招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。

计划招聘专职社区工作者30名（其中城关镇25名，洛门镇5名），报考岗位为：城关镇、洛门镇。

1.拥护党的方针政策，模范遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；

2.年龄在35周岁以下（1986年5月31日以后出生）；

3.身心健康，具有正常履职的身体条件；

4.具有本科及以上文化程度（第一学历必须为全日制大专及以上）；

5.具有武山县户籍；

6.热爱社区工作，熟悉计算机基本操作及办公软件运用，具有一定的组织、协调、沟通能力；

7.同等条件下，社会工作专业毕业、具有社会工作者职业资格的优先聘用；

8.正在本县社区工作岗位上的人员按工作年限每年综合成绩加0.1分；

9.无违纪违法、信教参教、失信记录和影响选聘的其他情形。

按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检、公示和聘用等程序组织实施。

（一）发布公告

在武山政府网站和武山党建微信平台发布招聘公告，登录武山县人民政府网站（http://www.wushan.gov.cn/）和武山党建微信平台下载报名表并双面打印。

（二）组织报名

1.报名时间：2022年5月9日至2022年5月13日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

2.报名地点：县人社局二楼大厅（武山县城关镇南滨河路958号）。

3.报名提交资料：本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各1份，学信网在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》1份，近期2寸正面免冠蓝底照片4张，报名登记表1份。报考者是中共党员、社会工作专业毕业、具有社会工作者职业资格或有社区工作经历的，需提供相关证件或证明材料。

（三）资格审查

县委组织部、县人社局进行报名人员的资格审查，凡提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考聘用资格。

（四）考试

1.笔试

采取闭卷考试的形式，设置一门考试科目，内容为公共基础知识、计算机基本知识、社区工作基本知识、公文写作等内容。

2.面试

根据笔试成绩，由高分到低分按招考名额1:2的比例确定面试人员（并列名次一并纳入）。面试采用结构化方式，总分为100分，主要测试应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。

综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位。

笔试面试时间和地点另行通知（具体关注武山县人民政府网站和武山党建微信平台），报考人员未按照规定时间和要求参加的均视为自动放弃。

（五）体检

根据综合成绩，按照1:1的比例确定参加体检人员（并列名次一并纳入）。体检人员到指定医院体检，体检费用由考生自理。体检不合格者，取消聘用资格，并按综合成绩排名由高分到低分依次等额递补。

（六）公示

按笔试、面试和体检结果确定拟招聘人选。拟聘用人员名单通过武山党建微信平台进行公示，接受社会各界监督。

（七）聘用

拟聘人选经公示无异议后，分配到社区进行试用，试用期为3个月。试用期满后，经考核合格，与社区居委会签订聘用合同。试用期考核不合格，取消聘用资格。

1.县委组织部、县人社局负责专职社区工作者的宏观管理，乡镇和社区负责日常管理。专职社区工作者每年一考核一聘用，考核工作由相关乡镇负责开展，对考核合格的进行续聘，考核不合格的按照程序予以解聘。

2.根据社区工作者的岗位特点、工作年限、文化程度、专业水平等综合因素，健全与工作能力、工作实绩相挂钩，动态调整的专职社区工作者薪酬制度。专职社区工作者工资每月2500元，薪酬结构由基本工资、绩效工资两部分组成，绩效工资依据考核结果确定。

3.每年为专职社区工作者办理人身意外伤害保险。

4.对表现良好、实绩突出、符合有关条件的聘用者，优先推荐为各级党代会代表、人大代表、政协委员或团代会、妇代会代表人选，在各类评先选优、教育培训、发展党员等方面重点倾斜，在换届期间优先推荐为社区“两委”正副职人选。

报考人员要严格执行疫情防控政策，外地考生要提前咨询县上疫情防控有关要求（咨询单位：武山县新冠肺炎疫情联防联控领导小组办公室，咨询电话：0938—3423855），凡违反相关规定，隐瞒、虚报旅居史和健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

1.本次考试不收取任何费用，不指定教材和辅导用书，不委托任何机构或个人举办培训班。

2.在组织实施过程中，将根据市、县疫情防控动态要求，必要时对有关工作安排进行适当调整，考生要随时关注武山党建微信平台，自觉遵守相关要求。

3.本公告如有未尽事宜，由武山县委组织部、武山县人社局负责解释。

咨询电话：武山县委组织部0938—3427978

原文网址在这里，长按可复制哦~

https://t.fenbi.com/s/0044r6

附件：