招聘10人
按照中共庆阳市委《关于全面加强和改进城市基层党的建设工作的实施意见》精神，为充实社区工作力量，全面推进我县社区工作队伍专业化、职业化、规范化建设，不断提升基层党建、公共管理和社会化服务工作水平，实现社区各项工作高效推进，现为我县招聘专职社区工作者，有关事宜公告如下：
一、招聘计划
为庆城镇下辖的６个社区（不含莲池社区）招聘社区工作者10名。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、公正、择优的原则。
三、招聘条件
（一）报名人员必须具备以下条件：
1．具有庆城户籍的城镇和农村居民。
2．35周岁以下（1988年6月1日以后出生）、具有专科（高职）及以上学历的普通高校毕业生；对取得社会工作职业资格证书的，年龄可放宽至40周岁以下（1983年6月1日以后出生），学历可放宽至高中及以上；社区工作2年以上且在岗公益性岗位或政府临聘人员，年龄可放宽至40周岁以下，学历可放宽至高中及以上。
3．思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线方针政策，具有较强的组织纪律观念。
4．遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱社区工作，乐于奉献，具有强烈的事业心和责任感。
5．具有岗位所需的专业技能和业务知识。
6．具备适应岗位要求的身体条件。
（二）不能报考人员：
1．毕业时未取得毕业证的。
2．在校期间受过处分的。
3．有违法犯罪前科、被列入失信人名单的。
4．涉嫌违法违纪正在接受调查尚未做出结论的。
5．尚未解除党纪、政纪处分的。
6．在各类考试、招聘中有违纪违规行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的。
7．被开除公职的。
8．法律、政策规定的其他不能报考或不得聘用的人员。
四、招聘程序
本次公开招聘工作由县委组织部、县人社局牵头，县民政局、庆城镇配合，按照组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用等程序进行。
（一）报名
本次招聘采取现场报名的方式，不接受线上报名和委托报名。
1．报名时间：2023年6月12日至6月16日
上午：8:30－12:00，下午：14:30－18:00。
2．报名地点：庆城县人力资源和社会保障局五楼会议室（庆城县西大街26号）。
3．所需材料：
（1）身份证、户口簿、毕业证（含从“学信网”打印的《教育部学历在线验证报告》）原件及复印件；
（2）具有社会工作职业资格证书者，须提供社会工作职业资格证书原件和复印件；
（3）无违法犯罪记录证明、个人征信报告原件；
（4）报名资格审查表1份（个人下载，双面打印，规范填写，粘贴照片），近期正面免冠蓝底二寸彩色照片4张（背面注明姓名、身份证号码）及电子照片（重命名为姓名+身份证号码）；
（5）已就业人员须同时提供单位同意报考介绍信；
（6）提供的报名材料必须真实、完整、准确。凡提供虚假材料的，一经发现，取消招聘资格；
（7）本次报名不收取任何费用。
（二）资格审查
由县委组织部、县人社局负责，应聘人员报名资料经审查合格后方能参加笔试（面试）。
（三）准考证领取
考生凭本人有效身份证明领取《准考证》，逾期不领取者视为自动放弃考试资格。领取时间及地点另行通知。
（四）笔试
笔试主要内容为公共基础知识、社区服务和基层党建等知识，满分100分，占总成绩的60%。笔试时间及地点详见准考证（当报名人数与计划招聘人数比例小于3:1时，不进行笔试，直接进入面试）。
（五）面试
根据笔试成绩由高到低的顺序，按计划招聘人数1:2的比例确定面试人员，如遇笔试成绩末位并列的，同时进入面试。面试主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、语言表达、举止仪表以及与岗位适配性等方面的能力，满分100分，占总成绩的40%。面试成绩低于80分的不得录取。
面试时间及地点另行通知。
（六）体检
根据综合成绩，按计划招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检由庆城镇组织在县级及以上医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用由个人承担。在规定时间内不参加体检或体检不合格的，依次递补。体检时间及地点另行通知。
（七）公示
根据综合成绩及体检结果，确定拟聘用人选，在“庆城县人民政府”网站（网址http://www.chinaqingcheng.gov.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映的问题，经核实影响聘用的，取消聘用资格，空缺岗位不再递补。
（八）聘用
公示期满无异议的，由用人单位（庆城镇）与专职社区工作者签订聘用合同，并报县委组织部、县人社局备案。聘用合同期限为3年，试用期6个月。试用期满考核合格的，落实基本养老、失业、工伤保险。考核不合格的，依法解除聘用合同。合同期满后，根据社区工作需要及双方意愿决定续签或终止劳动合同。
五、聘用人员身份及待遇
本次招聘的专职社区工作者为临时聘用人员，不占编制，不具有正式国家干部职工身份。薪酬结构由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效工资四部分组成：基本工资参照甘肃省现行最低工资标准，按每人每月1670元发放（根据甘肃省最低工资标准调整进行动态调整）；岗位工资每人每月100元；工龄工资以本次聘用后签订劳动合同的年限为准计算，每满一年按50元/月的标准依次累计；绩效工资按人均400元/月核定，由用人单位（庆城镇）依据考核结果进行分配，奖优罚劣，优绩优酬。专职社区工作者最高工资待遇不得超过同等次事业干部工资待遇。基本养老、失业、工伤保险单位缴费部分由县财政承担，个人缴费部分从本人工资中代扣代缴。
六、聘用人员管理
聘用人员管理遵循“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，由用人单位（庆城镇）负责日常管理等工作，并建立聘用人员的人事、工作信息资料档案。
七、其他事项
1．本次招聘不收取任何费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2．本次招聘工作资格审查贯穿始终，凡弄虚作假或有违规行为者，无论何时发现，一经查实，即取消招聘资格。
3．对违反公开招聘政策规定的行为，按有关规定严肃查处。
4．后续相关通知、公告、公示等在“庆城县人民政府”网站（网址http://www.chinaqingcheng.gov.cn/）相继发布，不再逐人通知，由于考生未及时察看造成的一切后果由考生本人承担。
5．本公告未尽事宜，由庆城县公开招聘专职社区工作者工作领导小组会议研究决定。
咨询电话：庆城县委组织部0934－3222640
庆城县人社局0934－3269806
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