（一）基本条件

1.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，具备良好的职业道德。

2.有一定的专业基础和任职经历，熟悉经济管理、企业管理、财会业务、工程建设管理类等工作。

3.了解现代企业经营管理，具有较强的战略谋划能力、组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力和市场应变能力。

4.具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体条件。 

5.具有大专及以上文化程度（40周岁以下学历要求全日制大专及以上文化程度，特别优秀者年龄可适当放宽）。

（二）有下列情形之一的，不列入招聘范围

1.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成企业资产严重流失和重大经济损失的。

2.个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的。

3.受过司法机关刑事处罚的；正在党纪、政务处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪委监委立案审查调查的。

选拔工作按照公开报名、资格审查、面试、体检、考察、录用的程序进行。

（一）公开报名

1.报名时间：2021年10月13日（星期三）—2021年10月17日（星期日）。

2.报名方式：网上报名，应聘者从2021年10 月12日起可以登录“平果市人民政府网”（http://www.pingguo.gov.cn/）下载附件2《平果鑫泰建设工程有限公司应聘报名表》并填写，将填写好的表格及相关证明材料电子扫描件（将以上材料打包为一个压缩文件，以“应聘职位+姓名”命名）发送至公开招聘邮箱，邮箱地址：pgtz666@163.com。报名材料必须真实准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消本次招聘资格；未在规定时间内完成报名步骤的，视为放弃本次招聘资格。 

3.有关要求：（1）应聘者在报名时务必填写清楚报考职位，每名应聘者只能应聘一个职位。（2）证明材料主要包括：本人身份证、学历（含全日制及在职学历）、学位、职（执）业资格、专业技术职务任职资格证明及能够证明本人工作经历的有关证明材料扫描件各1份，近期小2寸正面免冠彩照电子版1张（报名资料恕不退回）。（3）报名者应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿选拔全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或录用资格。

（二）资格审查、面试、体检、考察（2021年10月18日至24日）

1.资格审查

按照公布的资格条件和职位要求对报名人员进行资格审查，经审查合格后，向社会公布，并通知报考人员领取面试通知书。规定时间内不领取的，视为自动放弃。为确保公开招聘工作质量，经资格审查合格的人数与公开招聘职位人数原则上达到3∶1的比例予以面试，对达不到3∶1比例的职位，研究决定是否予以面试。

2.面试

面试采取结构化方式进行。面试采用结构化面试方式进行。面试严格执行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。相同岗位的考生在同一考场同一考官组进行面试。在试卷传递、交接、保管等方面，严格按照工作流程和保密要求进行管理。所有参与面试题本交接、保管及使用的工作人员、面试考官要严格遵守保密规定，要签订保密承诺书。

面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或工作单位、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3－5分。 

考区所有面试考场面试结束后，由主考官在面试试场向考生当场宣布成绩，经考生当场签名确认。

3. 体检和考察。

根据应聘者的综合成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检、考察人选。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

体检、考察不合格或自愿放弃体检的，应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。面试分数相同的，同时进入体检和考察，由招聘工作领导小组根据考察情况确定聘用人员。体检费用由体检人员自理。

体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

（三）公示和聘用

根据考生的面试成绩、体检结果、考察情况，确定拟聘用人选，进行公示，公示不少于5个工作日。 

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。试行试用期制，试用期一个月，试用期满考核合格者签订正式劳动合同，按照平果鑫泰建设工程有限公司劳动人事管理制度办理手续。 

对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

薪酬待遇按平果鑫泰建设工程有限公司薪酬管理制度核算，结合企业经济效益按照市场化执行。

（一）报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，一经发现，立即取消报考资格； 

（二）资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，立即取消报考资格，已聘用的人员，立即解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位和工作人员，视情节轻重按相关规定作出处理。 

（三）负责招聘工作的人员在公开招聘工作中，如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。

咨询电话：0776-5666560

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