招聘30人
招聘计划
（一）招聘岗位及条件：具体见附表。
（二）卫生类专业人才取得资格证书者有编制。
（三）符合以下条件的临床医学专业人才给予相应安家费：
1.完成规范化培训5万元（取得执业医师证书或通过执业医师考试）。
2.有两年以上三级医院工作经历的中级职称人才5万元。
3.硕士学位研究生10万元（取得执业医师证书或通过执业医师考试）。
4.博士学位研究生30万元，985和211院校毕业博士学
位研究生50万元（取得执业医师证书或通过执业医师考试）。
5.有两年以上三级医院工作经历，或在所在地区(地州市以上级别)本专业学术委员会担任副主委以上学术任职的副高级专家10万元，正高级专家15万元。
6.安家费予以一次性发放。以上符合多项安家费条件者，按“就高原则”享受一种标准执行。
7.完成规范化培训和硕士学位临床医学专业研究生发放人才津贴每月1000元，博士学位研究生每月发放人才津贴3000元。同时具有硕士研究生学位和完成规范化培训两项条件者，按“就高原则”享受一种标准执行。
报考条件
（一）急需紧缺人才为全日制普通高校本科(不含独立院校)及以上（具体学历、专业及其它资格条件要求以岗位表为准），要求年龄在30周岁及以下（1992年3月31日以后出生），硕士研究生可放宽至35周岁（1987年3月31日以后出生）。
（二）高层次人才具体学历、专业及其它资格条件以岗位表要求为准，中级职称年龄35周岁及以下（1987年3月31日以后出生），副高以上职称45周岁及以下（1977年3月31日以后出生）。
（三）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守宪法和法律，品行良好；德才兼备，爱岗敬业，具有奉献精神。
（四）报考人员不限户籍和生源。
（五）具备正常履行职责的身体条件。
（六）有下列情形之一的不得报名：
1.报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的岗位。
2.曾因违法受过刑事处罚的人员。
3.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员。
4.现役军人。
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
现场报名
本次公开招聘工作，采用现场报名方式。应聘人员只能报考一个岗位。
（一）报名时间及地点
另行通知。
（二）报名有关材料
报名时，现场填写诚信承诺书，报考人员要仔细阅读，要求考生提交的报考申请材料真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经发现，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将取消考试资格。报考人员要提供准确、有效的联系方式。
招聘工作领导小组办公室根据公告中报考岗位所要求的资格条件，对报考者进行资格审查。报名时，应届生提供《学校推荐函》及《毕业生就业协议书》，往届生提供毕业证（学位证）及《择业通知书》或《就业报到证》，岗位表中所要求的执业资格证书原件及复印件各一份；高层次人才需提供毕业证（学位证）、与报考岗位相符合的资格证书、职称证书等原件及复印件各一份。
以上人员均提供身份证原件及复印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3张，填写《公开引进人员报名登记表》，准确填写联系方式。
考试时间、地点及方式
（一）考试时间及地点
以《面试通知书》为准。考生按照规定时间到达考场，核对身份信息、提交相关证明后参加面试，考试开始时仍然未到者视为自动放弃。
（二）考试方式
通过资格审查的考生参加招聘考试，分岗位专业知识考试和综合能力答辩两项，评定出综合成绩，根据考试成绩确定拟聘用人员名单。其中专业知识考试低于60分或综合能力答辩低于60分者予以一票否决。录用人员现场签订协议。
（三）考核流程
引导员依次带领考生进入考场，并通知下一名考生做好准备。每次面试一人，多位考官面对一位考生。由主考官进行评定，各位考官独立在评分表上按不同的要素给考生打分。考官从白银市引进人才面试考官库随机抽取。
（四）体检和考察
考试结束后进行，医院组织招聘人员进行体检。体检费用由体检对象自理。对于体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用资格。
体检结束后，对体检合格的拟聘人员进行考察，并进行资格复审，同时写出书面考察评语。考察以考生提供的院校证明及调取核查个人档案相结合的方式进行。对考察中个别存在疑问的考生，我院将联系相关单位进一步查证。考察中发现提供虚假材料、填报虚假信息的应聘人员、未取得“毕业证”、“学位证”人员不予聘用。
招聘结果公示
根据考核、考察及体检情况，确定拟聘人员，在白银市第一人民医院网站公示，公示时间为7天。对公示中反映的问题要进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消其聘用资格。
招聘结果备案和聘用
引进、招聘结束后将结果分别报市委组织部、市委编办、市人社局备案，并向市人社局提供备案报告和《招聘结果备案花名册》，编制部门和人社部门办理入编和聘用相关手续。已就业人员，须在规定时间内与原单位解除劳动合同，之后方可办理聘用手续，高层次人才也可经原单位同意后办理调动手续。
监督检查
要求招聘工作公开公正、严肃透明、严谨细致、有序高效的进行，确保按需引人、人岗相符。严格执行工作程序、工作制度和保密规定，严肃考试纪律，对违反招聘考试纪律的报考者，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理。对违反考试纪律的相关人员，按有关规定予以处理。从事公开招聘工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。
联系电话：0943-8811974
附表：2022年白银市第一人民医院招聘岗位及条件表
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白银市第一人民医院
2022年4月6日
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