招聘1人
招聘条件
1.2021年7月起毕业后目前未就业或毕业学年（即2022年7月毕业）的全日制普通高等院校毕业生
2.思想政治素质好，热爱乡村振兴工作，吃苦耐劳，服从安排。
3.具有全日制本科以上（包括本科）学历,中国汉语言文学及文秘、公共管理类、经济学类、计算机管理、新闻传播学等专业优先考虑，熟悉Word、Excel等电脑办公软件操作。
4.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(1987年4月15日至2004年4月15日期间出生)，身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
5.生源地或常住户口为环江籍的人员。
6.有下列情形之一的不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）曾被辞退或被开除公职的；（4）有精神病史的；（5）存在不适宜担任聘用工作人员其他情形的。
招聘程序
1.发布招聘信息。
通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
2.报名方式：采取现场报名，现场提交材料。相关材料包括：(1)应聘人员在网站下载、填写、打印《广西壮族自治区就业见习申请表》（附件），近期免冠小2寸彩照2张(底色不限)。(2)应聘人员须提供本人身份证、最高学历毕业证（毕业学年的提交身份证、学生证复印件）等相关材料原件及复印件。
3.报名时间：2022年4月15日至2022年4月25日（上午8：00－12：00，下午15：00－18：00，双休日除外）。
4.报名地点：环江毛南族自治县人力资源和社会保障局三楼社保中心办公室（毛南民族酒店斜对面），联系人：廖玉英，联系电话：0778-8871391 。
5.资格审查。报名时间截止后5个工作日内，由招聘单位对应聘人员进行资格审查，通过资格审查后，电话通知应聘人员进行面试;未进入面试的人员，报名材料恕不退还，报名者的个人信息保密。
6.面试。对审查合格人员进行面试，主要测试应聘人员的仪表举止、语言表达、处理问题能力等综合素质。面试时间、地点另行通知。不按时参加面试的应聘人员，取消面试资格。面试结束后，根据综合面试结果，确定拟聘用人员。面试成绩在面试结束3个工作日内电话通知应聘人员，并电话通知进入体检阶段人员。
7.体检。根据面试结果按1：1比例确定体检，应聘人员接到通知后，自行到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检费用由应聘人员承担。报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格出现的缺额按面试成绩从高到低依次递补。
8.聘用。根据面试、体检结果择优拟定聘用人员名单，按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县社会保险事业管理中心与聘用人员签订《劳动合同》，合同一年一签。
工资待遇
见习期12个月，见习补贴标准为2000元/人·月（其中：财政补贴1500元/人·月，见习单位发放生活补助500元/人·月），并购买每人每月不低于15元的人身意外伤害保险。
其他事项
1.应聘者对本人提交的报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
2.其他未尽事宜，由环江毛南族自治县社会保险事业管理中心负责解释，如有疑问请咨询：0778—8871391。
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