招聘11人5个岗位
因业务发展需要，兰州大学科技园有限责任公司拟面向社会招聘工作人员11名。现将有关事项通知如下：
一、招聘岗位
1.技术经纪人（4人）
2.科创孵化专员（3人）
3.科技服务专员（2人）
4.品宣运营专员（1人）
5.财务会计（1人）
二、岗位要求
（一）技术经纪人（4人）
1．岗位职责
(1)对接高校院所技术成果和科研团队，分析评价技术创新性、成熟度及商业化可行性。
(2)开展行业研究，撰写较完备的分析报告；凝练科技成果商业价值，撰写商业计划书。
(3)收集、研判企业技术需求，精准匹配适配技术。对接、协调及整合科技成果转化所需各类资源，推动科技成果验证-中试熟化-产业化落地。
(4)起草及审核技术开发、技术服务、成果转化类合同及其他合作文本。
(5)组织、参与及主持与科研团队、企业、投资方等合作伙伴的技术交流、商务谈判等工作。
(6)为科研团队提供商业化咨询，为师生团队提供创业指导，量身打造科技成果产业化落地方案。
2．基本条件
(1)理工类、医学类、管理类、金融投资类专业；复合背景尤佳。
(2)硕士研究生及以上学历，其他条件特别优秀者可放宽至本科。
(3)年龄在30-45岁之间。
(4)岗位能力要求（原则上至少满足以下2条）：
①从事过3年以上科技成果转移转化、推广等相关工作；熟悉科技成果转移转化相关政策、流程、工作要点等。
②具有概念验证平台、小试中试熟化平台、产业孵化基地等机构3年以上建设运营工作经验。
③具有风险投资、产业投资等一级市场投资工作5年以上经验。
④从事过管理咨询、财务顾问等相关工作，且具有5年以上工作经验。
⑤在券商、保险、信托、银行、融资租赁等机构从事过投资研究、行业分析、贷款审核等工作，且具有5年以上工作经验。
⑥在制造业企业从事过技术、生产管理、产品研发等工作，且具有5年以上工作经验。
⑦从事上述工作取得过突破性成果或创造出较好社会、经济效益者，可适当放宽条件。
（二）科创孵化专员（3人）
1.岗位职责
(1)负责园区入孵企业（项目）管理、交流调研、会务接待等各类园区运营管理工作。
(2)负责策划、组织各类创新创业活动；开展政策咨询、资源对接、创业辅导、申报认定、数据统计等科创孵化工作。
(3)负责完成产业、商业招商合作洽谈，制定招商运营方案，完成招商任务指标。
(4)负责各类项目申报工作。
2.基本条件
(1)政治立场坚定，道德品质优良，具有高度的责任感和奉献精神。
(2)年龄在28-40岁之间；本科及以上学历。
(3)具备孵化器、加速器运营管理经验，熟悉孵化器运营的各项事务。
(4)对产业动态及发展趋势有敏感性，具备一定的行业研究分析能力。
(5)具有较强的资源整合、风险识别能力，以及良好的商业谈判能力。
(6)具有良好的沟通能力、团队协作能力、较强的学习能力。
(7)具备良好的文字撰写能力，可熟练使用办公软件。
(8)具有8年以上相关工作经验者可适当放宽条件。
3.工作地点
1人工作地点为兰州市城关区；2人需常驻兰州新区，现居住地址不在兰州新区者，公司可提供住宿条件。
（三）科技服务专员（2人）
1．岗位职责
(1)负责收集并熟知政府有关部门出台的相关政策文件
(2)负责项目申报、验收全流程管理，确保项目高效推进；
(3)负责策划、组织、开展项目路演、成果沙龙、科技人才培训等专项活动；
(4)负责开展科技成果标准化评价、技术合同认定登记、知识产权运营等专业服务工作；
(5)参与线上/线下服务平台建设，优化服务流程与功能模块；
(6)深度挖掘高校科技成果与企业技术需求，提供定制化科技成果转化解决方案，推动产学研合作；
(7)与相关部门沟通协调，完成其他协同对接工作；
(8)完成上级交办的其他相关工作。
2．基本条件
(1)政治立场坚定，道德品质优良，具有高度的责任感和奉献精神；
(2)本科及以上学历，具有6年以上专利导航与知识产权申报、技术转移、科技中介等领域相关工作经验；具有10年以上工作经验者优先；
(3)对市场和行业动态与发展有一定敏感性，了解金融、财务、法律等行业基础知识；
(4)熟练运用办公管理软件，有较好的文字写作能力和语言表达能力；
(5)有良好的学习能力、执行能力、团队协作能力、表达沟通能力，抗压能力强，能适应高强度工作；
(6)学历或工作经历其中一项条件特别优异的，可适当放宽其他条件。
（四）运营专员（1人）
1．岗位职责
(1)负责公司品牌形象的塑造和宣传推广，监测品牌宣传效果，分析运营数据形成分析报告，不断优化品牌传播策略；
(2)负责草拟制定具有可行性的年度品宣运营计划，并对运营数据进行阶段性分析，有针对性地实时调整运营方案；
(3)协同完成策划组织品牌宣传活动；协调资源，推动各类品牌活动的顺利进行；完成活动复盘及相关资料归档存档工作；
(4)配合完成品牌项目调研分析、定位设计、营销策划等阶段性运营工作，整理、分析、撰写项目材料及方案，完成品牌项目全案策划；
(5)完成媒体运营宣传台账资料整理归档及更新留存工作；
(6)与相关部门沟通协调，完成其他协同对接工作；
(7)领导交办的其他工作。
2．基本条件
(1)政治立场坚定，道德品质优良，具有高度的责任感和奉献精神。
(2)年龄不超过35岁；本科及以上学历；新闻类、管理类或有相关从业经验者优先；所学专业与本岗位业务有较强相关性。
(3)具有5年以上同岗位工作经验，或8年以上相关岗位工作经验。
(4)熟练运用PS等设计制图软件，能够独立完成海报设计等相关工作；同时熟悉AE、PR等软件基础使用，能够独立完成视频剪辑等相关工作者优先。
(5)熟练运用办公软件，擅长PPT制作；有较强的文字撰写能力，能够独立完成各类策划方案。
(6)有良好的学习能力、团队协作能力、表达沟通能力，抗压能力强，能适应高强度工作。
(7)本岗位要求的其他基本条件特别优秀者，可适当放宽学历和工作年限条件。
（五）财务会计（1人）
1．岗位职责
(1)日常账务处理
①负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入、成本、费用、往来款项的账务处理；
②确保会计凭证录入准确、及时，附件完整合规。
(2)财务报表编制
按月、季、年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表；
(3)税务管理
①负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报及缴纳；
②配合税务稽查、审计工作，确保税务合规性。
(4)审计与内控
①配合内外部审计工作，提供所需财务资料；
②协助完善财务内部控制制度。
(5)完成领导交办的临时性财务任务。
2．基本条件
(1)教育背景
①本科及以上学历,财务管理或会计专业。
②须持有中级会计证书，有注会资格证书者优先。
(2)工作经验
8年以上财务会计相关工作经验。具有大型国企财务工作经验者优先；具有12年以上财务会计相关工作经验者优先。
(3)专业知识与技能
①熟练掌握企业会计准则及财税法规；
②精通Excel及财务软件（如用友、金蝶)；
③具备财务分析能力，能独立编制报表及报告。
(4)职业素养
①严谨细致，有高度责任心，具备良好的数据敏感度；
②有一定的数据分析能力；
③沟通协调能力强，能跨部门协作；
④遵守职业道德，保守公司财务机密。
三、薪酬待遇
录用人员薪资按公司薪酬制度执行，提供五险一金；具有竞争力的岗位薪资绩效待遇面议。
四、报名时间及联系方式
（一）申报者填写《兰州大学科技园有限责任公司职员岗位应聘报名表》，并附个人简历及相关证明材料复印件，于6月15日18:00前将电子版报名表发送至邮箱ldkjy@lzu.edu.cn。
（二）公司将采取简历遴选、面试组面试等方式进行选拔录用。
（三）公司通过第一轮遴选后将对符合条件的申报者组织面试，具体时间、地点和方式另行通知。
（四）根据综合考核结果，经总经理办公会讨论确定最终录用人选名单，经5个工作日公示无异议后办理入职手续。
（五）联系方式
行政运营中心
王老师13519660711
张老师15294238677
