因工作需要，龙胜各族自治县人民法院决定向社会公开招聘聘用法警2名，现将有关事项公告如下：

Part1岗位职责

负责法院机关或法庭安全保卫工作;押解、值庭、值班工作;协助执行和财产保全等工作。

Part2招聘条件

(一)报名参加招聘的人员应具备以下条件

01遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录和不良嗜好;

02年龄18-40周岁(1985年7月4日-2007年7月4日期间出生)，性别为男性;

03大专以上学历，复转军人文凭可降至高中学历;

04具有C1以上驾驶证，身体健康，符合聘用法警岗位所要求的身体条件;

同等条件下，人民警察专业毕业生、复转军人或具有其他体育特长者优先聘用。

(二)下列人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的;

3.现役军人、全日制在校学生;

4.人民法院经司法程序认定的失信被执行人;

5.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;

6.违反社会公德、职业道德、品行不端，且造成不良影响的;

7.其他不适宜聘用的情形。

Part3招聘程序

(一)报名

1.报名时间：自公告之日起至2025年7月11日止。

2.报名方式：(1)网络报名：材料发送至电子邮箱2875435270@qq.com。

(2)现场报名：材料送至龙胜各族自治县人民法院政治部713办公室。地址：龙胜县龙脊大道园区。

3.材料要求：

(1)身份证复印件一份;

(2)学历学位证复印件各一份;

(3)蓝底近期免冠照片电子版(jpg格式、大小50—200K的本人近期免冠证件照);

(4)《龙胜各族自治县人民法院应聘人员报名表》《报考人员诚信承诺书》。(见下方附件)

在招聘的任何环节发现应聘者不符合条件、弄虚作假的，聘用资格一律无效，责任自负。

(二)资格审查及考试

1.2025年7月15日前对报名者进行资格审查，组织已通过资格审查的报考人员进行体能测试和面试。总成绩100分，体能测试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。成绩计算公式为：总成绩=体能测试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.体能测试。资格审查合格人员，参加体能测试。体能测试由龙胜各族自治县人民法院政治部会同司法警察大队对应聘的人员进行体能测试(按照人民法院司法警察基本体能测试标准进行)。体能测试成绩合格的，才能进入面试。

3.面试。体能测试成绩合格的人员，按照1:3的比例进入面试;不足1:3的，全部进入面试。面试采取结构化面试，重点考察应聘人员法律思维能力、口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等，面试满分100分，60分合格。考生面试成绩按照实际得分的60%计入总成绩。时间为体能测试后一周内完成。

体能测试和面试的具体时间、地点另行通知。

(三)体检

在面试合格人员中，依据总成绩(体能测试和面试成绩按比例折算)从高到低次序，按照1:1的比例确定体检人选。体检在龙胜县人民医院进行。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由报考者承担。本院或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

(四)考察

报考者体检合格后，由本院进行考察，全面考察其德才等综合表现，并核实其是否符合招聘条件。

(五)公示

本院根据体能测试、面试、体检、考察等情况，提出拟聘用人员名单，并将名单在本院公众号进行公示，公示期为5个工作日。如公示中有信访举报，由本院核查。经核查发现不符合招聘条件的，取消其拟聘用人选资格。

因体检不合格或体检对象放弃体检、考察不合格、公示不合格而出现缺额时，按总成绩高低顺序等额递补。

(六)聘用

公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月，合同期2年，工作表现优秀，合同期满后可续签。考生如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理，无法及时处理的，取消聘用。

Part4工资福利待遇

薪酬按本院聘用人员规定发放(缴纳五险一金，享受国家规定节假日休假、工会会员待遇、差旅费实报实销等)。

Part5其他事项

考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

未尽事宜，请联系龙胜各族自治县人民法院政治部。地址：龙胜县龙脊大道园区，联系电话：0773-7510305(法定工作日：上午8：00-12：00，下午15：00-18:00)。