1.热爱中华人民共和国，遵守中华人民共和国法律法规；

2.具有良好的职业道德，热爱高等教育事业；

3.具有坚实的理论基础，较高的学术水平和较强的实践能力，为学校学科、专业建设所需紧缺的专业技术人才，能在学科建设、专业建设、团队建设及科技创新工作中发挥重要作用；

4.身心健康，符合岗位聘用条件要求；

5.引进的高层次人才的年龄条件：教授，年龄原则上在55周岁以下；副教授、博士、行业技能专家年龄原则上在45岁以下；特别优秀的，年龄可适当放宽。

（一）具体用人方式、岗位职责、工作任务和薪酬待遇由双方协商，实行“一人一策、一事一议”。

引进各类高层次人才待遇标准表（单位：万元）

（二）学龄前子女可入读学校附属实验幼儿园（自治区示范性幼儿园）。

（一）专业方向为学前教育、特殊教育、早期教育、教育技术等教育学类、心理学类、体育学类、康复学类、音乐学类、舞蹈学类、美术学类、设计学类、表演类、中文类、英语类、马克思主义理论类、计算机科学与技术类中符合学校学科专业建设需要的高层次人才。

计算机科学与技术类专业若有熟悉高校信息化建设，熟练掌握信息系统开发技术、网络运维技术、网络安全的硕士亦可报名，但不享受高层次人才引进待遇，由我校另行组织公开招聘考试。

（二）熟悉高校发展规划业务知识和管理职责，具有丰富的高校战略规划组织和制定工作经验的高层次人才，专业不限，有升本工作经验者优先。

（一）报名时间和报名方式

1.报名时间：自发布之日起至2022年12月31日（期间可随时报名应聘，招满为止）。

2.报名方式：报名方式为电子邮件投递简历。应聘者发送电子邮件报名时，请将邮件主题及应聘文档按“2022年高层次人才+姓名”格式命名。报名邮箱：gxyzrsc@163.com.

3.电子邮件包含的材料。电子材料包含：《广西幼专引进高层次人才应聘登记表》及相应的证明材料（身份证、毕业证、学位证、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料复印件/扫描件），有海外学习工作经历的需提供留学回国证明、学历认证材料复印件/扫描件。

4.报名要求：应聘人员须对所填报信息及资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，取消应聘资格。入职我校后须按要求签订事业单位聘用合同，实行5年聘期管理。如无诚意者，请切勿报名。

（二）资格审查

学校对应聘人员的资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。主要审查应聘人员的学历、资历、专业方向和学术成果等，确定通过资格初审人员，未通过人员不再另行通知。

（三）考试与考核

考试采取直接考核的方式进行。考核内容主要测试应聘者的专业知识、业绩成果、业务素质及潜在能力，包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

考核地点：南宁市民族大道77号广西幼儿师范高等专科学校青秀校区。

（四）确定拟聘人员与公示

按照我校决策程序经集体研究确定拟聘用人选。拟聘用人员在学校网站公示，公示时间为7个工作日。

（五）聘用

经公示无异议人员，报自治区教育厅核准，并报自治区人力资源和社会保障厅、自治区编办备案，按有关规定办理聘用、工资等相关手续。

联系人及咨询电话：程老师，0771—5870567。

网址：https://www.gxyesf.edu.cn/

邮箱：gxyzrsc@163.com

地址：广西南宁市民族大道77号

邮编：530022

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附件：

广西幼儿师范高等专科学校引进高层次人才应聘登记表