环江毛南族自治县城开投资集团有限公司公开招聘国有企业中层及基层管理人员公告
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事业单位招考
招考人数
若干
报名时间
2022.06.24 -07.31
应聘条件
详见公告
报名方式
邮箱投递

环江毛南族自治县城开投资集团有限公司


2022年公开招聘国有企业中层及基层管理人员公告


环江毛南族自治县城开投资集团有限公司是环江县委县政府为深化投融资体制改革,加强国有资产经营管理,加快全县城乡基础设施及社会事业等项目建设投入,按照市场机制和现代企业制度的要求升级组建而成。截止2022年6月,集团总资产120多亿元,信用等级AA-。集团主要职责是县级项目投融资与建设;土地整理、林业产业、房地产开发、建筑施工、矿产资源、旅游开发、农业产业、畜牧业、能源等项目的投资与运营;国有资产经营与管理;建筑材料、办公用品、食品配送等贸易业务。


根据集团业务发展需要,现面向社会公开招聘中层及基层管理人员。现将招聘有关事项公告如下:


一、招聘原则及组织形式

公开招聘工作人员本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,广泛接受社会监督,在县委县政府的指导监督下,由集团组织实施。做到信息公开、过程公开、结果公开。

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二、公开招聘职位及人数

环江毛南族自治县城开投资集团有限公司综合管理部副经理1名。

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环江毛南族自治县城开投资集团有限公司财务部经理1名,财务人员4名。

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环江毛南族自治县城开投资集团有限公司工程部经理1名。

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环江毛南族自治县华山林业投资有限公司副总经理1名,国储林管理人员若干名。

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三、招聘资格条件及要求

(一)基本条件

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1.具有中华人民共和国国籍。

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2.坚决拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,原则性强,勤奋敬业,具备良好的职业道德。

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3.具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体条件。

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4.年龄一般不超过40周岁,工作能力和业绩特别突出的优秀人才,年龄和学历可适当放宽。

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5.有年度考核的单位干部职工,近三年年度考核评定为称职(合格)以上。

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(二)综合部副经理岗位资格条件

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1.人力资源管理、行政管理、企业管理等专业,中共党员优先;

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2.有大中型集团公司或县级以上国有企业的企业管理工作经历者优先;

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3.熟悉企业文化建立与落地,具有制定有效的公司经营责任目标及经营目标年度考核办法,并有顺利落实考核程序相应的工作经验2年以上;

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4.具有较强的学习能力、管理能力、组织能力、计划能力、应变能力;

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5.做事认真、细致,富有责任心,有良好的语言、书面表达和协调能力,有较强的团队带领经验,良好的团队合作精神。

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(三)财务部经理岗位资格条件

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1.会计、财务、审计相关专业,中级职称优先,中共党员优先;

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2.有大中型集团公司或县级以上国有企业财务部经理经验者优先;

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3.熟悉国有企业财务管理制度、风险防控、审计等。熟悉国家财税政策、企业财务制度及流程并能熟练运用,熟悉集团公司经营绩效年初预算、过程管控、年终考核等工作;

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4.具有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力,具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉;

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5.具备较强的抗压能力、文字写作能力、团队协作、职业操守、沟通协调能力、逻辑分析能力。

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(四)财务人员岗位资格条件

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1.会计、财务、审计相关专业,初级职称优先,中共党员优先;

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2.有建筑业、食品配送、贸易、林业、办公用品等行业财务工作经验优先,有大中型集团公司或县级以上国有企业财务经验者优先;

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3.熟悉国有企业财务管理制度、风险防控、审计等,熟悉国家财税政策、企业财务制度及流程,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程;

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4.具备良好的团队协作、职业操守、沟通协调能力。

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(五)工程部经理岗位资格条件

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1.工程类相关专业,中级职称优先,中共党员优先;

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2.有大中型集团公司或县级以上国有企业工程部经理岗位优先;

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3.熟悉公路、桥梁、房地产、给排水等市政项目工程建设,熟悉项目建设各阶段流程及法律法规要求,熟悉国家相关法规及技术规范,熟练掌握绘图及办公软件;

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4.具备较强的抗压能力、文字写作能力、团队协作、职业操守、沟通协调能力、高效的执行能力。

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(六)林投公司副总经理岗位资格条件

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1.林业相关专业,中级职称优先,中共党员优先;

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2.有林业公司或林场中层岗位工作经验优先;

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3.熟悉林业造林、抚育、采伐、林地流转、林木收储等工作,熟悉经济林管理,熟悉林业国家、自治区相关政策及法律法规要求,熟练掌握林业相关测绘设备操作和应用、林业相关软件的应用;

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4.具备较强的抗压能力、文字写作能力、团队协作、职业操守、沟通协调能力、高效的执行能力。

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(七)国储林管理人员岗位资格条件

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1.林业相关专业,中共党员优先;

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2.有林业公司或林场岗位工作经验优先;

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3.熟悉林业造林、抚育、采伐、林地流转、林木收储等工作,熟练掌握林业相关测绘设备操作和应用、林业相关软件的应用优先;

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4.具备较强的野外作业能力、团队协作、职业操守、沟通协调能力、高效的执行能力,善于处理纠纷工作,具备一定的农村工作经验。

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(八)有下列情形之一的,不列入招聘范围:

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1.因个人原因,发生安全、质量等重大责任事故,或出现严重亏损,或造成国有资产严重流失和重大经济损失,在工作中有重大弄虚作假行为的;

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2.曾被党政机关、事业单位、金融机构、企业开除辞退的人员;

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3.受过司法机关刑事处罚的;正在党纪、政纪处分期限内的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;正在接受审计机关审计的;

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4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定的不宜录用其他情形。

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四、招聘程序

(一)报名

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1.报名时间:即日起至2022年7月31日

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2.报名方式:本次报名采取邮箱报名的形式,应聘人员在报名规定时间内将如实填写本人信息的报名表及相关材料(近期彩色免冠1寸电子版照片、身份证、学历学位证和岗位要求的资格证书及其他相关材料扫描件,打包为一个压缩文件)发送至hjckjt@163.com邮箱进行报名。

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(二)资格审查

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资格审查在报名结束后3个工作日内完成,并将资格审查情况通过电话、短信方式通知应聘人员。资格审查贯穿于公开招聘全过程,对于应聘人员提供虚假材料的,一经发现,取消聘用资格;已经聘用的解除聘用合同。

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(三)面试

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面试:面试采取结构化方式进行,重点考察应聘人员思维能力、口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等。按照成绩从高分到低分,按1:1的比例确定入围考察人员名单。

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(四)考察和体检

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1.考察工作主要根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、个人征信等方面的情况。

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2.考察通过的人员将统一进行体检,体检参照《公务员录用通用标准(试行)》和有关规定执行。

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3.考察、体检合格的拟聘用人选放弃应聘任职,出现缺额的,按照规定程序和时限,在列入考察范围的报考人员内依次递补。

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(五)公示、聘用

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根据应聘人员的考试成绩、考察情况和体检结果确定拟聘人员,拟聘人员名单公示5日,公示无异议后,办理聘用手续。

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对有举报的拟聘用人员,由集团进行调查。查无实据的,不影响本人的聘用;举报属实的,取消其聘用资格。

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根据国家和自治区有关文件规定,集团须与新进人员签订劳动合同,试用期3个月。试用期满后,对其进行全面考察,经考察合格的,正式录用。考核不合格的,予以解聘。

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五、工资及待遇

正式聘用职工工资按照文件规定的标准执行,并享受“五险一金”、周末双休、带薪年假、职业培训、健康体检等有关待遇。

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六、有关事项

1.应聘人员须对应聘资料的真实性负责,应聘人员所提交的应聘材料,集团将严格保密,不再退还。

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2.体检费由应聘者自行承担。

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3.本《公告》由集团负责解释,集团保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。

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4.未尽事宜可直接向我集团咨询,集团地址:环江毛南族自治县思恩镇江滨路2号城开集团3楼综合办公室;联系电话:0778—8805515;接待时间:工作日每周一至周五,上午8∶00—12∶00、下午15∶00—18∶00。

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附件:

招聘报名表.docx

原标题:环江毛南族自治县城开投资集团有限公司 2022年公开招聘国有企业中层及基层管理人员公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)


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