招聘1人1个岗位
一、单位简介
钦州市医学会成立于1978年12月18日，是全市医学科学技术工作者自愿组成并依法登记成立的学术性、公益性、非营利性法人社团。学会宗旨是坚持党的领导，团结组织广大医学科学技术工作者，执行国家发展医学科技事业的方针和政策。具体工作主要有：各专科分会监督管理、开展学术活动、开展继续教育工作、组织医疗事故技术鉴定和承接各级部门委托的事务性工作。
二、招聘原则、岗位、名额及条件
（一）坚持德才兼备，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，确保选拔出优秀、合适的人选。
（二）办公室工作人员1名。
（三）资格条件：
1.具有本科及以上学历（放宽至2025年应届毕业生），汉语言文学、新闻学等相关专业。
2.年龄要求35周岁及以下，具有办公室或新闻宣传工作经验者优先。
3.服从工作和岗位安排，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，无任何违法违纪行为。
三、招聘方式
（一）资格审查与考试：
应聘者将个人简历、身份证、学历学位证及相关证件扫描件发送至邮箱（yxh777@126.com），报名截止时间从公告发布之日起至2025年7月18日截止。
（二）资格审查与考试：
1.报名结束后对报名者进行资格审查，以手机短信或者电话形式通知进入笔试范围的报名应聘人员；对未进入笔试范围的报名应聘人员，不再通知。凡报名应聘人员提供材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加招聘的资格及废除签订的劳动合同。
2.笔试采取闭卷考试方式，由市医学会统一组织实施，主要测试报名应聘人员履职所需的基本能力和综合素质，成绩按百分制计算。
3.面试根据报名应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
（三）成绩计算
综合成绩的计算方法：按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例合成。
四、体检和考察
（一）体检参照现行事业单位招聘录用体检标准，指定在钦州市第一人民医院实施体检，费用由个人承担。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。
（二）考察按照相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案和个人有关事项报告、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，根据需要进行延伸考察。
人选体检或者考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补。
五、聘用方式及薪酬
（一）根据总成绩确定拟招聘人员，试用期为3个月，试用期满经考核合格后与聘用人员签订劳动合同。
（二）薪酬：社会团体专职人员工资和保险福利待遇，参照国家对企事业单位的有关规定执行，聘用人员享受正式工作人员同等的薪酬待遇，按照薪酬体系，如岗位工资、绩效工资、津补贴等发放方式执行；按照国家和地方有关规定，为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金；根据单位相关福利政策，为聘用人员提供其他福利待遇，如节日福利、带薪年假、培训机会等福利项目。具体方案由学会制定。
注明：本公告由钦州市医学会负责解释并承担发布责任。
联系人：刘华珊联系电话：0777-2850998
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