招聘2人
一、招聘岗位信息表
| 招聘岗位
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人数
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性别
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专业及要求
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备注
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| 建设规划股
工作人员
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2
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不限
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桥梁与隧道工程；交通运输规划与管理；公路工程等相关专业。工作责任心强，能吃苦耐劳，有较强的文字功底和综合协调能力，熟悉公文规范和文字处理，机关单位办公室相关工作经验者优先考虑。
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一般聘用
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二、招聘性质：编外聘用。
三、招聘基本条件：
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，严守政治纪律、政治规矩和组织纪律；作风正派，公正廉洁，遵纪守法，品行良好；服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
2.五官端正，身体健康，具有履行岗位职责的工作能力；
3.年龄为35周岁以下（即1987年6月后出生的）；
（二）有下列情形之一的人员不予招聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的；
4.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
5.受处分期间的；
6.在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的；
7.法律法规规定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）报名
本次招聘采用网上报名方式，请应聘者将个人简历、应聘报名表（见附件）、毕业证及学位证(应届毕业生请提供成绩单、就业推荐表、学校证明)发jiaotong2529@163.com，邮件标题注明“姓名+建设规划股工作人员”字样。
（二）报名时间
即日起即可报名，报名截止时间为2022年7月10日。
联系电话：0770-8512529。工作地址:上思县思阳镇民政路36号上思县交通运输局。
（三）资格审核
报名结束后，我局对递交的报名材料进行审核，初审合格后发出面试通知。未获面试资格者，不另行通知。
（四）面试
面试当天报考人员须携带相关材料的原件和复印件1份进行审核。包括:本人身份证、毕业证、学历证书、职业技术资格证、退役证等有效证件，凡提供材料情况不实者，一经发现即取消面试资格。
（五）体检
拟聘人员到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检，费用自理，对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。
（六）聘用
经研究确定为拟聘人员的，进行公示，公示期为5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续，签订聘用合同。
五、工资待遇
（一）对拟聘人员进行为期3个月的试用期考核，试用期间工资专科2300元、本科2500元。转正后工资按照上思县劳务派遣人员工资标准(含个人应缴纳的社会保险金)+本单位补贴部分。
（二）合同期满后经考核合格者可以重新签订合同予以续聘，本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
六、应聘者须知
（一）进入面试前，应主动出示健康码，接受体温检测，没有健康绿码或体温检测在37.3℃以上的人员不得进入。
（二）如出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难等症状时，要及时报告工作人员。
（三）应聘人员应严格遵守疫情防控相关规定，违反疫情防控相关规定的，责任由应聘人员自负。
七、其他
本公告由上思县交通运输局负责解释。
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