陕西省国际信托股份有限公司招聘

陕西省国际信托股份有限公司(简称陕国投，证券代码：000563)前身为陕西省金融联合投资公司(简称陕金联)，1984年陕金联的设立，标志着陕西现代信托业的诞生。1994年1月10日，陕国投在深圳证券交易所上市，标志着中国非银行金融上市机构的诞生。陕国投是中西部地区唯一的上市信托公司、陕西首家上市的省属金融机构。目前，公司注册资本51.14亿元，净资产178.51亿元。2024年，公司实现营业总收入29.23亿元，同比增长3.92%;实现净利润13.24亿元，同比增长22.35%，经营指标位居行业前列，品牌影响力不断提升，为员工搭建了良好的发展平台。

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

招聘基本条件PART01

(一)能够坚持党的全面领导，政治素质过硬，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，敢于担当、清正廉洁;

(二)国内外知名大学金融、经济、财会、法律等与公司业务相关专业，原则上硕士研究生及以上学历;

(三)身体健康，品行端正，无违法违规记录;

(四)具有与所聘岗位相符的职称或任职资格等，具有国家理财规划师、注册金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、律师等专业资格的人员优先;

(五)应聘部门负责人岗位一般不得超过45周岁;应聘中层以下岗位，一般不得超过35周岁。

(六)具有丰富业务资源、特别优秀者可适当放宽要求。

招聘职位及要求PART02

1资产组合配置部

副总经理岗1名

岗位职责：

1.协助部门总经理做好部门管理和统筹协调工作;

2.协助部门总经理制定部门工作计划及组织实施;

3.协助部门总经理完善部门管理制度;

4.具体组织制定和完善公司资产管理信托资产组合、配置政策、制度和操作规程等，并具体组织实施;

5.组织部门员工有效开展合规管理、风险管理、期间管理等工作;

6.协助部门总经理配合内外部关系的建立、联系和维护，做好沟通协调工作;

7.配合部门总经理做好部门培训和团队建设工作;

8.完成部门安排的其他工作。

任职要求：

1.金融、经济、法律等相关专业硕士及以上学历;

2.8年以上金融行业相关工作经验，3年以上相关岗位管理工作经验或符合《党政领导干部选拔任用条例》相关任用条件并在相当职级(正科级)岗位工作3年以上的;

3.具备金融专业知识，熟悉国家宏观经济政策及金融行业相关法律法规;市场化意识强，市场拓展和创新能力突出，具备较强的风控合规等综合能力;

4.综合素质高，大局意识强，为人正直，勤勉尽责，敢于担当;具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力;高度的责任感，执行力和抗压能力强;

5.在银行、信托、证券等从事金融市场债券、资产配置、基金投资等工作者优先。

工作地点：西安

2总部信托业务部门

信托经理岗1名

岗位职责：

1.积极延揽符合信托行业发展动向和公司风控指引，适合公司运作的信托项目;

2.参与项目的尽职调查、项目评审、监管报备及信托文件起草等工作;

3.参与项目信托事务的执行、风险排查、信息披露、风险监测、风险处置、档案管理、净值化管理等期间管理工作;

4.完成部门安排的其他工作。

任职要求：

1.金融、经济、财务、会计、法律等相关专业硕士研究生及以上学历;

2.具有2年以上金融、信托相关工作经验，具有项目开发经验优先;

3.熟悉信托业务基础知识、法律规范和制度流程，可独立完成本岗位相关专业性工作;

4.具有良好的沟通协调和项目拓展、维护能力，具备良好的服务意识和团队合作精神。

工作地点：西安

3北京普惠金融事业部

信托经理岗1名

岗位职责：

1.负责信托项目收集、筛选、开发、业务洽谈及方案制订;

2.带领团队对拟合作的合作机构开展全面的尽职调查;

3.负责项目评审及与公司相关部门沟通协调工作;

4.负责信托文件起草及信托计划的组织实施;

5.负责完成监管部门、公司其他业务部门的协调工作;

6.负责对已实施的项目进行跟踪管理，检查合同执行情况，并对项目运作过程中出现的问题提出具体解决方案;

7.引领并积极推动业务模式创新;

8.独立开展项目宣传路演，丰富资金渠道，实现业务资金供给多元化;

9.配合部门总经理执行公司制定的各项经营政策和任务计划安排;

10.配合部门总经理建立、联系及维护外部关系;

11.配合部门总经理做好公司安排的其他工作。

任职要求：

1.金融、经济、财务、会计、法律等相关专业硕士研究生及以上学历;

2.具有5年以上金融、信托或相关岗位从业经历。

3.具备以下业务经验之一：

(1)具备普惠金融、消费金融项目经验，累计落地规模300亿以上;

(2)具有头部互联网金融平台或头部金融机构从业经验者优先;

(3)具备丰富的机构资金与同业合作资源，可直接为项目对接机构资金;

(4)具有丰富的标准化产品创设、审批及落地经验;

(5)具备其他创新项目展业落地能力;

4.独立开发营销消费金融、普惠金融项目;

5.熟练掌握信托业务流程，能够独立完成信托文件的起草上报工作;

6.熟悉信托行业消费金融业务运作方式，能够独立完成项目交易结构设计，产品体系搭建工作;

7.具有较好的沟通协调能力、服务意识、团队合作意识及管理能力。

工作地点：北京

4资本市场投资部

副总经理岗1名

岗位职责：

1.负责证券类金融产品投资宏观、策略研究及投资相关工作;

2.负责建立产品评价与遴选模型，组建证券类金融产品投资标的池;

3.负责组织对证券类金融产品管理人进行尽调遴选、形成材料上报相关会议审议;

4.负责组织证券类金融产品投资及投后管理;

5.负责证券类金融产品业务一级风险管理。

6.负责协助总经理做好综合管理工作;

7.做好部门领导交办的其他工作。

任职要求：

1.金融、经济、法律等相关专业硕士及以上学历，获得金融、经济类中高级职称优先;

2.8年以上金融投资相关工作经验，3年以上相关岗位管理工作经验;

3.专业知识与技能

(1)熟悉金融信托及相关行业法规政策，具有较强的政策理论水平及岗位管理与沟通能力;

(2)对金融市场规律有深刻理解，对宏观经济层面有一定的分析能力，熟悉股权投资等业务，有独立负责股权、基金等投资的成熟案例和经验;

(3)熟练掌握证券、PE等投资业务的投研分析方法，能够撰写相关业务分析和尽调报告;

4.具有较强的团队管理和组织协调能力;具备较强的数据收集以及研究判断能力;执行能力、抗压能力强。

工作地点：西安

5证券信托事业部

信托经理岗1名

岗位职责：

1.参与信托项目收集、筛选、开发、业务洽谈及方案制订;

2.组织信托计划实施前评审、报备及信托文件签订工作;

3.负责完成信托计划的组织与实施;

4.负责完成在信托计划实施过程中与业务合作机构的沟通、协调工作;

5.负责对已实施的项目进行跟踪管理，检查合同执行情况，并对项目运作过程中出现的问题提出具体解决方案;

6.配合部门建立与维护外部关系

7.完成部门安排的其他工作。

任职要求：

1.金融、经济、财务、会计、信息技术、法律等相关专业硕士研究生及以上学历;

2.具备2年以上相关工作经验，熟悉信托业务基础知识、法律规范和制度流程，可独立完成本岗位相关专业性工作;

3.熟练掌握信托业务流程，能够独立完成信托文件的起草工作，熟悉行业动态;

4.熟练使用ExcelVBA，Python/C++/Java，SQL者优先考虑;

5.具有良好的沟通协调和项目拓展、维护能力，具备良好的服务意识和团队合作精神。

工作地点：北京/西安

6资产管理事业群

产品经理1名

岗位职责：

1.研究和分析债券市场，密切跟踪分析同业产品动向;

2.分析客户有效需求，开发不同的固定收益类信托产品;

3.跟踪分析各类产品的实际表现情况，及时与销售部门沟通，及时调整产品策略;

4.协助销售部门做好产品路演和营销工作，协助客户答疑等;

5.完成部门安排的其他工作。

任职要求：

1.金融类、经济类和信息科技类专业硕士研究生及以上学历;

2.具有3年及以上标品信托产品经理工作经验;

3.有丰富的金融及资本市场相关工作经验，有较好的财务、系统开发和数据处理能力;

4.品行诚信正直，沟通能力及抗压能力强，团队合作意识强;

5.具备一定的投资研究能力，良好的文字功底。

工作地点：北京

7-1财富管理事业群

投资者教育中心负责人1名

岗位职责：

(1)负责牵头组织内外部产品培训及产品路演;

(2)负责资管产品及服务信托产品营销及渠道开发维护;

(3)负责牵头开展同业及金融行业产品调研工作;

(4)负责举办投资者教育讲座、编写投资指南等;

(5)负责为投资者提供专业的咨询服务，向投资者普及投资风险知识，引导投资者形成正确的风险观念;

(6)负责客户开发与维护，组织、分解、实施和完成公司下达的考核任务目标;

(7)制定并完善部门各项规章制度。

任职要求：

(1)金融、经济、会计等相关专业硕士研究生及以上学历，特别优秀者可适当放宽至本科;

(2)具有8年以上金融行业相关工作经验，3年以上管理工作经验;

(3)熟悉金融及信托行业相关法律法规及监管政策，掌握一定研究方法和理论，熟悉市场、客户需求调研分析;

(4)具有一定客户资源，完成公司的业绩考核要求;

(5)具备较强的组织协调能力，敏锐的市场信息捕捉、分析能力，逻辑分析能力、学习能力和抗压能力;

(6)获得相关职业资格证书优先(如注册会计师证书、CFA特许金融分析师证书，或其他金融、经济相关业务资质)。

工作地点：西安

7-2财富管理事业群

市场拓展部财富营销岗若干名

岗位职责：

(1)完成职级对应业绩考核要求;

(2)及时进行公司客户的日常维护管理、回访及基本客户信息收集管理;

(3)开拓潜在客户群体;

(4)组织策划客户推广、客户回馈及各类客户服务、金融宣传活动;

(5)完成部门交办的其他工作。

任职要求：

(1)本科及以上学历，金融、经济类专业优先;

(2)持有AFP金融理财师认证证书、CFP国际金融理财师认证证书或CHFP国家理财规划师二级执业资格证书优先;

(3)获得基金、证券、银行、期货、保险中至少一种从业资格;

(4)通过信托业协会全员培训并取得证书优先。

(5)具有较好的沟通协调和客户开拓能力;

(6)具备良好的服务意识及团队合作意识。

(7)具备银行、证券、基金、信托等销售从业经验优先;具备良好的沟通能力、市场营销能力;有高端财富个人高净值客户、机构客户资源者优先;具备权益类产品销售经验优先。

工作地点：北京、上海、深圳、成都、西安

7-3财富管理事业群

业务支持部信息技术岗1名

岗位职责：

(1)系统运维：负责搭建、升级及维护财富业务系统，保障系统稳定与业务线上化。

(2)需求落地：负责转化业务需求为技术方案，协同开发实现，解决问题。

(3)数据支持：负责采集、整合并治理业务数据，提供数据与报表支持。

(4)技术响应：负责提供日常技术支持，排查故障，降低业务中断风险。

(5)技术优化：负责跟踪前沿金融科技，调研适配方案，提出系统优化建议。

任职要求：

(1)经济、金融、计算机等相关专业硕士研究生及以上学历;

(2)具有3年及以上金融行业从业经验，具有较丰富的金融专业知识，对金融企业风险管理有深刻理解;

(3)具有较强的团队合作精神、沟通协调能力、数据分析能力;

(4)熟悉金融科技、信息管理等相关知识。

工作地点：西安

7-4财富管理事业群

华东财富业务部交易员1名

岗位职责：

(1)交易执行，根据投资经理的投资建议，对标的债券进行询价;

(2)协助投资经理和运营中心进行债券投标，并挖掘市场交易机会;

(3)积极拓展并维护与银行、券商、基金等同业机构的交易对手关系，建立畅通交易渠道;

(4)熟练使用各类交易系统，确保交易合法合规。

任职要求：

(1)金融、经济、会计、统计、数学等相关专业硕士研究生及以上学历，持有CPA、CFA等证书者优先;

(2)具有3年及以上金融行业从业经验，对市场有较高的敏感度和快速反应能力，能承受高强度的工作压力，思维严谨，责任心强，具备极强的风险控制和合规意识;

(3)熟悉债券定价、收益率曲线、久期、凸性等固定收益专业知识，对宏观经济和货币政策有深刻的理解和独立的分析能力;

(4)出色的沟通表达和谈判能力，善于维护人际关系;

(5)具备良好的团队协作精神，能与投资、研究等部门紧密配合。

工作地点：南京

7-5财富管理事业群

华东财富业务部信评经理岗1名

岗位职责：

(1)研究信用债市场变化趋势并定期或不定期提交信用策略分析;

(2)根据相关要求负责债券的信用备选库评级、跟踪及相关管理工作，按要求提交信用评级报告及信用跟踪报告;

(3)建立并管理债券投资库

(4)完成部门布置的其他专题分析报告;

(5)市场信息收集等。

任职要求：

(1)金融、经济、会计、统计、数学等相关专业硕士研究生及以上学历;持有CPA、CFA等证书者优先;

(2)具有1年以上信用评级、财务分析、风险管理或相关领域工作经验;具备扎实的财务分析能力和风险评估能力;

(3)熟悉信用评级流程和国内外评级标准;

(4)具备良好的报告撰写能力和沟通表达能力;

(5)责任心强，工作细致，具备团队合作精神和抗压能力。

工作地点：南京

7-6财富管理事业群

家族信托业务管理部期间运营岗1名

岗位职责：

(1)负责发起项目成立流程并协助完成成立前准备工作;

(2)负责项目日常运营管理及清算兑付工作;

(3)负责业务档案的管理与移交;

(4)负责部门期间各种报告、报表的整理、报送以及检查工作;

(5)完成部门交办的其他工作。

任职要求：

(1)经济、金融、法律等相关专业硕士研究生及以上学历;

(2)具备2年以上家族信托期间管理从业经验;

(3)熟悉金融及信托行业相关法律法规及监管政策，熟悉家族信托业务各流程环节，具备运营团队的管理能力;

(4)具有较强的亲和力、沟通能力和执行力。

工作地点：西安

应聘方式PART03

有意向者请在规定时间内在陕国投官网(关于陕国投-招聘职位-下载简历模板)，下载填写《陕西省国际信托股份有限公司基本信息登记表》通过官网投递或将简历发送至hr@siti.com.cn，每人限投一个岗位，请勿重复投递。

邮件主题和简历名称按照：“姓名-应聘岗位-应聘地点-联系方式”填写。

咨询电话：029-87990907

联系人：胡先生

其他事项PART04

1.经审核符合条件者，公司将通过电话、电子邮件等方式通知初选入围者参加面试。

2.严格遵守个人信息保护规定，对应聘者提交的全部资料采取严格保密措施，本次未获聘人员，将列入人才储备库，资料不予退还。

3.应聘者对个人填报信息的真实有效性负责，如发现虚假信息，一律不予录用。

4.简历投递截止时间：2025年10月31日。