易普力股份有限公司(以下简称公司)是中国能源建设集团有限公司的成员企业，公司市值约150亿元，年营收规模约85亿元，拥有集民爆物品研发、生产、销售、爆破一体化和矿山开采施工总承包及绿色矿山建设于一体的完整产业链，同时具备营业性爆破作业单位、矿山工程施工总承包“双一级”资质，工业炸药许可产能62.55万吨/年，工业电子雷管7550万发/年，是国内民爆行业产能规模领先的上市公司、工信部重点扶持的民爆行业龙头企业，业务覆盖国内超20个省(自治区、直辖市)和纳米比亚、利比里亚、巴基斯坦、马来西亚等“一带一路”共建国家，是国内市场覆盖面最广的央企民爆企业，综合实力、发展潜力等均位于民爆行业前列。

根据公司业务发展需要，现按照“公开、公平、公正、择优”的原则，面向中国能建集团内部及社会诚聘英才。具体事项公告如下：

PART.01

招聘岗位

1.施工管理岗位

矿山施工总承包项目经理若干，分管安全、生产、技术、设备副经理若干。

2.技术研发岗位

采矿工程、爆破工程、民爆产品、智能装备等技术研发岗位若干。

本次招聘岗位14个，详见《中国能建易普力公司招聘岗位及任职资格条件一览表》(附件1)。

PART.02

应聘条件

根据公司相关制度规定，结合本次招聘岗位职责要求，应聘人员应符合以下条件：

01

基本条件

1.具有良好的政治素养，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的路线方针政策，忠诚于党、忠诚于企业，以推动企业高质量发展为事业追求，有信仰、有信念、有情怀。

2.能深刻领会并贯彻落实集团公司管理要求，践行公司发展战略，具有较强的价值创造能力和战略引领能力，善于运用新理念引领新实践，有思想、有思路、有能力。

3.具有强烈的开拓创新意识，思想解放，有担当、敢斗争、敢于动真碰硬，能破解改革难题、积极应对风险挑战，服务意识优，重实干，工作业绩突出。

4.具有良好的职业操守和个人品行，做表率、讲奉献、守纪律。严守底线，作风正派，廉洁从业。

5.密切联系群众，深入基层，知民情、晓民意、接地气。

6.具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力。

02

资格条件

应聘人员应符合申报的岗位任职资格条件，详见《中国能建易普力公司招聘岗位及任职资格条件一览表》(附件1)。

03

其他规定

存在以下情形之一的，不予接受应聘：

受过刑事处罚、正在接受司法机关或纪委立案审查、正在接受纪检部门问题线索核查且暂未形成结论的;受党纪、行政处分或组织处理，影响期未满的;品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的;其他法律法规、公司制度等规定的禁入情形。

PART.03

招聘程序

应聘报名

1.应聘人员将报名材料汇总形成一个压缩文件(以“岗位名称-姓名”命名，如：矿山施工总承包项目经理-张三)，发送至报名邮箱。每位应聘人员限报1个岗位，可在应聘岗位后面标明“愿意服从岗位调剂”字样，招满即止。

2.应聘材料要求如下：

(1)报名信息表：下载并填写《中国能建易普力公司社会招聘申请表》(附件2)，《本人诚信承诺和廉洁从业情况说明》(附件3)，并附上关于应聘岗位履职思路的书面材料(不超过3000字)。

(2)资格审核材料：身份证、各阶段学历学位证书、职称证书、执业资格证书、业绩成果证明、荣誉奖励证书、任职文件等相关证明材料资料扫描件(要求扫描件清晰可辨)。

资格审查

公司对应聘人员基本情况进行审查与初评，通过后安排综合测试，未通过者不再另行通知。

综合测试

一般包括面试和笔试。应聘人员接到通知后，在规定时间到达指定地点参加测试。

组织考察

综合应聘者专业知识、工作经历、面试表现等，确定拟录用人选，并开展组织考察。

录用公示

按照有关规定进行公示。

入职报到

拟录用人员经公示无异议并体检合格后，办理录用、入职手续。

PART.04

薪酬福利

1.按照公司有关规定，提供具有行业竞争力的薪酬，保障相应履职待遇、业务支出和工作条件。

2.福利保障体系：缴纳“五险一金”、提供年度健康体检、施工岗位每年60天带薪休假、免费食宿等。

PART.05

其他事项

1.本次招聘公告长期有效，招满即止。

2.本次招聘的所有报名资料不再退回，公司将予以严格保密。应聘人员须提供真实的应聘材料，如在任一环节发现资格不符或弄虚作假的，取消应聘或录用资格。

3.应聘人员须填写正确的联系方式，保持电话畅通，符合录用条件人员将进行电话联系，不符合人员不再另行通知。

PART.06

联系方式

联系人：段先生

电话：0731-82010812，17882098781

邮箱：duanjl@expl.cn