
招聘53人
招聘原则
公开招聘、公平竞争、专业对口、择优录用。
基本条件
1.爱国敬业,政治思想素质好,遵纪守法,品行端正;
2.具备与招聘岗位相匹配的学历、专业和身体条件;
3.文秘年龄要求在35岁以下,其他专业应具备与岗位相适应的年龄、自身条件;
4.熟悉国家相关专业的法规、制度,具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
5.服从工作地点及岗位安排。
招聘岗位、专业及薪资待遇
1.专业技术类。会计师2名。财务、会计等相关专业本科以上学历;具有会计师技术职称;会计从业资格;十年以上制造业企业会计从业经验。薪资:4000+
2.工程技术类。工程师3名。变压器设计、高低压电力设备成套。薪资:4000+
3.生产操作类。技工、技师35名。电焊、绕线、组装及其他综合类操作人员。薪资:基本工资1800+计件(4000+)
4.市场营销类。市场营销12名。高低压电力设备、特种变压器营销,电力施工工程承揽。薪资:基本工资1850+提成(4000+)
5.行政文秘类。办公文秘1名。大学本科及以上学历,C1及以上驾驶执照;学习或熟悉人力资源管理、办公文秘、档案及行政综合工作。薪资:3000—4000,根据工作能力浮动。
用工形式
与甘肃亿维天正节能环保有限公司签订劳动合同。
福利
购买五险、项目兑现、其他补助。
招聘安排
1.应聘人员报名。网上、邮件报名截止时间为2022年1月31日。
网上、邮件、现场报名。应聘人员应投递个人简历、各层次学历、专业资格证、身份证等复印件及岗位所需其他条件的证明材料报名。报名人员须如实完整填报本人有关信息和资料,若出现信息不完整或错误的,责任自负。报名人员提供虚假材料的,一经查实,取消应聘资格。
2.资格审查及面试。报名截止后,公司对报名人员进行资格审查,对初审通过的电话通知本人面试。应聘者面试需携带身份证原件及报名相关资料,面试主要考察应聘人员与招聘岗位的专业匹配度、语言表达能力、专业能力、服务意识及团队合作等方面的特点及风格。
3.背景调查、体检。按各岗位面试成绩,从高分到低分自然排序并进行背景调查。已进行背景调查人员,公司通知本人至公司指定体检机构进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(实行)》,体检费应聘人员自理。
4.录用。根据面试、背景调查、体检结果,公司研究确定拟录用人员,按规定办理入职及聘用手续。被录取人员逾期不报到者,公司有权取消聘用资格。
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