招聘35人22个岗位
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2025年（第一批）公开招聘教职人员控制数工作人员有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘教职人员控制数工作人员35名，具体岗位要求见附件1。
二、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（四）具有良好的政治素质和道德品行。
（五）具有岗位所需的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质、工作经历等要求。
年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日（如年龄要求18-35周岁的，为1989年5月17日至2007年5月16日出生），全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）》或教育部门的专业目录。
（六）具有岗位所需要的其他条件。
（七）2025年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应提供就业推荐表、学籍证明等相关材料，并于2025年7月31日前取得学历学位证书，国（境）外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格。
（八）高校毕业生指2025年应届高校毕业生，以及2024年毕业且未落实过编制内工作的高校毕业生，“编制内”包含纳入人员总量管理的各类控制数。
（九）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员。
2.在公务员招考核事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）。
5.现役军人。
6.聘用后即构成回避关系的人员。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
8.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的。
9.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(https://www.gxrc.com/)和右江民族医学院官网（https://www.ymun.edu.cn/）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在右江民族医学院官网（https://www.ymun.edu.cn/）发布。
（三）考试的确定时间、具体方式、地点和考场安排等信息，考前3个工作日在学校网站公布考试时间、地点和注意事项。请应聘人员随时关注我校官网（http://www.ymun.edu.cn/）发布的通知，并按要求参加考试，不另行电话通知。
四、招聘流程
（一）考生报名
1.报名时间：发布之日至2025年5月25日24:00，过期不再受理。
2.报名方法：采用网上报名，符合岗位报考条件人员，请扫描以下二维码：
或打开网址：https://www.wjx.cn/vm/PKMuAq5.aspx#填写报名信息，并按提要求将附件打包发送至rsglk@ymun.edu.cn。附件的拓展名必须为“.rar”或“.zip”的压缩包文件，附件名称统一命名为“应聘岗位序号-应聘单位-应聘岗位-姓名”。附件材料不全或未按要求发送附件材料，视作无效报名，资格审查不通过；每人仅限报考一个岗位，最多允许重复提交3次，将以最后一次提交信息为准，超过提交次数视为无效报名，资格审查不通过。
附件材料应包含：
（1）本人简历、右江民族医学院2025年（第一批）公开招聘教职人员控制数工作人员报名登记表（附件2）。
（2）自荐材料。提供身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线认验证报告（2025年应届毕业生须提供）、毕业生就业推荐表（2025年应届毕业生须提供）、国（境）外学历学位认证书（非境内高校毕业的人员须提供）、招聘岗位要求的其他相关证明材料：如职称证书、职（执）业资格证书等的扫描件。
（二）资格审查
人事处和用人部门对报名人员进行资格审查，通过资格审查的入围考生名单将在右江民族医学院官网（http://www.ymun.edu.cn/）发布。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件要求的立即取消其应聘资格。
（三）应聘考试和考核
1.考试方式
考试分为笔试、面试。辅导员岗位需要参加笔试；学历要求为研究生及以上或职称要求中级以上的岗位在符合条件的报名人数大于等于招聘人数5倍的情况时需参加笔试；其他情况不需参加笔试，可以直接进入面试。每个岗位按照不少于1:3的比例进行开考，符合条件的报名人数达不到1：3开考比例的岗位，其中急需用人的岗位经学校研究并报主管部门同意后可以调整该岗位的开考比例。调整后的考试安排将及时在右江民族医学院官网（http://www.ymun.edu.cn/）上发布变更公告，并告知该岗位通过资格审查的应聘人员。
（1）笔试。主要测试应聘人员的思想政治素质、道德与职业素养、写作能力、分析能力等。笔试采用闭卷方式，时间为90分钟。总分为100分，笔试成绩合格分数线为60分，成绩达到60分以上（含60分）方可进入下一程序。
笔试成绩不计入总分，只作为确定是否能入围面试的依据。参加笔试者根据笔试成绩由高分到低分的排序按招聘岗位人数1：3比例确定进入面试环节（开考比例小于1：3的经自治区教育厅审批后按照有关规定处理；比例内末位笔试成绩相同时，同时进入面试环节）。
笔试成绩当天会在右江民族医学院官网（http://www.ymun.edu.cn/）发布。
（2）面试。面试总分100分，教师岗位采用“试讲”的方式进行，辅导员、科研教辅岗位采用“结构化面试”的方式进行。
面试成绩满分为100分，总时间10分钟。面试结束后当场公布面试成绩（成绩保留到小数点后2位）。面试成绩合格分数线为70分，成绩达到70分以上（含70分）方可进入下一程序。若某个岗位所有考生面试成绩都不达以上要求的，取消该岗位的招聘。
面试成绩当天会在右江民族医学院官网（http://www.ymun.edu.cn/）发布。
2.考核
根据面试成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分的排序确定考核对象，若出现比例内末位面试成绩得分相同，则进行加试（结构化面试）。被考核对象因其本人自动放弃时，学校将取消该岗位招聘。
主要考核考生的“德、能、勤、绩、廉”五个方面，同时对考生的资格条件进行复查。考核工作由考核小组来实施，考核结论为合格者方可进入下一程序，不合格的不能进入下一程序且取消该岗位的招聘。
（四）体检和公示
考核结论为合格的考生确定为体检对象。学校在右江民族医学院官网（http://www.ymun.edu.cn/）公布各岗位最终成绩、考核结论和进行体检人员名单。
由学校统一组织体检，体检标准按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》执行，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》（桂人社规〔2024〕3号）文件执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由考生自理。因不按时参加体检或体检不合格出现招考岗位人选缺额的，学校将取消该空缺岗位的招聘，在广西人才网(https://www.gxrc.com/)、右江民族医学院官网（https://www.ymun.edu.cn/）公示体检合格的拟聘用人员情况（性别、学历学位、专业、拟聘岗位等），公示时间为7个工作日。
（五）聘用和待遇
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。试用期间查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题的或在试用期间被证明不符合录用条件的，解除聘用关系。在规定时间内不办理相关手续（如不签订就业协议书，不按时转入档案等）或者违约者视为自动放弃聘用，学校可根据工作需要按最终成绩排序依次等额递补考核、体检、拟聘人选。
教职人员控制数岗位人员，不办理入编但按程序办理备案手续，纳入岗位总量管理，同工同酬。
五、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0776-2802085。招聘联系人及联系方式：田老师0776-2846535
