招聘1人5个岗位
招聘岗位
（一）基本条件
1．品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具有较强的事业心和责任感，认同华银文化，无违规违纪和不良记录，无重大岗位风险责任；
2．身体健康，符合银行岗位工作要求；
3．符合我行亲属回避制度要求；
4．大学本科及以上学历，数统类、计算机类、金融学类、经济学类、管理学类、法学类等相关专业毕业。
5.具有较强综合分析及文字表达能力、或具有较强客户资源的优先或适当放宽条件。
（二）招聘岗位及具体条件
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序号
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招聘
岗位
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招聘
人数
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岗位职责
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应聘条件
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1
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支行行长
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若干名
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1.主管本支行经营管理、人员管理、行政、党务等全面工作。
2.组织、协调、推动支行各项业务工作，落实分行下达的目标计划； 3.负责对外联络工作，全面开拓市场，开发、维护客户； 4.对本支行员工日常工作行为进行管理，培养和带领员工成长。 |
1.
熟悉国家金融管理制度以及监管制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有较强的组织协调和沟通能力，管理能力强，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力；熟悉广西区域行业发展政策、当地市场，具有丰富的客户资源；
符合高管任职资格要求；
认可华夏银行企业文化。
2. 具有5年以上工龄，同时 金融工作 4 年（含）以上或经济工作8年（含）以上，其中金融工作2年（含）以上；具有1年以上基层工作经历。 3.从事信贷工作4年（含）以上，在其他银行担任过同级职务者优先。 |
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2
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分行营销
团队总经理
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若干名
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1.主管本
营销团队业务营销
、人员管理等工作。
2.组织、协调、推动 本单位 各项业务工作，落实分行下达的目标计划； 3.负责对外联络工作，全面开拓市场，开发、维护客户； 4.对 本单位 员工日常工作行为进行管理，培养和带领员工成长。 |
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，掌握总行管理制度和相关内控制度；具有良好的风险识别防控能力、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。
2.熟悉广西区域行业发展政策、当地市场，具有丰富的客户资源；认可华夏银行企业文化。 3.金融从业5年（含）以上；具有1年以上基层工作经历。 |
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3
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公司客户经理
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若干名
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1.负责开发、维护客户，办理客户的具体业务； 2.负责向客户介绍我行金融产品，根据客户需求，为客户制定金融服务方案，促成业务合作。 |
1.年龄
40
周岁以下，金融从业1年（含）以上或经济工作3年（含）以上；
2.熟悉商业银行业务产品及业务流程；具有较强的营销能力，具有1年以上银行客户营销经历；熟悉当地市场，有一定客户资源。 |
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4
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零售客户经理
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若干名
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1.负责拓展
小微、
个人业务，开发、维护客户，办理客户的具体业务；
2.负责向客户介绍我行金融产品，根据客户需求，为客户制定金融服务方案，促成业务合作。 |
1.年龄
40
周岁以下，金融从业1年（含）以上或经济工作3年（含）以上；
2.熟悉商业银行业务产品及业务流程；具有较强的营销能力，具有1年以上银行客户营销经历；熟悉当地市场，有一定客户资源。 3.持有金融理财师（AFP）、国际金融理财师（CFP）、私人银行家（CPB）、特许金融分析师（CFA）等证书的优先考虑。 |
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5
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会计柜员
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若干名
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从事柜面操作业务，包括账户开户、销户、变更、支付结算等柜面核算业务。
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1.年龄
35周岁以下
；
2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策，掌握金融企业会计制度。
3.
不存在违反会计法律法规有关不得从事会计工作规定的情形。
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薪酬福利待遇
应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外，我行将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。对有丰富客户资源、突出专业技能的特殊人才，薪酬待遇面议。
应聘方式
（一）报名方式
请登录华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn），选择“华夏银行南宁分行社会招聘启事”，在线注册并填写个人简历后，进行在线报名。也可将简历发送至我行招聘邮箱（hxnnrlzy@126.com)。
（二）报名时间：即日起至2022年12月31日。
（三）应聘说明
1．请应聘者准确、完整填写简历和相关信息（学历需从高中起填写，工作经历需连续填写，家庭成员需填写父母、配偶、子女（已婚填写）），保证信息的真实性，并上传电子版免冠证件照片；如所填信息与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
2．我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者取得联系，请保持通讯畅通并随时关注网站最新消息。
3．在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
4．请使用IE11及以下浏览器、360浏览器（IE兼容模式）进行信息填报。
联系人：韦女士联系电话：0771-2520822
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