公开招聘的人员必须同时具备以下基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）具有符合岗位要求的工作能力；

（六）符合招聘岗位所要求的年龄条件。

（一）凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的应历届普通高校毕业生和在职人员均可报名应聘。

（二）年龄要求：18周岁以上,40周岁以下。

（三）具体岗位条件以《2022年中共河池市委党校自主招聘事业单位工作人员计划表》（以下简称《计划表》，附件1）为准。本次招聘涉及专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》要求。

（四）有下列情形之一者，不得报名：①现役军人；②新录用两年内（含试用期）的公务员（含参照公务员法管理单位的工作人员）；③本市新聘用未满两年的事业单位工作人员；④在读的非应届毕业生；⑤在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊行为且在不得报考处理期限内的人员；⑥依法被辞退公职未满五年的人员；⑦具有法律规定不得录（聘）用等其他情形的人员。

招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录（聘）用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年4月28日为截止日期，年限按足年足月累计。

坚持德才兼备、竞争择优的用人标准，采取面向社会公开集中招聘的方式进行，即由考生在网上或到我校报名并经资格审查合格后，参加由中共河池市委党校统一组织的面试考核。

1.信息发布

2022年4月-5月，通过河池人才网及中共河池市委党校微信公众号发布招聘信息。考生可到校现场报名，或通过邮寄信函、发送电子邮件的形式进行报名。

报名咨询电话：0778-2323969，2300445

电子邮箱：hcdxrsk@163.com

联系人：班老师2323969，罗老师2300445

地址：广西河池市金城江区南新东路三巷50号河池市委党校208室（组织人事科）

2.组织报名

（1）报名

考生通过河池人才网或我校微信公众号下载公开招聘公告附件（中共河池市委党校公开招聘工作人员报名登记表），按要求填写并提交到电子邮箱：hcdxrsk@163.com，或到我校现场报名。报名截止时间为2022年5月18日。

（2）资格审查（报名期间进行预审，集中招聘考试前进行审查核验）

考生须向组织人事部门提交以下材料，并对所提供材料的真实性负责：（1）报名登记表（在我校发布的招聘公告附件栏下载）；（2）个人身份证明；（3）本科学历学位证明原件（历届生提供学历学位证书，在校应届本科生提供学校证明）;（4）近期个人一寸免冠证件照片一张及电子版；（5）相关资格证书或荣誉证书复印件或扫描件；（6）在职人员需提供现在单位的同意报考证明。

（3）集中招聘考试

2022年5月下旬，面向社会公开集中招聘（具体以河池人才网及本校微信公众号发布公告为准）。时间预计为2022年5月15日至5月30日。网上报名可先提交材料扫描件电子版，原件在考试前集中现场交验。现场报名的需同时提交材料原件、复印件、扫描件电子版。

3.考试流程

考生通过网上报名或现场报名的方式，经资格审查合格后，按照规定时间，集中到河池市委党校参加考试。采取面试考核方式进行。试题由河池市委党校负责统一组织专家命题。面试用时15分钟，面试结束后即时进行评分，取所有考官评分（去掉一个最高分和一个最低分）的平均值。

集中招聘考试的具体工作安排，详见《中共河池市委党校2022年集中招聘工作人员考试工作手册》。

1.根据应试者的面试成绩，从高分到低分按1：1比例确定考察（体检、政审）对象。

2.组织考察组对考察入围对象进行考察。参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）精神，采取到考生所在学习（工作）地了解有关情况并查阅个人档案的方式进行；体检统一安排在河池市内指定医院开展，按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定进行，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。考察组可根据工作实际安排体检及考察时间。

3.招聘工作组根据考试、体检和考察结果提出考察意见，报校委会审议通过后，确定拟聘用对象，并在河池人才网、河池市委党校微信公众号公示7个工作日。公示期满无异议后，按照有关规定办理聘用手续。

4.2022年应届毕业生在规定时间内无法取得相关学历学位的，或考察对象经考察或体检不合格，将取消录用资格（对弄虚作假者，将保留追究其相关责任的权利）。取消资格后，可从面试合格者中按分数由高到低的排序确定递补人选。

招聘单位将所有材料报经市人力资源和社会保障局审核同意后，按规定为聘用人员办理入编手续，签订为期五年（含试用期一年）的服务协议，执行事业单位人事管理，工资等福利待遇按财政全额拔款事业单位工作人员有关政策执行。

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https://t.fenbi.com/s/0040Ou

附件：