招聘若干人1个岗位
一、岗位职责
1.负责建立健全单位全级次财务制度管理体系，编制并实施全级次年度财务工作计划，严格落实集团公司的各项财务管理要求，确保财务制度与业务发展同步优化；
2.负责组织实施全面预算、会计核算、资金管理、筹融资、税收筹划、资产评估、财务信息化建设等各项具体财务管理工作，确保财务数据真实准确，资金运作安全高效。指导监督成员单位财务工作，定期开展财务检查与风险评估，及时发现并整改财务管理中的薄弱环节；
3.负责对成员单位的财务进行日常监管，严格传达并落实公司财务管理的各项指标和要求，牵头开展对成员单位财务状况的动态监控，实时掌握财务运行情况，精准识别潜在风险点，及时预警并提出应对措施；
4.负责财务团队建设，统筹选拔、培养和考核财务人员，提升团队专业能力与执行力；组织实施财务培训与业务交流，推动业财融合。强化财务人才梯队建设，优化人员结构，推动建立科学的绩效评价机制；
5.完成领导交办的其他工作任务。
二、任职条件
1．自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
2.累计8年以上工作经历，年龄原则上不超过45周岁（截止至2025年11月30日），条件优秀者可适当放宽。具有大学本科以上文化程度，经济、财务、审计等相关专业，中级及以上会计或经济系列专业技术职务任职资格；
3.应当具有以下工作经历之一：
（1）地勘中心(中国非矿)总部现任部门副职；
（2）地勘中心(中国非矿)总部部门助理级人员，应当具有部门助理级2年以上工作经历，未满2年的应当具有部门助理级及下一层级累计4年以上工作经历，且1年内未提拔任职；
（3）地勘中心(中国非矿)党委直管成员单位现任班子副职;
（4）地勘中心(中国非矿)党委直管成员单位现任总队长助理级、中层正职级领导人员，应当具有中层正职级(含总队长助理级)累计2年以上工作经历，未满2年的应当具有中层正职级(含总队长助理级)和副职级累计4年以上工作经历且1年内未提拔任职；
（5）中国建材集团二级企业（或相应级别企业）部门副职，属于提任的，需满足部门助理级或同层级岗位工作累计2年以上，未满2年的应当在部门助理级和下一层级岗位工作累计4年以上；
（6）大型国有企业财务部门具有相应任职资格人员；
4.具有良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强；
5.具备正常履行职责的身体条件，中共党员优先。
三、招聘流程
招聘工作分为网上报名、资格审查、笔试、面试、背调（或考察）、入职体检、正式录用等主要环节。
四、报名程序及相关说明
（一）报名时间：即日起至2025年11月21日17:00，逾期报名不予受理。
（二）报名方式：应聘者请将邮件主题改为“应聘资产财务部副部长”，并将本人简历作为电子邮件附件投递至dkzxrlzyb@163.com。
（三）相关说明
1.本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2025年11月30日；
2.本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送；
3.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格；
4.请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件，同时保持电话畅通；
5.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。
五、联系方式
关先生010-82228803