招聘147人79个岗位
万家寨水务控股集团有限公司（以下简称“集团公司”）是山西省唯一的全产业链水务水利企业，集勘察设计、施工、监理、运营管理、投融资于一体的大型省属国有企业。拥有万家寨引黄、四大水网、禹门口引黄和漳泽水库、汾河水库、汾河二库、张峰水库、柏叶口水库、坪上引水、和川引水等大型水利工程，形成涵盖原水、供水、排水、治污及生态修复、水力发电、水产养殖的综合服务产业体系，具备水利水务工程全过程协同服务能力。注册资本100亿元，资产总额948.48亿元，从业人员12000余人。
一、招聘单位及人数
根据集团公司业务发展需要及用人需求，公开招聘所属企业22户79个岗位，共计招聘147人（见附件1）。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的人员。
三、招聘条件及要求
（一）基本条件
1.遵守《中华人民共和国宪法》和法律，政治立场坚定、有良好的政治素质和道德品行，积极进取、勇于奉献。
2.综合素质高，有较强的沟通能力、团队协作精神，服从组织安排，有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业道德操守和实际工作能力。
3.具有岗位所需的学历学位、专业知识或技能条件。第二学位予以认可，辅修学位不予认可。所学专业与岗位要求一致。参考《普通高等学校本科专业目录（2025年）》、中国研究生招生信息网2025年硕士专业目录。高校自主设置的研究生专业、国（境）外学历学位专业、技工院校专业等未列入的，由招聘工作领导组办公室综合研判。
4.认同集团公司的发展理念和管理模式，人品端正，诚实守信，吃苦耐劳。
5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质（有年龄限制的岗位，30周岁及以下为1994年10月及以后出生，35周岁及以下为1989年10月及以后出生，其他按此类推）。
6.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在各级公务员、事业单位及省属国企招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；
6.法律法规及相关规定所列不得报考的其他情形人员。
报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，并填写《万家寨水务控股集团2025年社会招聘报名人员系统内亲属关系摸底表》。
（二）资格条件
岗位资格条件及要求等详见附件1。
四、招聘程序
招聘程序分为招聘信息发布、公开报名、资格审查、岗位核减或取消、综合测评、体检与考察、公示与聘用。
（一）招聘信息发布
本次招聘在以下网站发布招聘信息：
1.山西省人民政府官网
（https://www.shanxi.gov.cn/）；
2.山西省人民政府国有资产监督管理委员会官网
（http://gzw.shanxi.gov.cn/）；
3.万家寨水务控股集团有限公司官网
（http://www.wjzsk.cn/）。
（二）公开报名
报名时间：2025年10月16日至10月22日。
本次报名采用网上报名，每位报名人员限报1个岗位。
报名入口：https://wjzsk2025.zhaopin.com/。请报名人员如实填报并提供相关资料，完成报名后，将无法修改个人资料或更改应聘岗位，请谨慎操作。提供资料如下。
1.个人有效身份证原件正反扫描件；
2.毕业证、学位证扫描件（硕士研究生还需提供本科毕业证、学位证扫描件）；
3.学信网《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》（近1个月内或验证有效期内的，图片清晰且不得压缩）；涉及国外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告扫描件；
4.公安部门开具的无犯罪记录证明；
5.个人简历，包括个人基本信息、学习经历、详细工作经历（实习经历不予认可）等；
6.职业资格证书等其他与报考岗位相关资料；
7.近期2寸免冠正面彩色照片（照片需为原始图像未经任何软件修饰处理）；
8.个人社保缴纳证明、劳动合同及相关证明材料；
9.已参加工作但尚未离职的，须于体检前提供同意离职证明，如未按时提供，取消其报考资格；
10.本人签字确认的《万家寨水务控股集团2025年社会招聘报名人员系统内亲属关系摸底表》（见附件2）。
（三）资格审查
根据招聘条件，对报名人员提供的资料进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程（含聘用后），报名人员应提供真实有效的信息和材料，提供伪造、变造、虚假信息的，一经查实，立即取消其报考资格并追究相关责任，凡因信息填报不全，上传资料不全、有误或关键信息不清等导致未通过审查的，后果由报名人员自负。
资格审查结果待报名截止后登录报名网站查询。
（四）岗位核减或取消
本次招聘不进行岗位核减或取消。
（五）综合测评
报考山西省水利建筑工程局集团有限公司施工技术岗1、山西中部引黄水务集团有限公司工程管理岗、山西汾河一坝管理有限公司工程管理岗、山西省水利水电工程建设监理有限公司监理工程师、山西水务集团建设投资有限公司项目管理岗、山西万家寨水控工程投资有限公司项目管理岗1、山西黄河水利工程咨询有限公司监理工程师、山西万家寨数字科技有限公司项目经理，及山西省水利水电勘测设计研究院有限公司11个岗位，如计划招聘人数与资格审查合格人数小于1：10（含）时，采取直接面试的测评方式，综合成绩即为面试成绩；如计划招聘人数与资格审查合格人数大于1：10时，采取笔试+面试的测评方式，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%”。
报考山西万家寨引黄水务集团有限公司偏关分公司泵站运行维护岗、山西禹门口引黄水务集团有限公司生产操作岗、山西漳河水务集团有限公司水电站运行岗、山西小浪底引黄水务集团有限公司泵站运行岗，采取初试+面试的测评方式。综合成绩=初试成绩×40%+面试成绩×60%。
其余岗位采取笔试+面试的测评方式。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%”。
1.笔试
笔试采取闭卷考试的形式，主要测试报名人员的综合能力以及与岗位相适应的专业知识，笔试满分100分，最低合格线60分，低于60分不得进入后续环节。根据笔试成绩从高到低排序，按1:3比例确定进入面试人员，人数未达1:3的按实有人数确定，同分人员一并入围。
具体笔试相关事宜在集团公司另行公告。笔试成绩由报名人员登录报名网站查询。
2.初试
初试采取现场操作的形式，主要测试报名人员的实际操作能力。初试满分100分，最低合格线60分，低于60分不得进入后续环节。根据初试成绩从高到低排序，按1:3比例确定进入面试人员，人数未达1:3的按实有人数确定，同分人员一并入围。
具体初试相关事宜在集团公司另行公告。
3.面试
面试采取半结构化方式进行。面试主要测试报名人员的专业能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、求职动机、与岗位匹配性等。面试满分100分，最低合格线60分，低于60分取消其拟聘用资格。如出现参加面试人数与计划录用人数未达3:1而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上。
具体面试相关事宜将以电话或短信的方式通知，未进入后续环节的人员不再另行通知。面试成绩由报名人员登录报名网站查询。
笔试、初试、面试和综合成绩保留两位小数，每个岗位单独计分排队。根据各岗位报名人员的综合成绩由高到低排序，按照拟招聘人数1:1比例确定入围体检人选。当综合成绩出现并列时，按面试成绩由高到低顺序确定入围体检人选。
（六）体检与考察
1.体检
体检由集团公司统一组织实施，体检费用自理。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结论不合格需要复检的，报名人员应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检结果以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检或未在规定的期限内（体检公告发布之日起15日内）完成规定项目体检的报考人员,视为自动放弃，取消其拟聘用资格。体检结果不合格的取消其拟聘用资格。
体检相关事宜在集团公司官网公告。
2.考察
考察内容主要包括报名人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业水平、个人征信以及需要回避的情况等，并对报名人员提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。
考察不符合要求的取消其拟聘用资格。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，经招聘工作领导组办公室综合研判后，确定是否递补。递补原则为从报考同一岗位且综合成绩合格人员中，按综合成绩由高分到低分进行递补，仅递补一次。
（七）公示与聘用
1.公示
根据综合成绩、体检与考察结果，按1:1确定拟聘用人员，拟聘人员在省国资委官网和集团公司官网进行公示，公示不少于5个工作日。
2.聘用
拟聘人员在公示期间无异议的，按规定办理相关手续。在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，待查清后再确定是否聘用。
新聘用的人员，按有关规定签订劳动合同，约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
特别提示：
1.本次招聘岗位一经聘用，在聘用单位最低服务期限为3年（含试用期）。
2.所用报名资料不予退还，将予以严格保密。
3.集团公司及所属企业部分岗位地点在野外工地，条件艰苦，交通不便，较为适合男性，请谨慎报考。
4.招考条件或岗位要求的年龄、各类从业（职业、执业）资格证书等，除岗位有明确要求外，均截至2025年9月。
5.报名人员以不正当手段获取报名资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
6.招聘过程中，请应聘人员确保报名所留通讯方式畅通。因无法联络影响正常招聘工作，将视为自动放弃，责任自负。
7.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
