招聘47人15个岗位
为进一步加强村级干部队伍建设，提升村级干部队伍整体素质和履职能力，现面向社会从未就业高校毕业生中公开选聘一批大学生村文书，有关选聘事宜公告如下。
一、选聘计划
全县计划选聘大学生村文书47名，具体选聘计划详见附件1。
二、资格条件
选聘对象要求政治素质好，能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱农村工作，事业心责任感强，作风扎实，善于做群众工作，身体健康。同时，需具备以下条件：
1.具有全日制大专及以上文化程度；
2.年龄不超过35周岁（1989年10月以后出生）；
3.具有秦安县户籍或生源地；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.无违纪违法等影响履职的其他情形；
同等条件下，中共党员、全日制本科及以上学历、本镇高校毕业生优先。
有下列情形之一的，不得作为选聘对象：被依法剥夺政治权利的；受过刑事处罚的；涉黑涉恶涉“村霸”的；参加组织非法宗族宗教活动的；受过党纪、政纪处分影响期或处分期未满的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；有失信行为被依法列为失信联合惩戒对象的；不具备正常履职身体条件，难以履行工作职责的；法律法规及相关政策规定不能参加选聘的其他情形。
三、报名与资格初审
（一）报名
1.报名采取现场报名的方式进行，每名报考人员限报一个选聘岗位，资格初审通过后不得更改。
2.报名工作由各镇党委组织专人负责，报考人员于2025年10月13日至10月15日，在工作日上班期间到相关镇党政综合办公室报名（咨询电话详见附件2）。
3.报考人员报名时需携带以下资料：秦安县2025年公开选聘大学生村文书报名登记表（一式两份，详见附件3）、本人有效居民身份证（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）、户口簿、学历证书，学信网打印的学籍信息、近期免冠2寸蓝底彩色照片4张。
对报考人数较少，达不到计划选聘人数比例要求的，按照就近就便、利于开展工作的原则，征求报考人员同意后，从报考人数较多的邻近镇统筹调剂。
报考人员提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合报考条件。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，干扰现场正常报名秩序的，一经发现，取消报考资格，情节严重的，将进行严肃处理。
（二）资格初审
各镇党委确定专人现场对报考人员资格条件进行审查，因报考人员在报名时间截止期限内未提交相关资料导致审核未通过而无法报考的，后果由本人承担。资格审查贯穿选聘工作全过程，凡在选聘各环节发现报考人员不符合资格条件的，均可取消其报考资格或聘用资格，并将提供的相关报考资料一并退还本人。
（三）领取《准考证》
报考人员在审查通过、报名成功后，于2025年10月17日，到报考镇党政综合办公室领取笔试《准考证》，并妥善保管，以备后续各环节使用。笔试、体检各环节无笔试《准考证》的，不得参加考试和体检。
四、笔试
笔试由县委组织部具体组织实施，以“裸考”的方式进行，考试用品统一提供，应试人员不得携带任何自备考试用品。
（一）笔试科目
笔试科目为综合素质能力测试，笔试采用闭卷方式进行，一律用汉语作答。
（二）笔试时间
2025年10月18日上午9:00—11:30。
（三）笔试地点
笔试地点为秦安县第四小学。笔试前应按照《准考证》标明的考点提前熟悉路线，避免耽误正常参加笔试。
（四）携带证件
报考人员需携带笔试《准考证》和与报名时一致的有效居民身份证（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加笔试，两证不全者不得参加笔试。
（五）严格考场秩序
所有进入考场的考生必须按照工作人员的安排进行安检，凡发现携带作弊器材的，一律按违纪处理。对制作假身份证明骗取考试资格、在考场内发送无线电信号进行高科技作弊等行为，坚决进行查处打击。
（六）成绩公布
笔试成绩在甘肃党建APP秦安平台予以公布，供考生查询。
五、资格复审
县委组织部会同县纪委监委、县委政法委、县委统战部、县委社工部、县公安局、县法院、县检察院、县信访局等部门，按照1:2的比例，对拟进入考察环节人员进行资格复审。对不符合报考条件、提供虚假材料者，一经发现，取消选聘资格，空缺人员按照笔试成绩从高到低依次替补。资格复审通过的，按笔试成绩由高到低的顺序，在甘肃党建APP秦安平台公布进入考察环节人员名单。
六、组织考察
采取实地走访、个别谈话、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及身体健康状况、与选聘岗位的匹配度等情况。因考察不合格或本人放弃考察资格形成的岗位空缺，按笔试成绩由高到低的顺序依次等额递补（缺考或成绩为零的考生不得递补）。根据考察结果，按照选聘人数等额研究确定初选人员。
七、体检
初选人员体检工作由县委组织部组织实施，在指定的县级医院统一组织体检。参加体检的人员，须提供本人有效居民身份证、《准考证》。缺少上述证件之一者，不得参加体检。体检人员要严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，不予选聘或取消选聘资格。
体检人员对体检结论如有异议，由县委组织部在指定时间、指定医院进行复检，结果以复检结论为准，复检只进行一次。体检不合格者，经县委组织部核准后，按笔试成绩和考察情况等额递补（缺考或成绩为零的考生不得递补）。
八、公示
县委组织部按规定的程序和标准，从体检合格人员中确定拟选聘人员名单，在甘肃党建APP秦安平台进行公示，公示时间为5个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合选聘规定的，取消选聘资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次在报考人员中等额递补（缺考或成绩为零的考生不得递补）。
九、审批与备案
拟选聘人员经公示无影响的，由相关镇按照就近就便、利于开展工作的原则安排任职村，与选聘人员签订聘用协议，安排上岗，并报县委组织部备案。
拟选聘人员确定后，组织考察合格人员笔试成绩一年内有效，全部确定为递补人员，在全县村文书出现空缺的情况下，根据递补人员笔试成绩从高到低的顺序依次进行补录（缺考或成绩为零的考生不得补录）。
十、待遇及管理
大学生村文书年报酬标准每人每年3万元，并每年给予0.6万元岗位补贴，按月足额发放。大学生村文书享受现行村干部社保政策，由县委组织部为其办理人身意外伤害保险。
大学生村文书到村任职后，纳入村干部序列，按照《甘肃省村级干部管理办法》严格管理。实行任期目标管理责任制，由镇党委提出任期目标和年度计划，每年进行一次全面考核，考核结果与个人报酬待遇、奖惩激励和续聘相挂钩。对作风不实、履职不到位的及时批评教育，促其改正；对任务完成差、不能胜任工作、群众意见大的予以解聘。
在不影响正常工作的前提下，公开选聘的大学生村文书可自主报名参加事业单位、公务员等各类招考。
十一、其他事项
本次考试不收取任何费用，不指定教材和辅导用书，不委托任何机构或个人举办培训班。
本公告如有未尽事宜，由中共秦安县委组织部负责解释。
