招聘352人
根据区教育厅、编委办、财政厅、人社厅《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2022〕1号）规定，北流市2022年计划使用周转编公开招聘农村义务教育阶段学校特设岗位教师（以下简称“义教特岗”）350名，中等职业学校特设岗位教师（以下简称“中职特岗”）2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划、对象和条件
（一）招聘计划
我市2022年计划招聘“义教特岗”教师350名，其中，初中教师160名，小学教师190名;中等职业学校特设岗位教师2名（具体岗位及人数详见附件1、附件2）。
（二）招聘对象和条件
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2.以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类专科毕业生，年龄不超过30周岁(截止报名首日未满31周岁)。普通高校往届本科、师范类专科毕业生需具有相应的教师资格证书，往届毕业生的教师资格证已完成网上报名与现场认证但由于认定机构原因尚未领到证的，凭受理凭证可以报名（2022年7月31日前须提供教师资格证原件及复印件）。对于在2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”报名。应届本科、师范类专科毕业生是否取得教师资格证书不作为报考条件要求。
3.报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘中等职业学校、初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
4.应聘中等职业学校岗位的考生，具有中职以上专业技术职务或技师及以上职业资格的企业人员，或者是在相关行业领域享有较高声誉、具有丰富实践经验和特殊技能的“能工巧匠”，同等条件下优先，年龄可放宽至35周岁以下（截止报名首日未满36周岁）学历可放宽至专科。
5.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
6.有下列情形之一的人员，不得报考:
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。
（2）被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。
（3）服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
（4）在职在编公职人员。
（5）现役军人。
（6）法律法规规定的其他情形。
二、报名及资格审查方法
(一)网上报名及资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn)，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间:2022年7月11日一7月18日。
2.资格审查:市教育局安排人员负责在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于7月20日完成。
3.报名及资格审查注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)凡未在上述时间范围内在指定网络平台报名的或报名后资格审查不通过的，一律不予以聘用。
(二)现场资格复审。
1.复审对象：在广西特岗教师招聘网报名北流市“特岗教师”并通过网上资格审查的人员。
2.复审时间:2022年7月21日- 7月22日。
3.复审地点：北流市少年宫剧院入口大厅（北流市二环西路0173号）
4.资格复审需提交的材料（原件及复印件）
（1）应、往届毕业生均须提交以下材料：报名登记表、身份证、毕业证、学位证、教师资格证（往届生可提供教师资格证认定受理凭证或2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的证明；2022年应届毕业生可不提供）。
（2）参加过“大学生志愿服务西部计划”的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生，须提交大学生参加志愿服务西部计划的志愿服务证及其它有效证明材料。
（3）在大学就读期间，获得政府奖学金、校级及以上优秀毕业生、三好学生、优秀班干部、社团积极分子等荣誉称号的荣誉证书。
（4）师范类专业毕业生需提供交学校出具的师范专业证明（附成绩单）。
5.对网上报名人数较多的学科，市教育局在现场资格复审前按学科设置具体岗位，考生在现场资格复审阶段选定报考的具体岗位。岗位一经选定，不得更改。
6.现场资格复审注意事项
（1）严格疫情管理制度。考生现场资格复审时需要正确佩戴口罩，提供健康绿码，配合做好测温工作，体温高于37.3度的不能进入现场进行资格复审，可以委托亲人代办。
（2）进入现场资格复审时，要注意保持人与人之间的安全间隔距离1米以上。
三、面试
（一）确定面试人选
通过政审计分的方式，按计划招聘岗位人数1：3的比例确定（不达比例的，按实际人数参加面试）。政审计分满分为20分（不计入面试成绩），计分办法如下：
1.学历分：本项最高分为8分。其中普通高等院校本科计8分，国民教育本科计3分。
2.师范类专业：计3分。
3.荣誉分：本项最高分为6分。其中优秀毕业生计3分,政府奖学金计3分。每项荣誉分只计一次，不重复计分。
4.参加过“大学生志愿服务西部计划”的志愿者计3分。
如政审分相同，依次以学历、师范类、学位、优秀毕业生、政府奖学金、党员确定名次先后。如还相同，再依次以三好学生、优秀干部、教学技能奖等确定名次先后。
如有的岗位通过报名资格复审的人数不达设岗数，空缺岗位计划数可调剂到生源充足的其他学科岗位使用。
（二）发布面试公告
2022年7月23日在广西特岗教师招聘网和北流市人民政府门户网同时发布面试公告。
（三）面试方式
面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分。面试将着重测试考生的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等。
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：2的，其面试成绩要达到60分（含）以上为合格，比例为1：1的，其面试成绩要达到65分（含）以上为合格，否则不能聘用。
（四）面试时间及地点
详见面试公告。
（五）公布面试成绩
面试全部结束后的当天，在市教育局公布面试成绩。
四、体检
（一）确定体检人选
根据计划招聘的岗位人数，依据考生面试合格成绩从高分到低分按 1：1的比例确定。如遇到考生面试合格成绩相同，以确定面试人选的办法确定体检人选。
如考生放弃体检资格或体检不合格，可在本岗位面试合格的考生中按面试合格成绩从高分到低分依次递补人员进入体检。
（二）体检标准
体检由市教育局负责组织，市人社局派出人员监督。体检费用由考生自理。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。
对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按面试合格成绩排名顺序依次递补。
（三）发布体检公告
体检公告在北流市人民政府门户网发布。
五、选岗和签约
1.选岗对象：体检合格的人员。
2.选岗办法：按面试合格成绩高低次序进行选岗，岗位一经选定，不得更改。如遇到考生面试合格成绩相同，通过抽签确定次序先后。
3.签约：已选岗的人员与设岗学校签订聘用合同。
4.选岗、签约时间、地点：在招聘群另行通知。
六、考察
考察主要通过查阅毕业生档案等政审方式进行。主要核查考生学习表现及平时表现，核实是否有违规违纪行为及机关事业单位不宜聘用的行为。
七、公示
经面试、体检、考察合格的拟聘人员名单在玉林市人力资源和社会保障局网进行公示，公示期不少于7个工作日。
八、公布名单与签约上岗
（一）公布名单
经公示无异议，由市人民政府公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
（二）签订聘用合同并上岗
按照公办教师的聘用办法，由设岗学校与聘用人员签订农村义务教育学校特岗教师聘用合同，并在规定时间到聘用学校报到上岗。若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。空缺的名额，可以按规定依次递补录用或者调剂计划。
（三）录入“全国教师信息管理系统”
各设岗学校于9月30日前在“全国教师信息管理系统”中完成2022年新招聘特岗教师的信息录入。
九、其它事项
其它事项按《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2022〕1号）规定执行。
十、招聘监督
公开招聘“特岗教师”考试工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受市纪检监察等部门、考生和社会各界的监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775—6237195（市教育局人事股）
监督电话：
0775—6229720（市纪委监委派驻市教育局纪检组）
0775—6335277（市纪委监委派驻市人社局纪检组）
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附件：
附件1--北流市2022年“义教特岗”教师招聘计划表.xls
附件2--北流市2022年“中职特岗”教师招聘计划表.xls