工资待遇参照扶绥县现行事业单位制度工资标准执行，另外享受购房补贴、租房补贴、免试入编（硕士研究生以上学历）、一年两次休假等待遇。

（一）报名时间：

集中报名时间为2022年5月13日—2022年6月1日。

 (二)报名时须提供的材料：

1.电子版《扶绥县2022年引进优秀人才报名登记表》（附件2）

2.电子版《扶绥县2022年引进优秀人才信息审核表》（附件3）

3.本人有效居民身份证扫描件

4.毕业证和学位证的扫描件（2022年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表）

5.近期全身生活照以及其他相关资格证书、证明材料等。

（三）报名方式：

报名材料请按上述要求提供，材料不全或不符合要求的概不接收，应聘人员提供的材料必须真实、准确，否则后果自负。应聘人员将报名所需材料按顺序打包好后以附件形式（压缩包）发送至指定的邮箱fs7510579@163.com（压缩包文件名格式：招聘单位—姓名，例如：“扶绥县XX单位—张三”并以此文件名为邮件主题）。

（四）面试：

进入面试人员以电话、邮件通知为准，未进入面试人员不再逐一回复。视疫情情况，本次招聘面试时间为2022年6月（暂定），具体面谈面试时间、地点另行通知，请耐心等候。

（一）经报名、初审、面试面谈等程序，报经县引进优秀人才工作领导小组批准，符合人才引入条件且考核、体检合格的，按程序办理聘用手续。硕士及以上学历的，如选择入事业编者，先签订一年期限的劳动合同，按编外同类人才享受待遇，经入编考核确定为合格的方可入编，入编后按照编内人事管理的相关规定进行管理。

（二）本简章中招聘程序由县人社局负责解释，招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等以本次公告为准。

根据新冠肺炎疫情防控工作要求，统筹做好疫情防控和公开招聘工作。所有考生应自觉遵守防疫部门有关涉疫健康管理规定，自觉遵守考试防疫规定和要求，如实申报本人身体健康异常状况和旅居史、接触史，如实提供相关防疫信息和资料。不配合考试防疫工作、不如实报告健康异常状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料（信息）的，将取消面试资格，依法追究法律责任。

咨询电话：0771-7510579

报名投递材料邮箱：fs7510579@163.com

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附件：