专业目录。
（六）具备岗位要求的其他资格条件。
（七）2025年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应提供就业推荐表、学籍证明等相关材料，并于2025年7月31日前取得学历学位证书，国（境）外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格。
（八）机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。报名时无法提供的，经招聘单位同意，可在面试资格审查时提供。
（九）高校毕业生指2025年应届高校毕业生，以及2024年毕业、未落实过编制内工作的高校毕业生。“编制内”包含纳入人员总量管理的各类控制数。
（十）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2．在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3．被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4．通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）；
5．现役军人；
6．聘用后即构成回避关系的人员；
7．正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8．正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；
9．在读的普通高校非2025年应届毕业生（其中，在读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
10．按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告和拟聘人员公示在广西人才网（www.gxrc.com）、主管部门网站（www.gxas.cn）、本单位网站（www.gxib.cn）发布，增加考试环节、面试公告、核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等其他具体事宜在主管部门网站（www.gxas.cn）、本单位网站（www.gxib.cn）发布。报考人员在报考期间，应关注上述信息发布渠道，及时了解最新情况并保持通讯工具畅通，有疑问的应及时与招聘单位联系咨询。因个人原因错过信息而影响考试聘用的，责任自负。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.报名时间：2025年7月9日至2025年7月17日。
2.报名方式：采用电子邮件报名，每名报考者限报一个职位，多报无效。
3.报名所需材料：
报考者请将《附件3：考生简历（模板）》整理成一个WORD文档以及《附件4：广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所2025年度公开招聘工作人员报名汇总表》，发送到邮箱:rjc@gxib.cn，邮件主题、附件3：WORD文档和附件4：报名汇总表的名称请填写：岗位名称+姓名+毕业学校+学历学位+专业名称+2025年度公开招聘工作人员，如：科研岗位1+张三+广西大学+硕士研究生+植物学+2025年度公开招聘工作人员。应聘者须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不通过。
（1）《广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所2025年度公开招聘工作人员报名登记表》（附件2，须附近期一寸免冠照片，并在报名表的“应聘者承诺”栏亲笔签名，无亲笔签名视为无效报名）；
（2）个人自荐书；
（3）身份证正反面；
（4）国家承认的学历、学位证书；学信网下载的学历、学位证明（带二维码）；海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证证书。
应届高校毕业生，但须于2025年7月31日前取得相应学历学位，如报名时暂未取得相应学历、学位证书的，须提供以下材料：学信网下载的教育部学籍在线验证报告（带二维码）、普通高校毕业生就业推荐表（学校校级就业主管部门盖章件）、在校成绩单（学校校级教务主管部门盖章件）；
（5）职称证书；
（6）外语、计算机等级考试证书；
（7）获奖证书或证明；
（8）政治面貌证明（对政治面貌有要求的岗位需提供证明）；
（9）科研经历及成果证明材料；
A参与科研项目证明材料
项目证明提供项目合同封面、项目组人员名单、签字盖章页。
B论文著作
论文及专著需提供刊物封面、目录和论文首页，外文文章请附摘要中文译文，SCI、EI中的期刊，须提供有资质的检索机构收录证明。所有论文必须是已经公开发表的，录用证明无效。
C发明专利
提供发明专利证书。
（10）工作经历证明材料。有工作经历者，应提供能证明工作经历的有效证明材料（例如编制本复印件、社会保险参保缴费证明、人事代理协议、聘用合同、年度考核登记表等）,无上述证明材料者，视同无工作经历，不能在报名表中填写。
注：上述材料将作为考核的主要依据，报考者须对所提供的相关材料和填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息的，一经查实即取消其考试资格及聘用资格，所有责任由报考者自负。
（二）资格审查
1.由本单位组织人事处进行资格审查。
2.每位报考者限报1个岗位，若发现同时报考2个及以上岗位的，取消报名资格。招聘人数与符合报考条件的人数达不到1：3比例的，又确需当年补缺的，经主管部门广西科学院同意后才能进入面试程序。
3.资格审核将对考生是否全部符合《岗位信息表》所列的岗位条件，以及是否符合本公告第三条报名基本条件的具体情况进行审查。
4.报名材料须使用原件扫描成图片格式。无本人亲笔签名的报名表、有伪造篡改痕迹的电子文件、手机拍照形式或像素模糊无法辨识的材料，均不予接收。
5.资格审查结果和通过名单在广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所官网（http://www.gxib.cn）公示。
（三）面试
1.我单位将在收到报名材料后依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息及材料进行资格审查并在广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所官网（http://www.gxib.cn）上公布符合考试人员名单。同时公布开考岗位、考试时间和注意事项。
2.面试资格复审：面试前开展面试资格复审工作。面试资格复审时，要求报考人员提供报名材料的原件。
3.面试方式和内容：进行结构化面试，主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
面试成绩、岗位排名现场宣布，并在本单位网站上公布全部考生的面试成绩及岗位排名。
面试分值满分为100分，经核准开考后或因考生缺考，考试临时达不到1:3开考比例的，该岗位的考生成绩须达到该次考试满分值70%以上（含70%）方可按招聘需求进入考核环节。
（四）考核
面试结束后，按考生面试成绩从高分到低分，以招聘人数1:2的比例确定考核人选；考核工作由本单位考核小组具体负责组织实施，并对应聘人员资格条件进行复审。
考核采取面谈、技能操作等符合岗位特点的方式进行，主要对应聘人员的科研业务能力、综合素质、学习工作经历与应聘职位的匹配程度等进行考核，考核成绩实行百分制评分法，满分为100分，考核成绩合格分数线为70分，成绩达到70分以上（含70分）方可进入下一程序。考核成绩现场宣布。
（五）综合成绩
综合成绩=面试成绩×70%+考核成绩×30%
根据综合成绩，采取外调、查阅档案等形式对应聘人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考察，同时复查应聘资格条件。
在考察过程中发现有不符合招聘条件者，经核准后，取消其聘用资格。因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等导致无法进行有效考察的，达不到拟聘岗位应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，干部人事档案重要信息存疑无法认定或存在档案造假行为的，不得确定为拟聘人选。
（六）体检
根据综合成绩，按招聘岗位数1:1确定体检对象。体检由本单位统一组织到指定医疗机构进行体检。体检（含增加体检项目和复检）费用由报考人员个人承担。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）执行。报考人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向本单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可按综合成绩从高分到低分依次等额递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
（七）公示
对根据综合成绩和体检结果均为合格者确定为拟聘用的人选，经所领导班子集体研究同意后，在广西人才网、主管部门网站和本单位网站进行公示，公示期为7日（且不少于5个工作日）。
（八）聘用
公开招聘结果报主管部门核准，并在有关部门办理相关手续后，予以聘用，签订事业单位聘用合同。
暂未取得相应学历、学位证书的2025年高校毕业生，待取得符合岗位要求的证书后方可办理聘用手续，未能按规定时间提供的，取消聘用资格同时进行公告。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
公开招聘的聘用人员按规定实行试用期。试用期内出现违法违纪行为，或期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0773-3550097，0771-2503926。
招聘联系人及联系方式：甘老师，0773-3550081
附件
