招聘2人2个岗位
张掖经创投资发展集团有限公司注册成立于2022年7月，是由国家级张掖经济技术开发区管理委员会（简称经开区管委会）出资设立的综合性国有独资企业，注册资本1亿元，资产总额10.02亿元。经创集团是通过原有资产整合、业务合并而形成的集团化运营的现代企业。集团公司内设综合办公室、财务中心、项目规划部、融资发展部、人力资源部、风控部6个部室，下辖纬业市政公司、物资公司、资产运营公司、新能能源公司、经创热力公司、中小企业服务公司、工投公司及汽车租赁公司等11家子公司，业务范围涵盖工程建设、市政维护、物资供应、资产运营、汽车租赁等多个领域。由集团二级公司参股的三级公司14家。根据工作需要，面向社会公开选聘职业经理人，现将有关事项公告如下：
一、岗位需求
1．张掖经创投资发展集团有限公司总经理1名。
2．张掖经创投资发展集团有限公司副总经理1名。
二、基本条件
1．具有良好的职业操守和政治素质，认同企业文化，遵规守纪、恪守诚信，敢于担当、廉洁从业、职业信誉好，能切实维护企业利益，无不良从业记录；
2．熟悉现代企业经营管理方式，精通履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力，具有较强的决策判断能力、组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力，拥有较强的治企能力和执行力，能承受一定的工作压力；
3．具有较强的责任意识和良好的团队合作精神，具有较强的学习能力，扎实的文字功底；
4．总经理岗位全面负责经创集团经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和任务目标；统筹战略规划、项目开发、资产运营、团队管理等工作；培养选拔优秀人才，打造高素质管理团队与专业人才队伍，营造积极企业文化。要求在基础设施投融资、项目谋划与建设、市场开发、资产管理运营等方面具备专业知识和实践经验，熟悉相关政策法规与市场动态，必须有国有企业副职3年以上经验，45周岁左右；
5．副总经理岗位协助总经理开展工作，配合做好重大工作的统筹协调与资源调配。擅长市场开拓、市场营销、项目开发等，熟悉相关政策法规与市场动态。监督指导分管部门日常工作，参与集团重大项目决策论证，提供专业意见建议。加强与相关部门协作配合，推动集团业务发展，提升整体竞争力。要求在市场开发、项目开发、资产管理运营等方面具备专业知识和实践经验，熟悉相关业务流程与操作规范。具备较强的组织协调、沟通与问题解决能力。具有良好的团队合作精神与责任心。必须有国有企业中层3年以上管理经验，30周岁以上，45周岁以下；
6．具有全国普通高等学校全日制本科及以上学历，金融学类、经济学类、企业管理类、工商管理类相关专业，且取得相应学位；
7．具备国有企业管理经验者、同等条件下研究生可优先考虑；
8．特别优秀的可以适当放宽资格条件。
9．有下列情形之一的，不得参加选聘；
（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力。
（2）受过司法机关刑事处罚执行期满未满五年的。
（3）被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年的。
（4）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年的。曾担任过其他企业负责人，因经营管理不善造成重大损失或因未完成目标任务被免职、解聘的。
（5）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年。
（6）个人所负数额较大的债务到期未清偿或被列为失信被执行人的。
（7）近三年年度考核有基本称职（基本合格）及以下等次的。
（8）涉嫌违纪违法在处分影响期内，或正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
（9）符合任职回避规定相关情形，以及法律、行政法规或部门规章规定的其他情形。
三、岗位资格条件
具体各岗位选聘条件详见《张掖经创投资发展集团有限公司职业经理人选聘职位表》（附件1）
各选聘岗位年龄计算时间截止为2025年10月25日，工作年限计算截止时间为2025年10月25日。
四、选聘程序
（一）报名
1．报名时间：2025年10月16日8：30至10月25日18：00。
2．报名方式：采取网上报名和现场报名的方式进行。
（1）网上报名：将报名材料电子版以文件压缩包的形式发送至唯一指定邮箱（993423084＠qq．com），文件名设置为“应聘岗位＋姓名”。
（2）现场报名：张掖经济技术开发区昆仑大道专家1号楼408室，提供报名材料的原件及复印件。（工作日：上午8：30－12：00，下午2：30－6：00）
3．报名资料：
（1）《张掖经创投资发展集团有限公司职业经理人选聘报名表》（附件2）；
（2）身份证、学历学位证书、学历认证报告、职业资格证书、注册执业资格证书、专业技术任职资格证书等有效证件；
（3）工作经历证明材料和近3年以来主要工作业绩（成果）相关材料；
（4）奖励证书、专利证书；
（5）近期2寸免冠蓝底JPG格式电子照片。
（二）资格审核
1．经开区管委会对应聘者资格进行审核，通过资格审核的人员，以电话、短信及邮件等方式通知本人。未接到回复者，即为未通过资格审查，不再另行通知。
2．取得国外学历学位的报考人员凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格审查。
（三）笔试
经资格审查后，根据报名人员情况，对通过资格审查的应聘人员组织开展笔试工作。
（四）面试
经笔试后，按照笔试成绩与录用计划数3：1的比例确定进入面试环节的人员，对通过笔试的应聘人员采取竞聘演讲、提问作答、面谈交流3个环节进行综合面试，每位人选综合测评时间不超过30分钟。如达不到3：1，则按照实际符合条件的人员确定。重点考察应聘人员的业务能力、综合素质、岗位匹配程度及解决问题、完成任务的实际能力等。
（五）体检
对考察合格人员，在县级以上综合性医院进行体检，通知另行发放。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
（六）公示
根据综合测评和组织考察情况，按照人岗相适原则，研究确定拟聘用人选。对拟聘用人选在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。
（七）聘任
1．公示无异议后，经研究决定聘用的按程序进行聘任，试用期一年。
2．拟聘人员与选聘单位签订劳动合同、聘任协议和经营业绩责任书，实行任期制和契约化管理。
五、薪酬福利待遇
1．根据《张掖经济技术开发区下属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》《公司经营业绩目标责任书》《公司经济目标责任书》进行考核。考核完成后按照《张掖经济技术开发区下属国有企业负责人薪酬管理暂行办法》兑现。
2．薪资待遇：
（1）总经理
试用期年薪：20万元（此薪酬为税前工资，其中基本工资占总额50％，绩效工资占总额50％）
转正后年薪：25万元（此薪酬为税前工资，其中基本工资占总额50％，绩效工资占总额50％）
（2）副总经理
试用期年薪：15万元（此薪酬为税前工资，其中基本工资占总额50％，绩效工资占总额50％）
转正后年薪：20万元（此薪酬为税前工资，其中基本工资占总额50％，绩效工资占总额50％）
3．福利保障：
（1）五险一金、定期体检、节日福利等；
（2）提供专业培训及职业发展空间；
（3）其他面议。
六、其他事项
1．报名人员须对个人信息的真实性、准确性、完整性负责，同时确认不存在报名条件中明确不得参加选聘的情况，提供虚假信息者，一经发现，取消应聘资格，资格审查贯穿于选聘工作全流程，所有应聘人员报名资料不予退还，对应聘者提交的材料进行严格保密，应聘者个人信息仅用于此次市场化选聘。
2．应聘人员一经报考则视为接受经开区管委会对报考人员的相关资格审查，包括电话询访、档案审查、职业经历调查、能力测评等。
3．应聘人员须在选聘期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，由本人承担。
4．本次招聘不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，不组织也不授权任何机构、个人组织应聘前培训活动。
5．张掖经济技术开发区管委会对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
联系人：郑先生18209465462
工作时间：工作日上午8：30－12：00，下午14：30－18：00
