招聘1人1个岗位
根据业务发展需要，经南宁市民政局批准，现向社会公开招聘以下编外聘用合同制职工：
一、招聘岗位、人数及条件（共1个岗位、1名）
文秘（1名）：
（1）本科及以上学历，专业不限。
（2）有较强的文字功底，能拟办公应用文、文案等。
（3）年龄40岁及以下，身体健康，能吃苦耐劳，爱岗敬业，有责任心，具有较强服务意识，有良好的沟通和团队协作能力，对老年人有较好亲和力。
二、招聘程序
1.公布方案（2024年3月29日-4月7日）。《公开招聘工作方案》经市民政局审核通过后，在南宁市人才网公布招聘公告。
2.接受报名（2024年3月29日-4月7日）。报名人员将报名登记表及岗位设置相关证明材料扫描电子版发到中心公共邮箱（slnrhdzx@126.com），在简历中注明报名岗位及联系电话。
3.资格审查（2024年4月8日）。中心按照岗位设置条件，对报名人员进行资格审查，并通知资格审查通过人员做好笔试准备。
4.组织笔试（2024年4月9日）。在市民政局人事科的指导与监督下，中心公开招聘工作领导小组组织通过资格审查的人员参加笔试。由中心自主命题，主要考察应聘人员的写作能力、专业能力。
5.组织面试（时间待定，以电话通知为准）。在市民政局人事科的指导与监督下，中心公开招聘工作领导小组根据招聘岗位数按笔试总成绩从高分至低分以1：3的比例确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1：3的按实际人数确定面试入围人选。有0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。考官共5名，面试采取百分制，由中心自主命题，采取一问一答的形式，主要考察应聘人员的专业素质、职业道德、语言表达和思维能力等；考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据总分高低按1:1比例确定聘用人员。
6.实施考察（时间待定）。主要通过个别谈话，实地和电话约谈的方式，对考察人员的德、能、勤、绩、廉情况进行考察。
7.组织体检（时间待定）。体检标准参照事业单位公开招聘工作人员的有关标准执行。
8.聘用公示（时间待定）。经笔试、面试、考察、体检合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在中心范围内进行为期5个工作日的公示。
9.签订合同（时间待定）。公示期满无异议，与聘用人员签订合同，办理入职手续，工资待遇按照中心相关预算执行。
三、其他事项
1.本次招聘中有应聘者体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，从面试成绩符合要求的人员中以高分到低分的顺序进行递补。
2.监督与回避:做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门监督。成立纪律监督小组，负责监督考核及聘用全过程，监督电话:5827985。在公开招聘人员的工作中，如出现工作人员中有与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等亲属关系的，按有关规定，实行回避制度。
3.未尽事宜由南宁市老年人活动中心人事负责人解释。
咨询电话:0771-5827985(南宁市老年人活动中心办公室)
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