招聘112人
一、窑街煤电集团公司简介
窑街煤电集团有限公司是由始建于1958年的窑街矿务局整体改制成立，原为煤炭部所属国有重点煤炭企业之一，1998年下放甘肃省管理。2001年9月，由甘肃省人民政府、中国信达资产管理公司、中国华融资产管理公司共同出资，重组为有限责任公司。2016年11月，股东省政府国资委将持有的股权划转甘肃能源化工投资集团有限公司。窑街煤电集团公司管理与控制24个子分公司（单位），资产总额116.46亿元，在册职工11360人。历经60余年创业发展，形成了以“煤炭、循环经济、非煤”三大产业为基础、以“煤炭、电力、化工、冶炼、建材、物流”六大板块为支撑的国有大型综合能源企业。2021年国家发展改革委确定窑街煤电集团为大宗固体废弃物综合利用骨干企业(发改办环资〔2021〕1045号)，集团公司先后被评为全国煤炭工业一级企业、全国安全生产先进单位、国内贸易部“中华老字号”企业、资源综合利用“双百工程”骨干企业，甘肃省企业推动高质量发展贡献奖、甘肃省先进企业、甘肃省工业稳增长先进单位等荣誉称号，位列全国煤炭工业企业100强。
进入新时代，集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新发展理念，抢抓国家新时代西部大开发、黄河流域生态保护和高质量发展、“双碳”等战略，以及甘肃省构建“一核三带”格局，实施“四强”行动等政策机遇，确定了“丝绸之路经济带甘肃黄金段综合能源服务企业、煤炭伴生品循环利用技术方案提供企业，中国煤炭行业绿色发展的典范、高质量发展的践行者”的发展定位，明确以“1236”（“一个”主题即以高质量发展为主题；“两大”驱动即管理创新、技术创新驱动；“三化”支撑即内部管理精细化、产业发展集约化、市场营销专业化；“六大”抓手即实现股权结构、治理体系、管理方式、产业结构、产品结构、生产方式调整）为发展思路，实施“培根铸魂、安全生产、质量提升、管理提效、改革攻坚、创新驱动、转型升级、绿色发展、法治诚信、改善民生”十大行动，推动企业实现高质量发展“五个转变”（公司治理向建立中国特色现代企业制度转变、资源生产向绿色清洁高效利用转变、产品结构向高附加值转变、产业结构向技术知识密集型转变、企业股权结构向形式多样化转变），力争在“十四五”末，把窑街煤电集团建成以信息化、智能化、绿色化为主要特征，煤炭产量超1200万吨、总产值超100亿元、职工人均年收入超10万元，竞争力强、充满活力、职工幸福安康的现代能源企业。
二、2022年下半年校园招聘启事
（一）招聘专业
各类急需专业技术管理人员（大学生）计划招聘112名。
其中煤矿主体专业：采矿工程14名，安全工程、矿井通风与安全9名，机电工程相关专业10名，地质测量工程3名，矿井冲击地压防治、防治水相关专业5名。
其中非煤矿主体专业：计算机科学与技术、网络工程、信息工程等网络管理专业7人，选矿技术及矿物加工3名，消防工程1名，环境工程1名，化学工程与工艺、煤化工专业8名，石油工程1名，工程造价、工程预算相关专业4名，物流管理专业2名，建筑工程1名，秘书学、汉语言文学类相关专业8名，会计学6名、审计学1名，统计学3名，工商管理、人力资源管理5名，市场营销、能源与动力工程专业18名、新闻与传媒、播音主持2名。
具体需求岗位、专业及人数见附表。
（二）招聘条件：
1.普通高等院校本科及以上学历。
2.符合与招聘任职岗位相匹配的专业条件。
3.综合素质较高，具有较好的沟通协作、逻辑思维、文字表达能力。
4.熟练应用工作所需的办公软件，具备全国计算机等级考试一级及以上合格证书。
5.守法遵纪，无违法违纪违规等情形。
6.年龄30周岁以下，身心健康。
（三）招聘待遇
薪酬待遇：
自入职后享受集团公司大学生保底工资标准，保底工资实行期5年。年薪资标准6—20万元。
福利待遇：
1.安家支持：报到入职即提供单身公寓，安家购房享受贷款优先担保政策。
2.社会保险：公司和个人按国家规定缴纳“五险两金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金、企业年金)，公司建立大病医疗互助保险。
3.其它：享受国家规定的探亲假、婚丧假、计划生育假、带薪年休假、法定节假休息等全部休假权利；定期免费健康体检和职业健康体检；支持并提供进修培训、学历提升等便利。
4.为煤矿主体专业大学生提供岗位见习实习，并免费提供食宿。
激励待遇：
1.实行大学生员工激励政策。
煤矿主体专业本科生在公司对口专业工作满5年奖励2万元，满10年再奖励2.5万元，满15年及以上再奖励3万元；硕士研究生在公司对口专业工作满5年奖励3万元，满10年再奖励3万元，满15年及以上再奖励3万元。
其他专业本科生在公司对口专业工作满5年奖励1.5万元，满10年再奖励2万元，满15年及以上再奖励2.5万元；硕士研究生在公司对口专业工作满5年奖励2万元，满10年再奖励2.5万元，满15年及以上再奖励2.5万元。
2.实行大学生员工津贴考核发放制度。大学生员工见习期结束后，开展大学生工作业绩能力考核，在不低于大学生员工保底工资标准的情况下，根据考核结果发放大学生员工津贴（发放津贴范围2000-15000元/年），大学生员工津贴制有效期为3年。
3.个人带来或创造专利技术、科研成果经应用认定，按实际应用获得价值的1%给予奖励，并优先申报科研成果、科技进步奖、管理创新奖。
4.优秀人才优先推荐省上或国家专业技术职务评审晋升；择优推荐评选领军人才、技术专家、首席技能专家等，并按相关规定享受专家津贴。
（四）招聘程序
报名采取校园招聘会现场、网上报名等方式同时进行，校园招聘：投递简历→筛选→确定人选→面试考核→签约；网络招聘：网上发布公告→组织报名→资格审查→组织面试→体检→政审→聘用。报名时请在窑街煤电集团有限公司官网下载并填写《窑街煤电集团有限公司公开招聘人员报名登记表》，以“姓名+所学专业+学历+报名专业岗位”（例：张帅+电气自动化+本科+生产管理岗位）为主题发送至指定邮箱。
（五）注意事项
1.报名者须对提供材料的真实性负责，经审查存在弄虚作假的，取消应聘资格。
2.报名应聘者每人只能申报一个招聘岗位，请审慎优选。
3.招聘报名等不收取任何费用。
招聘热线：
联系人：郭先生0931-691101713619368840
赵先生0931-691101713893390017
刘先生0931-691106113993139681
电子邮箱：419600829@qq.com
1269518323@qq.com1952085202@qq.com
公司官网：www.gsyjmd.com
通讯地址：甘肃省兰州市红古区平安路626号
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