招聘5人5个岗位
根据医院工作需要，经医院党委会研究，决定面向社会公开招聘部分科室中层干部共5名，现将有关事项公告如下：
一、岗位和职数
放射科主任1名；
内分泌科主任1名；
医联体办公室主任1名；
康复医学科副主任1名；
消化内科副主任1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有履行职责所需要的政治思想觉悟和政策理论水平；具有分析和解决实际问题的能力；自觉坚持党的基本路线，认真贯彻党和国家的各项政策法规和规章；坚决贯彻执行医院党委和领导班子的有关决议、决定。
2.具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，忠诚于卫生事业的发展，有胜任管理岗位的组织管理能力、科学决策能力，有与所任职务相适应的学历和专业知识，有改革创新精神，工作实绩突出，得到群众公认和拥护。
3.具有良好的职业道德，清正廉洁，身先士卒，自觉接受组织和群众的批评和监督，杜绝任何滥用职权，谋求私利的不正之风。
4.正确履行岗位职责，公道正派，有全局观念，善于协调、团结同志，包括团结与自己有不同意见的同志一道工作。
5.近3年个人年度考核均为“合格”及以上。
6.身心健康，能胜任岗位工作要求。
7.符合《广西壮族自治区江滨医院干部选拔任（聘）用暂行管理办法》的其他规定。
（二）任职资格
1.放射科主任任职资格：
硕士及以上学历；主任医师职称；影像医学与核医学/医学影像学专业；10年以上三级医院放射科工作经历。年龄在45岁以下，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。具有放射科科室管理经验者优先。
2.内分泌科主任任职资格：
硕士及以上学历；副主任医师及以上职称；内分泌/临床医学专业；10年以上三级医院临床一线工作经历。年龄在45岁以下，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。具有临床科室管理经验者优先。
3.医联体办公室主任任职资格：
本科及以上学历；副高及以上职称；临床医学专业；10年以上工作经历；年龄在45岁以下，身体健康，具有较强的对外交流和沟通能力，有三级医院医联体管理经验或健康管理服务中心管理经验者优先。
4.康复医学科副主任任职资格：
硕士及以上学历，副主任医师及以上职称或者本科及以上学历，主任医师职称；神经病学或康复医学/临床医学专业；10年以上三级医院临床一线工作经历。年龄在45岁以下，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。具有临床科室管理经验者优先。
5.消化内科副主任任职资格：
硕士及以上学历；副主任医师及以上职称；内科学/临床医学专业；10年以上三级医院临床一线工作经历。年龄在45岁以下，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。有消化内科科室管理经验优先。
6.以上任职资格中的年龄、学历、工作年限计算截止时间为2024年5月6日。条件特别优秀的可适当放宽任职资格，担任过三级甲等医院中层干部职务的优先。
（三）有下列情形之一者不予报名：受过刑事处罚、劳动教养的；参与非法组织的；受过党纪政纪处分或正在党纪政纪处分所规定的提拔使用年限的；在党风廉政建设存在一票否决情形的，以及法律、法规等方面存在问题的。
三、聘期及待遇
签订聘用合同，聘期为三年，享受正、副科级干部相关待遇。按《广西壮族自治区江滨医院干部选拔任（聘）用暂行管理办法》进行管理。
四、招聘程序
（一）报名
应聘人员将报名材料报至我院人力资源部，接受现场、或电子邮件报名，报名时间即日起至5月6日。报名所需材料如下：
1.《广西壮族自治区江滨医院招聘报名表》（附件）；
2.个人简历；
3.身份证、学历学位证、职称证、执业资格证及相关资质等证书原件和复印件（现场报名原件验证后交回应聘者）；
4.撰写论文或科研课题的，提供所写论文封面、目录及正文内容复印件；提供科研项目立项申报书封面、项目成员有个人姓名页面、有相关审核部门盖章页面复印件；
5.其他获奖证书复印件（可多份排版在同一张纸上，能看清即可）；
应聘者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假者，取消应聘资格。
（二）资格审查
人力资源部根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审核。
（三）面试及考核
由医院组织专家对应聘者的专业技术水平、管理能力、写作能力等综合素质进行考评，并对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，提出拟聘人选。
（四）聘任
医院党委会根据面试及考核情况决定录用人选，按流程进行体检、公示后签订聘任合同，办理相关手续。
（五）联系方式
联系人：林老师，黎老师；
联系电话：0771-2080006；
通讯地址：广西壮族自治区南宁市青秀区河堤路85号广西壮族自治区江滨医院人力资源部，邮编：530021。
邮箱：jbrsk[at]163[dot]com
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