招聘7人6个岗位
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等精神，我校计划面向社会统一公开招聘一批高层次人才，现将现将有关事项公告如下：
一、单位简介
广西工业职业技术学院始建于1956年，是广西壮族自治区人民政府批准成立、国家教育部备案的公办全日制高等职业院校，行政主管部门是广西壮族自治区工业和信息化厅，教育教学业务接受广西壮族自治区教育厅的指导和管理，是广西办学历史悠久和目前办学规模最大的高等职业学校。学校是高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校、广西示范性高等职业院校重点培育单位、广西高水平高职学校和高水平专业建设计划立项单位，获得了第六届黄炎培职业教育优秀学校奖，获全国第一批职业院校数字校园建设试点校，是全国职业院校教学管理50强、广西职业院校诊改专委会主任委员及秘书长单位。学校连续多年获自治区工业和信息化厅直属院校绩效考核优秀单位、广西高校毕业生就业创业工作突出单位和广西高校安全文明校园荣誉；先后获得中国石油和化学工业院校文化建设先进单位、自治区文明单位、自治区和谐学校、自治区西部大开发突出贡献集体、广西高等学校教学改革与管理先进单位、南宁市花园式单位、自治区文明校园、广西绿色学校、广西粮食安全教育基地、广西清廉高校示范校、全区职业教育三全育人典型学校等荣誉称号。
腾飞中的广西工业职业技术学院期待有志于高等教育事业的优秀人才倾情加盟，我们期待您的到来！
二、招聘岗位
序号 |
用人 部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
岗位类别及等级 |
专业 |
学历学位 |
年龄 |
职称或职（执）业资格 |
政治面貌 |
其他条件 |
考试方式 |
用人方式 |
备注 |
1 |
幼师教育学院/纺织服装学院 |
幼师教育学院/纺织服装学院专任教师 |
1 |
专业技术岗位 |
纺织工程、纺织化学与染整工程、纺织科学与工程 |
研究生、博士 |
45周岁以下 |
具有副高级及以上职称 |
面谈+考察 |
事业编制 |
录用后根据本单位岗位设置办法及岗位空缺情况，具有副高及以上职称首聘专业技术七级及以上岗位。 |
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2 |
幼师教育学院/纺织服装学院 |
幼师教育学院/纺织服装学院专任教师 |
2 |
专业技术岗位 |
纺织工程、纺织化学与染整工程、纺织科学与工程 |
研究生、博士 |
35周岁以下 |
面谈+考察 |
事业编制 |
录用后根据本单位岗位设置办法及岗位空缺情况，具有中级及以上职称首聘专业技术十级及以上岗位。 |
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3 |
幼师教育学院/纺织服装学院 |
幼师教育学院/纺织服装学院专任教师 |
1 |
专业技术岗位 |
艺术学、艺术学理论、音乐、音乐学 |
研究生、博士 |
45周岁以下 |
具有中级及以上职称 |
面谈+考察 |
事业编制 |
录用后根据本单位岗位设置办法及岗位空缺情况，具有中级及以上职称首聘专业技术十级及以上岗位。 |
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4 |
工商管理学院 |
工商管理学院专任教师 |
1 |
专业技术岗位 |
管理科学与工程、工程管理、工业工程与管理 |
研究生、博士 |
45周岁以下 |
具有副高级及以上职称 |
面谈+考察 |
事业编制 |
录用后根据本单位岗位设置办法及岗位空缺情况，具有副高及以上职称首聘专业技术七级及以上岗位。 |
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序号 |
用人 部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
岗位类别及等级 |
专业 |
学历学位 |
年龄 |
职称或职（执）业资格 |
政治面貌 |
其他条件 |
考试方式 |
用人方式 |
备注 |
5 |
工业互联网学院 |
工业互联网学院专任教师 |
1 |
专业技术岗位 |
无线电物理、等离子体物理、物理学 |
研究生、硕士 |
45周岁以下 |
具有副高级及以上职称 |
面谈+考察 |
事业编制 |
录用后根据本单位岗位设置办法及岗位空缺情况，具有副高及以上职称首聘专业技术七级及以上岗位。 |
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6 |
工业设计学院 |
工业设计学院专任教师 |
1 |
专业技术岗位 |
教育学、学科教学（美术） 、现代教育技术 |
研究生、博士 |
45周岁以下 |
具有中级及以上职称 |
面谈+考察 |
事业编制 |
录用后根据本单位岗位设置办法及岗位空缺情况，具有中级及以上职称首聘专业技术十级及以上岗位。 |
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合计 |
7 |
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注：岗位要求的专业参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）》。
三、报名基本条件
（一）应聘人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4.具有良好的政治素质和道德品行，严格遵守师德师风规范。
5.具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质、工作经历等要求。
年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截至报名首日（如年龄要求35周岁以下的，为1989年6月17日以后出生；年龄要求45周岁以下的，为1979年6月17日以后出生）。报名的专业、学历、学位应相统一。
6.具备岗位要求的其他资格条件。
7.2025年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应提供就业推荐表、学籍证明等相关材料，并于2025年7月31日前取得学历学位证书，国（境）外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格。
8.机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。
（二）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2．在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）；
5.现役军人；
6.聘用后即构成回避关系的人员；
7.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；
9.在读的普通高校非2025年应届毕业生（其中，在读的非2025年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
10.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区工业和信息化厅网站（http://gxt.gxzf.gov.cn/）、广西工业职业技术学院网站（www.gxgy.edu.cn/）发布。
（二）本次公开招聘考试公告、核减或取消招聘计划、结果公布、进入各招聘环节名单等事宜在广西壮族自治区工业和信息化厅网站（http://gxt.gxzf.gov.cn/）、广西工业职业技术学院网站（www.gxgy.edu.cn/）发布。
报考人员在报考期间，应关注上述信息发布渠道，及时了解最新情况并保持通讯工具畅通，有疑问的应及时与学校联系咨询。因个人原因错过信息而影响考试聘用的，责任自负。
五、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：
2025年6月17日8:00至6月23日18:00。
2.报名方式：
以电子邮件方式将报名材料压缩打包，并以“2025高层次人才+岗位+姓名”的格式命名（例如：2025高层次人才+幼师教育学院/纺织服装学院专任教师+张三）发送至指定邮箱，不接受其他方式报名。
3.报名要求：
（1）填写《广西工业职业技术学院公开招聘高层次人才报名登记表》（签名扫描件）。
（2）身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证、奖励证书、论著、科研成果目录及主要代表作等材料扫描件。
（3）取得国（境）外学历学位的须提供教育部留学服务中心出具的认证书扫描件，国（境）外毕业生所学专业与招聘岗位专业相近的，所学专业课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致。如考生提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书或其他相同效力证明材料上记载的专业与招聘岗位要求的专业名称不完全一致，则需再提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单。
（4）报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，诚信报名、诚信考试，所填写的报名信息资料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。
报考人员要合理安排报名时间，及时填写、提交并确认报名信息，避免网络拥堵等情况影响报名，报名时间截止后无法修改报考信息或改报其他岗位。
报考人员对招聘岗位的资格条件需要咨询时，请拨打学校招聘咨询电话联系。招聘岗位要求的学历学位、专业等资格条件方面的问题，由学校负责解释。
（二）资格审查
1.学校将依据岗位招聘条件对报考人员进行资格审查。
2.资格审查工作将贯穿公开招聘工作全过程，如报名者提供的材料及填报的信息存在不实情况，一经发现，取消其考试、聘用资格。
（三）考试
1.学校以面谈的方式进行考试，所有通过资格审查的报名人员为进入面谈范围人选。面谈主要对应聘人员政治思想表现、学术水平、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面进行打分。学校将统一安排时间开展面谈，具体时间另行通知。
2.在确定面谈人选之前，严格按照岗位招聘条件进行资格验证。凡进入面谈的人员须携带《报名登记表》及有关证件（书）原件，经学校验证无误后方能进行面谈。报考人员未能在学校规定时间内按要求提供真实有效证件（如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料）的，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，由学校取消报考人员的面谈资格，责任由报考人员自负。放弃面谈资格的报考人员须提交书面申请。
(四）考察
根据面谈成绩由高分至低分按招聘人数1:1的比例确定考察人选。考察工作由学校组织实施，采取访谈、调查和查阅人事档案等方式考察应聘人员政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、工作业绩贡献以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的，不得确定为拟聘人选。
考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从考试合格人选中按面谈成绩由高分至低分依次递补进行考察。
（五）体检
根据考试、考察结果，择优按招聘人数1:1确定体检人选。确定参加体检的人员名单。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）执行，由学校统一组织到指定的医疗机构进行体检。报考人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检组织单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。体检（含增加体检项目和复检）费用由报考人员个人承担。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面谈、考察合格人选中按面谈成绩由高分至低分依次递补进行体检。
（六）确定拟聘人选
学校将考试、考察、体检结果均合格的人员报学校党委会研究审定，择优确定拟聘人选。
（七）公示和聘用
1.拟聘人选在广西人事考试网、广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西工业职业技术学院网站进行公示，公示时间为7日（且不少于5个工作日）。
2.公示期内对拟聘人员有异议的，学校将及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
3.公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。公示期满后报考人员放弃聘用资格或公示有异议影响聘用的，不再递补。
4.学校将通知聘用人员在聘用审核或备案完成之日起30日内报到，逾期未报到上班的，可按自动放弃聘用资格处理，不再递补。有工作单位的报考人员应妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期聘用。
六、纪律与监督
（一）严肃招聘纪律
工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。报考人员、学校和招聘工作人员要严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定处理。
（二）信息公开与监督
公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，学校纪检监察部门全程参与并监督招聘各个环节的工作，同时接受社会各界以及自治区工业和信息化厅、自治区人力资源和社会保障厅等有关部门的监督与指导。
监督举报电话：0771-3851926
监督举报邮箱：gxicjjb@163.com
七、相关事项提醒
（一）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等，如无特别说明，均含本级基数。
（二）报考人员在报考期间，应注意从招聘信息发布渠道了解最新情况，并保持通讯工具畅通，及时与学校联系咨询，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（三）报考人员应诚信报考，不按要求提交书面放弃面试资格申请，以及在面试环节之后放弃的，记入考试诚信档案。
（四）补充公告。根据招聘情况和工作实际，必要时可发布补充公告，相关调整、增加事项等内容以补充公告内容为准。
（五）联系方式
1.学校网址：www.gxgy.edu.cn/
2.报名邮箱：gxgyrsc@163.com
3.招聘联系人：何老师
4.咨询电话：0771-3829771
附件：广西工业职业技术学院公开招聘高层次人才报名
登记表
广西工业职业技术学院
2025年6月16日
2.附件.广西工业职业技术学院公开招聘高层次人才报名登记表.doc
