招聘6人3个岗位
根据医院业务发展和工作需要，为有效改善医院人才队伍结构，为医院可持续发展提供人力资源保障，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员6名，现将招聘相关事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，面向社会公开招聘，统一考核，择优聘用。
二、招聘岗位及专业
检验专业1名，药学或中药学专业1名，护理专业4名。
三、招聘条件
1.遵纪守法、爱岗敬业，为人正直，具有良好的品行，能够服从单位管理和安排。
2.年龄35周岁及以下，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
3.具有国家承认的全日制大专及以上学历，热爱医疗卫生事业，有扎实的专业基础理论和实践能力
4.具有相关专业资格证书，有工作经验者优先。
四、有下列情形之一的人员不予招聘
1.机关、企事业单位在职工作人员。
2.曾因违法犯罪受到行政、刑事处罚或正在被立案审查的人员。
3.曾被开除公职和受处分期限未满的人员。
4.提供虚假个人信息、伪造证件以及在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定为有舞弊等严重违纪行为的人员。
5.与原单位存在劳动纠纷的人员。
6.有不良诚信记录或不良执业行为记录者。
7.患有精神病、法定传染病或其他严重疾病的人员。
8.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
五、招聘程序
(一)报名要求
1.报名时间：2025年6月18日至2025年6月24日(工作日)，共5天，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
2.报名地点：礼县妇幼保健院行政楼三楼办公室。
3.报名材料：
应聘者需提供本人有效身份证、毕业证、资格证原件及复印件、个人简历，3张小2寸免冠正面蓝底证件照，填写报名表，并在规定时间内报名，不接受代报名。
4.资格审查：
资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘者有不符合招聘资格条件、弄虚作假等情形的，取消应聘、录用资格，所产生的后果由应聘者本人承担。
(二)考核方式
1.笔试。
应聘者需答相关专业测试试卷一份，总分100分，时长60分钟，进入面试人数与聘用岗位数量原则上为3:1，达不到3:1时，按60分为合格分数线，笔试结束后1小时内当场公布成绩及进入面试人员名单。
笔试时间：2025年6月27日(下午2:30-3:30)。
笔试地点：礼县妇幼保健院行政楼4楼会议室。
2.面试。
进入面试者，将对其专业能力、职业素养及沟通协调能力，进行综合评分。面试时间：2025年6月30日上午9：00开始。
3.录用。
综合成绩按照笔试成绩×70%+面试成绩×30%，由高到低确认聘用人员。综合成绩如出现小数点，保留小数点后面两位。如出现综合成绩相同，则优先录用笔试成绩较高者。拟录用名单进行公示，公示无异议后正式录用。缺考者不计算综合成绩。
六、体检
根据岗位需求，面试合格人员必须进行健康体检，体检费用由面试合格人员自理。如果体检不合格的，予以递补。
七、工资待遇
工资根据礼县妇幼保健院临聘人员工资标准发放。
联系电话：0939-4481226